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Seniorenzentrum 
Bethel 
München 
gemeinnützige 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

definitiv eine enttäuschende Erfahrung

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Seniorenzentrum Bethel als Assistentin der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mindestens ein "Zwei-Zeiler" als Absage hätte man sich auch die Zeit nehmen können, zu verfassen oder in die Email von irgendwo rein zu kopieren - meiner Meinung nach! (mindestens aus Respekt der Bewerberin gegenüber!)

Die Absage bestand nämlich darin, aus einem einzigen Wort im Betreff ("ungeeignet") in einer leeren Email nach einem Vorstellungsgespräch! Aus meiner Sicht passt dieser Form der Absage überhaupt nicht mit den angeforderten Bemühungen zusammen... (nach dem persönlichen Kennenlernen-Gespräch, kam nämlich die Anforderung, umfangreichere Bewerbungsunterlagen zur Verfügung zu stellen (d.h. mehrere Stunde Arbeit) - darauf wurde noch nicht Mal geantwortet, auch keine Eingangsbestätigung, gar nichts!).

Außerdem wurden im Rahmen des Vorstellungsgesprächs mehrmals unzulässige (und auch unpassende und sehr private!) Fragen gestellt und entsprechende Antworte notiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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