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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Falsche Versprechungen

2,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Grafiker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klar kommunizieren, was der Job für Anforderungen bringt. Keine falschen Versprechungen in Bezug auf Teilzeit, Work-Life-Balance und Homeoffice machen.

Bewerbungsfragen

  • Neben der Frage zu Arbeitszeit und Gehalt gab es nicht viele Fragen. Ich habe mehr zugehört als selbst gesprochen.
  • Ich wurde gefragt, welches Sternzeichen ich bin.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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