10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber wo arbeiten Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer sehr pünktlich zahlt und immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter hat. Das er immer bestrebt ist allen gerecht zu werden auch wenn dies nicht immer klappen kann.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke ich habe genug geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist nach einen Wechsel der Führung wesentlich angenehmer geworden. Es herrscht überwiegend gute Stimmung im Betrieb. Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit nach Absprache genommen werden. Auch wenn man mal spontan eher gehen muss oder auch frei braucht, bekommt man dies meistens ohne Probleme. Wenn mal jemand krank wird springt jeder so wie er kann auch gerne mal ein. Dies klappt eigentlich ganz gut. Nur die 5 Tage Woche kann nicht immer eingehalten werden
Manchmal arbeitet man 8 Tage durch, hat 1 Tag frei und arbeitet dann wieder 5 Tage. Dies könnte manchmal ein bisschen besser geplant werden. Den einzigsten Kritikpunkt den ich hier anbringen muss, ist das wir seit der Umstrukturierung auch an Sonntagen und Feiertagen arbeiten müssen. Das gab es vorher nicht. Das es Kollegen gibt die davon aber ausgenommen werden weil dies bei dem Einstellungsgespräch so vereinbart wurde, empfinde ich nicht als ganz fair.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein ist aber ok. Verhandlungen bezüglich Lohnerhöhung dauert leider schon sehr lang an. Mitarbeiter werden schon über 10 Monate darüber hinweg getröstet. Auch wenn diesbezüglich die Pflegekasse daran Schuld ist. Schade
Kollegenzusammenhalt
Nach einem großen Umbruch in der Führungsebene ist der Zusammenhalt der Kollegen viel besser geworden. Man hat wieder Spaß am Arbeiten gefunden. Die Kollegen sind sichtlich besser gelaunt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind alle sehr nett und freundlich. Nicht alle Entscheidungen die getroffen worden, kann ich nachvollziehen, aber respektiere diese selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Sind nicht immer auf den neuesten Stand. Arbeiten aber daran
Kommunikation
Die Weitergabe aller wichtigen Infos könnte noch ein bisschen optimiert werden. Manchmal werden Infos nicht an alle Arbeitsbereiche zur gleichen Zeit weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Es herrscht in den Leitungsebenen eine klare Frauenmehrheit. Ob das immer gut ist, sei dahin gestellt. Augenzwinker !!!
Interessante Aufgaben
Unser Tätigkeitsfeld ist sehr vielseitig und abwechslungsreich. Jeder kann sich einbringen. Es gibt immer was Neues wo alle Kollegen daran gemeinsam arbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Es gibt viele Kollegen die hier im
Haus schon über 20 Jahre arbeiten da zeigt das sie gerne hier arbeiten
Work-Life-Balance
Ist ok arbeiten muss man über all
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten wen Man eine bestimmte Weiterbildung machen möchte kann man das mit der Pdl besprechen und sie macht es möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Haus ist sehr gut jeder unterstützt sich gegenseitig wo er kann
Arbeitsbedingungen
Es ist ein schönes Haus Hilfsmittel sind vorhanden pc und tablets stehen zur Verfügung da es in kürze auf pc Dokumentation umgestellt wird
Kommunikation
Absprachen werden eingehalten WBL PDL Heimleitung und Einrichtungsleitung haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und versuchen wünsche oder Anliegen zu ermöglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man nicht weiterempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt regelmäßig
Verbesserungsvorschläge
Bitte besseren Umgangston von Vorgesetzten und auch wenn das Heim ein „familienfreundliches unternehmen“ Siegel erhalten hat, bitte auch so umsetzen
Image
Schon von Kollegen hört man wie schlecht die Kommunikation und wie rau der Ton geworden ist seitdem die Leitung ausgewechselt worden ist.
Work-Life-Balance
Mehrere Tage durcharbeiten- ein Tag frei und weiter mehrere Tage Arbeiten. Work Life Balance sieht anders aus.
Wenn man (kurzfristig) einspringen soll, gibt es keine ausgleichstage.
Karriere/Weiterbildung
Standard Fortbildungen werden in regelmäßigen Abständen durchgeführt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind toll- natürlich ist jeder auf seine weise verschieden und nicht immer untereinander einig aber man kann nicht mit jedem zurecht kommen und müssen
Vorgesetztenverhalten
Seit dem wir eine neue PDL haben ist der Ton rauer und nicht mehr angenehm. Es ist nicht mehr so menschlich bezüglich der Kommunikation. Sehr Schade
Kommunikation
Kommunikation mit vorgesetzten und Leitungen ist mehr als schwierig, Sturheit, Ignoranz und abwertendes Verhalten sind Normalität.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, mit kleinen Mankos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Kollegen auch die Chance geben sich zu verwirklichen.
Arbeitsatmosphäre
In manchen Wohnbereichen herrscht unter Kollegen teils ein rauer Ton. Langjährige Mitarbeiter der Pflege wollen keine Veränderungen und reden andere Mitarbeiter schlecht.
Arbeitgeber ist top immer freundlich und zuvorkommend. Sehr familiär.
Work-Life-Balance
5 Tage Woche die gern mal auch zu 8 Tage werden können. Für Ausgleich wird gesorgt. Nicht immer gerecht
Kollegenzusammenhalt
Teilweise unter den Kollegen eine rauhe Tonart. Im Fachbereich der Pflege zieht jeder über jeden her. Echt traurig
Arbeitsbedingungen
Dokumentation noch alles per Hand. Soll sich aber dieses Jahr noch ändern.
Kommunikation
Teamsitzungen sowie Dienstbesprechungen finden regelmäßig statt. Jeder kann seine Meinung äußern und Veränderungen/ Vorschläge können genannt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An alle Fachkräfte, sucht weiter. Hier gibt es keine Möglichkeit euer Potenzial zu entwickeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kostenlos Wasser
-Gehalt ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach oben durchlesen
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung von allen ebenen
Image
Kollegen sprechen schlecht über Kollegen und Vorgesetzte und auch über den Betrieb.
Work-Life-Balance
Man wird einfach 3 von 4 Wochenenden eingeplant. Da die Wohnbereichsleitung laut deren Hierarchien kein Wochenende arbeiten soll. Auch sind die freien Tage alle fast auf eine Woche gelegt sodass du nach 6-7 Tagen durcharbeiten nur 1 Tag frei hast und dann wieder 5-6 Tage durcharbeiten musst und dann wird an deinen freien Tagen auch noch gefragt wegen einspringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen
Karriere/Weiterbildung
Wurde einfach übergangen.
Kollegenzusammenhalt
Wird viel gegeneinander gearbeitet, grade die Kollegen die schon viele Jahre da sind, mögen keine Veränderung und überschreiten ihre Position und teilweise den Ton.
Vorgesetztenverhalten
Sind augenscheinlich nett aber wenn du " nur" eine Fachkraft bist ohne Leitungsposition dann wirst du behandelt als kannst du nichts. Du bekommst über nichts Bescheid gegeben was dich als Fachkraft interessiert und wenn du dann allein da bist, kannst du gefühlt nichts beantworten über den Wohnbereich. Dir wird ganz deutlich gezeigt das du dort nur gut bist wenn keine andere Fachkraft da ist.
Fortbildungen beziehungsweise Aufstiegschancen kannst du dir auch abschminken. Dort wird man nicht nach Qualität bewertet sondern wie gut du die Vorgesetzten kennst und wie lange schon.
Arbeitsbedingungen
Alles handschriftlich, wird schon ewig gesagt das sie digital umstellen.
Das Haus ist so warm, die Kleidung ist so dick das du nur am schwitzen bist.
Es wurden überall Kameras eingebaut, Ausrichtung auf die Flure. Wurde nicht Bescheid gegeben warum und gefragt schon gar nicht. Man hat das Gefühl beobachtet zu werden.
Kommunikation
Wenn man etwas anspricht , wird nicht drauf eingegangen oder einfach ignoriert und auch nicht wieder nachgefragt ob es besser läuft
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist oke, aber die Zuschläge sind schlecht und auch falsche Versprechungen über Lohnerhöhungen.
Es gibt ein 13 Gehalt.
Gleichberechtigung
Alle unter Leitung werden gleich " wie nichts" behandelt.
Interessante Aufgaben
Keine. Nur die Wohnbereichsleitung schreibt Sis und Maßnahmenplan. Deine Meinung zu Wunden, oder Maßnahmen werden ignoriert oder einfach nicht wahrgenommen.
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Dieses Heim kann man nicht weiterempfehlen an Pflegekräfte die Ambitionen und neue Ideen mitbringen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich auf das Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider immer noch kein EDV System, Bewohner Akten sind in Form von Papier. Leben wie in den 80ern Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Immer die gleichen Aufgaben… Das Schreiben von SIS und Maßnahmenplänen obliegt nur den Wohnbereichsleitungen.
Image
Das Haus an sich sieht von außen sehr schäbig aus. Das Stammpersonal redet sehr schlecht über die Vorgesetzten und deren teils unprofessionellen Verhaltensweisen
Work-Life-Balance
Es werden bestehende Dienstpläne geändert bzw Dienste eingetragen obwohl vorher nicht abgesprochen/gefragt ob man denn überhaupt Zeit hat oder schon was vorhat. Generell wird auf das Privatleben nicht geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Das Qualitätsmanagement ist fern von gut und böse, behandelt einen von oben herab. Ihre Art und Weise ist sehr arrogant
Eine Harsche Tonart ist Normalität.
Nur den Leistungskräften wird zugehört- eine Hierarchie wie im Mittelalter.
Die leitungsebene ist sehr kritikunfähig- wenn man einen Verbesserungsvorschlag nennt wird dieser abgeblockt, teilweise unter einer lauten und harschen Art und Weise.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt nur Aufgaben unter den eigenen Fähigkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld für teure externe Mitarbeiter von Pluss Braunschweig ist da aber anstatt den eigenen Mitarbeitern mehr Geld zu geben wird teuer Geld an externe Mitarbeiter gezahlt.
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten behandeln die Fachkräfte wie Kinder und die Hilfskräfte wie Putzfrauen.
Als Fachkraft wird man nicht ernst genommen und egal was man für gute Ideen hat werden diese nicht beachtet und man wird noch kleingeredet.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kompetent und familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben eine sehr flache HIerarchie, sodass jeder jeder kennt und auch die Geschäftsfürung täglich zu sehen ist. Es ist ein sehr familiäres Gefühl. Das Miteinander im Team ist super.
Arbeitsatmosphäre
Man hat zu jeder Zeit einen Ansprechpartner und ist nicht einfach nur eine "Personalnummer". Hier wird man mit Namen angesprochen und selbst die Geschäftsführung kennt uns beim Namen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr darauf geachtet, dass man sowohl fachliche als auch überfachliche Weiterbildungen durchläuft. Der Arbeitgeber kommt auf den Mitarbeiter zu und fragt, ob Bedarf und Interesse besteht. Wer mehr Verantwortung möchte und diese auch "tragen" kann, kriegt diese auch zugesprochen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich danke euch für nichts!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber mit viel Herz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung, kein Lob, nur heuchlerrei..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seniorenzentrum Wilhelminum durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Seniorenzentrum Wilhelminum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seniorenzentrum Wilhelminum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.