2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Seniorenresidenz Alten- und Pflegeheim Brügge und Schmitt GmbH Bewertungen
Seniorenresidenz
Alten-
und
Pflegeheim
Brügge
und
Schmitt
GmbH
Rellingen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Profitierende Ausbeute von Bewohner und Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, Probleme werden in Schubladen gepackt. Hauswirtschaftsleitung hat eindeutig ein Problem mit ausländischen Mitarbeiter. Aussage vom Chef, für einspringen wird man bezahlt. Jeden Monat muss Mann seine fehlerhafte Abrechnung korregieren lassen. Die Mitarbeiter die dort die Möglichkeit haben zu wohnen, tun mir wirklich leid. Monatlich bezahlen diese für ihr Essen und bekommen keine Mahlzeiten. Es fühlt sich keiner verantwortlich, da bekommt der Satz Arbeit macht frei...nocheinmal eine ganz andere Bedeutung. Als Pflegeheim tun mir Mitarbeiter und vor allen Bewohnern sehr leid.
Verbesserungsvorschläge
An sollte von Grund auf alles neu überdenken. Faule schleimige Mitarbeiter haben tolle Vorteile...andere werden schamlos ausgenutzt
Klicken und Füttern wirtschaftlich Prestige...
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl den ganzen Tag herrscht Chaos, jeder versucht für sich das beste herauszuholen. Sei es auch andere sitzen und die wenigen Arbeiten zum umfallen
Image
Die Stimmung kippt immer mehr. Derzeit findet und hört man keine guten Worte. Es fehlt eindeutig Transparenz, auch von ascleoncare... Mitarbeiterversammlung wo man mal frei sprechen darf...
Work-Life-Balance
Null . Der Dienstplan kommt häufig am letzten Tag des Monats erst raus. An freien Tagen steht WhatsApp kaum still...
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie
Weiterbildung sollte sich jeder selbst bemühen. Man wird selbst nach Anträge hängen gelassen
Gehalt/Sozialleistungen
Und täglich grüßt das Murmeltier, jeden Monat muss man aufs neue seine Abrechnung akribisch überprüfen.im.Dienstplan sind ausgedruckt weder Ist/noch soll Zeiten vermerkt. Zuschläge werden immer mal wieder vergessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wirft man lieber Säcke Weiße Essen weg, anstatt eine Reserve für Notfälle belassen. Wenn der Bewohner glück hat, gibt es nachts ein Joghurt. Abendbrot 17 Uhr/ Frühstück 8 Uhr. Viel zu lang. Verwaltung und Leitungsebene haben das Glück einer tollen Mahlzeit mittags, reichlich viel tolle.snacks...wo Bewohner dauerhaft immer die gleichen Snacks bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zustände haben mittlerweile dazugeführt, das es keine Tes mehr gibt
.sobald man sich umdreht bekommt man ein Messer in den Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten noch über 70jährige in der Pflege, langjährige Mitarbeiter erhalten kaum Anerkennung, dabei würden kleine Gesten helfen
Vorgesetztenverhalten
Null Kritikfähig, selbst austeilen aber nicht für Lösung von Probleme fähig. Probleme werden als Baustelle immer wieder in die Schublade getan
Arbeitsbedingungen
Alles läuft noch Papier Dokumente, vieles kann nicht geschafft werden. Kein Problem, Papier ist ja geduldig. Nicht genügend Hilfsmittel, vieles zu alt und fällt auseinander. Patienten werden aufgenommen egal was für Diagnosen und ob es tragbar wäre.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation, die Heimleitung antwortet erst gar nicht auf E-Mails und anderen Fragen.
Gleichberechtigung
Weder Gleichberechtigung noch Wertschätzung, in den 16 Monaten hat weder die PDL noch die HL mal gefragt wie es einen geht, keine Präsenz auf den Wohnbereich
Interessante Aufgaben
Besonders die Fachkraft ist am Ende der Lebensenergie.kaum Fachkräfte, Fachaufsicht auf 4 Wohnbereichen, manchmal auch auf allen 7 alleine.
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Ganz lustiges Haus
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seniorenresidenz Alten- und Pflegeheim Brügge und Schmitt durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Seniorenresidenz Alten- und Pflegeheim Brügge und Schmitt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seniorenresidenz Alten- und Pflegeheim Brügge und Schmitt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.