2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Seniorenresidenz Niederweiler Hof GmbH Bewertungen
Seniorenresidenz
Niederweiler
Hof
GmbH
Trierweiler
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann hier absolut kreativ arbeiten. Es gibt einen festen Aufgabenbereich für mich, aber niemand schreibt mir vor, wann und wie ich dies zu bearbeiten habe. Es zählen das Resultat und die Qualität meiner Arbeit. Ich entscheide frei, wann ich was mache. Das erhöht die Qualität enorm. So macht arbeiten Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lob und Wertschätzung sind wichtige Faktoren, die Mitarbeiter motivieren und in ihrem Tun bestärken. Hier würde ich noch mehr positive Verstärker einsetzen, wie zum Beispiel anteilige Übernahme vom Fitnessstudio, besondere Mittagspausen mit Entspannungsreisen oder Massagesessel.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es gut, das Unternehmen von Profis analysieren zu lassen, um konkrete Verbesserungsvorschläge einzubringen und umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Freies und kreatives Arbeiten wird gefördert, gutes Miteinander, es wird viel gelacht.
Image
Image ist gut. Es gibt eine extra Stelle für Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Beschwerdemanagement. Kundenanliegen werden sehr ernst genommen und alle mit Rückmeldung bearbeitet.
Work-Life-Balance
Auch hier Fachkräftemangel. Einspringen kommt sehr häufig vor.
Karriere/Weiterbildung
Qualitätsfördernde und qualitätssichernde Weiterbildungen werden alle übernommen. Interne Fortbildung zu allen möglichen Themen werden angeboten. Wünsche können eingereicht werden und werden auch berücksichtigt, bzw. umgesetzt. Gesetzlich orgeschriebene Fortbildungen werden alle eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde angepasst auf Tarif, allerdings ist die Staffelung nicht wie im öffentlichen Dienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getrennt, könnte aber dennoch noch mehr darauf geachtet werden. Für den Umgang und den Verbrauch von und mit den Materialien sind die Hausmeister zuständig, die auch regelmäßig Feedback und Hinweise zur richtigen Handhabung geben.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und auch gute Vernetzung mit den anderen Abteilungen wird durch besondere Aktionen wie "Fortbildungssieger" und Sieger Vorschlagswesen" aus jeder Abteilung ausgezeichnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selber zu den älteren Kollegen gehöre kann ich bestätigen, dass der Umgang sehr wertschätzend ist.
Vorgesetztenverhalten
Offene Türen und auch offene Ohren für alle möglichen Anliegen. Es wird auf alles eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super, besonders für die Raucher. Ich als Nichtraucher wundere mich immer, dass die Raucher so viele Freiheiten haben. Dadurch herrscht ein absolut entspanntes Klima in den Bereichen.
Kommunikation
Gute Kommunikation zwischen den unterschiedlicher Abteilungen.
Gleichberechtigung
Hier werden keinerlei Unterschiede gemacht. Weder in Geschlecht, Gehalt, Herkunft oder Konfession.
Interessante Aufgaben
Interesse an neuen und anderen Aufgaben wird gefördert. Nachfragen ist ausdrücklich erwünscht.
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Familiäres Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seniorenresidenz Niederweiler Hof durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Seniorenresidenz Niederweiler Hof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seniorenresidenz Niederweiler Hof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.