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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So sieht richtiger Umgang mit Senioren aus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hilft sich, auch in anderen Bereichen und Stationen
Work-Life-Balance
Es wird versucht sich am Dienstplan zu orientieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden, nach oben geht's immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bissel besser könnt es sein
Kollegenzusammenhalt
Ich kenn nur 1 die Quer schießt
Vorgesetztenverhalten
Top Borgesetztw, die packen auch Mit an, wo Bedarf ist
Kommunikation
Immer bereit zu zuhören
Gleichberechtigung
Bedarf keinem Kommentar
Interessante Aufgaben
Man weiß nie was vor dienstbeginn einen erwartet
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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