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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechtere Leitung geht kaum

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenige Mitarbeiter untereinander- deswegen bin ich so lange geblieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

LEITUNG, BEZAHLUNG, WERTSCHÄTZUNG

Verbesserungsvorschläge

Ordentlich bezahlen und Leitungswechsel. Pflegedienstleiter schleimt sich nur bei Einrichtungsleiter ein und denkt nicht an seine Mitarbeiter. Einrichtungsleitung bekommt nichts mit.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit wird nicht wertgeschätzt

Image

Seit Übernahme der Schönes Leben Gruppe noch schlechter

Work-Life-Balance

Ständig einspringen, schlechte Dienstpläne

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch

Umgang mit älteren Kollegen

Herabwürdigung

Vorgesetztenverhalten

Cholerischer Pflegedienstleiter. Keine Führungskompetenzen, Einrichtungsleitung nicht präsent.

Arbeitsbedingungen

An allem wird gespart, unter anderem an qualitativ hochwertigen Kasacks

Kommunikation

Schreiender Pflegedienstleiter

Interessante Aufgaben

Keine Möglichkeit zu Weiterbildungen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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