18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rückständig, kleingeistlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel aufgeblasenes Gerede, nichts dahinter. Das was man angeblich alles kann mal wirklich durchdenken bevor es der Kunde merkt.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte nach Kernkompetenzen abklopfen..... nur weil jemand lange da ist und ortsansässig, muss er nicht passen und gut sein. Ein zukunftsorientiertes Unternehmen handelt anders. Alle mit einbeziehen.
Karriere/Weiterbildung
viele AZUBIS - machen sich gut in der Presse, aber kein wirkliches Interesse an denen, außer er ist bekannt und die Familie kennt eine Familie die sich kennt..... Eben typisch Nordhessisch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
entspricht dem Standard
Vorgesetztenverhalten
gibt es Minuspunkte?
Arbeitsbedingungen
entspricht dem Standard, Obstkorb hat jeder
Interessante Aufgaben
Kann man sich selber suchen, passt aber meistens nicht ins Konzept. Außer wenn es erfolgreich ist. Dann waren das immer andere. Vor allem die aus Österreich.....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Außen hui innen pfui , sehr hohe Mitarbeiter Fluktuation, unsympathische Führungsstile, schlechte Bezahlung vieles mehr
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
schlecht , Standard erst mal Leistung und dann mehr Gehlt ...um die Leistung zu bringen gibt die Firma keine Ressourcen aus. Du sollst das Geschäft weiterentwickeln, aber Reise ist nicht erlaubt, das Kostet ja Geld :) gibt hier nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Management fährt dickes Auto und machen Werbung als Umweltunternehmen, für die Firma soll klar sein wo die Rohstoffe kommen.
Vorgesetztenverhalten
lächerlich, unmenschlich, keine Vertrauen, geschätzt je des 3 Monate neue Struktur . Wegen dem Vorgesetztenverhalten sind viele Leute weg gegangen. Aber jammern das Sie keine Arbeitnehmer finden.
Arbeitsbedingungen
Voller Beobachtung , keine Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gutes und werteorientiertes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr stabil und zukunftsorientiert.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu tun, aber es wird immer Ausgleich geschaffen. Sehr familienfreundlich.
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeitszeit die auch gelebt werden darf.
Gehalt/Sozialleistungen
Bike Leasing für sich und seinen Partner möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man geht voran. Ist Vorbild für die Gesellschaft.
Regelmäßige Hilfsaktionen
Es wird viel investiert für die Energiewende. Ladesäulen für E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist ansprechbar. Nette Events die regelmäßig stattfinden
Vorgesetztenverhalten
Man wird gefordert aber auch gefördert. Netter Umgang auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Sind gut. Die Büros sind TOP ausgestattet. Gute Cafeteria, kostenloses Obst und Wasser. Bike Leasing möglich. Sport- und Massageangebote.
Kommunikation
Sehr viele Kommunikationskanäle aber es wird kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Gute Mischung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoffentlich ist die bald weg kostet nur Geld
Aussage von einem Vorgesetzten hinterm Regal
Verbesserungsvorschläge
Besser einarbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Als Azubi ist man nur ein günstiger Arbeiter
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sera ProDos GmbH wurde so schön umworben. Jetzt weiß ich wieso. Als Azubi erledigt man allerhand. Schon komisch, dass ein so kleines Unternehmen so viele Azubis hat. Billige Arbeitskräfte würde ich mal sagen. Ziehe es durch und dann suche ich das weite.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin KatrinaHead of Human Resources
Liebe(r) Auszubildende(r),
vielen Dank für dein Feedback.
Bei uns finden in regelmäßigen Abständen – mindestens 1x pro Quartal - CheckUp Gespräche zwischen den Auszubildenden/Studierenden und den Ausbildungsbeauftragten statt. Diese sind bewusst so angelegt, dass es eine Möglichkeit gibt Probleme unabhängig vom aktuellen Vorgesetzten offen anzusprechen und zu adressieren. In diesem vertraulichen Rahmen schaffen wir immer die Möglichkeit für Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Wir freuen uns, wenn du uns beim nächsten CheckUp Gespräch im Detail erläuterst, wo genau aus deiner Sicht die Schwierigkeiten liegen, so dass wir sie dann gemeinsam ausräumen können. Wir wollen gemeinsam besser werden.
Viel Gutes und viel Potential für mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrscht eine gute und produktive Atmosphäre. Teamübergreifend könnte ab und zu mehr Hand in Hand gearbeitet werden.
Image
Durch spannendes Sponsoring wird sera immer mehr ein Begriff in der Region. Ein solider Arbeitgeber mit spannenden Technologien, vor allem im Bereich Wasserstoff.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) ist das fast immer gut möglich. Geleistete Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es noch viel Potential. Je nach Abteilung wird mal mehr mal weniger gemacht. Interne Karrieren gibt es, durch die flachen Hierarchien sind die Möglichkeit an manchen Stellen recht eingeschränkt. Im eigenen Fachgebiet kann man aber viel Expertise sammeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Bindung an den Tarifvertrag gibt es viele Vorteile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein findet sich in den Produkten definitiv wieder. Auch darüber hinaus gibt es Engagement durch den Umwelttag und den Social Day. Leider leidet das Engagement manchmal unter dem Tagesgeschäft.
Kollegenzusammenhalt
Wer fragt bekommt Antworten und erfährt Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Das hängt vom Vorgesetzten ab. Leider sind manche häufig durch das Tagesgeschäft schwer beschäftigt und nicht immer nah an den Kollegen dran, wodurch Probleme manchmal erst hochkochen bevor sie gelöst werden können.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind modern und gut ausgestattet. Die IT Tools sind durchdacht und funktionieren gut. Im Sommer wird es durch die voll verglasten Außenwände ziemlich heiß.
Kommunikation
Es gibt viel Transparenz durch regelmäßige Informationen aus dem Management.
Manche Informationen kommen allerdings erst recht spät bei den Kollegen an.
Leider gibt es hin und wieder Ausnahmen von der freundlichen und offenen Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die gibt es definitiv. An vielen Stellen gibt es auch Möglichkeiten sich über die alltäglichen Aufgaben hinaus einzubringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nachhaltigkeit ein Top Thema. Umsetzen sollen es aber lieber andere.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht größtenteils Spaß hier zu arbeiten. Die Kollegen sind offen für neue Kollegen und es herrscht allgemein eine gutes Klima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird mit anderen Abteilungen und Niederlassungen über Lappalien diskutiert. Der Konzern- oder Gruppengedanke fehlt da noch an vielen Stellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist grundsätzlich sehr angenehm. Natürlich variiert die Atmosphäre von Abteilung zu Abteilung, aber durch viele benefits, nette Kollegen und Du-Kultur, sowie Vertrauensarbeitszeit kommt man gerne zur Arbeit.
Image
Image Top! Realität Flop.
Work-Life-Balance
Durch die Vertrauensarbeitszeit kann man das nur positiv bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Bisher weiß ich von keinen Weiterbildungsangeboten. Leider werden neue Kollegen aber mit diesen Möglichkeiten angeworben...
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Verhandlungsspielraum, da alles so gemacht wird, wie es schon immer gemacht wurde. Gehalt deutlich unterhalb der Gehälter vergleichbarer Unternehmen in der Umgebung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich müsste man das hier trennen.
Das Umweltbewusstsein hat man sich auf die Fahne geschrieben. Veranstaltung des Umwelttags, Unterstützung von nachhaltigen Projekten etc. Das ist alles schön und auch ein sehr guter Ansatz. Vor allem in der Aussendarstellung kommt das gut an und wird mit der Zeit enorm wichtig aber eigentlich wird es nicht gelebt. Intern gibt es keine Ansätze auch im Arbeitsleben nachhaltig zu denken. Aber wo soll es auch herkommen, wenn auf dem Hof die größten Dienstwagen stehen? Außendarstellung und Realität passt hier überhaupt nicht zusammen. Wenn die Geschäftsleitung Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein nicht vorlebt, wird es auch nicht umgesetzt.
Das Sozialbewusstsein hingegen ist toll. Hier wird sich für gemeinnützige Projekte eingesetzt und auch auch Integration wird umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Leider spielt der Team-Gedanke bei einigen keine Rolle mehr, wenn es mal brenzlig wird und man liefern muss. Das wird leider auch geduldet oder man will es eben nicht sehen. Dadurch denken einige sie seien wichtiger für das Unternehmen als andere.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen. Die Geschäftsführung ist hier immer noch heilig, obwohl man sich nach außen anders darstellen möchte. Darstellung und Verhalten passen aber nicht zusammen. Darunter werden flache Hierarchien größtenteils gelebt.
Einige Führungskräfte poltern lieber gleich rum, anstatt Dinge sachlich zu klären.
Arbeitsbedingungen
Moderne Architektur und Ausstattung in den Büros. Macht den Arbeitsalltag angenehm!
Kommunikation
Es wird besser. Durch regelmäßige Meetings werden Infos zu aktuellen Themen weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind interessant und durch die Erschließung neuer Märkte kann das ganz sicher noch interessanter werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiengeführter Mittelständler mit tollen Kollegen, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und fairer Behandlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich offenes und gutes Miteinander. Das Unternehmen schafft ein Umfeld, dass man nicht nur zusammen arbeitet, sondern auch Spaß hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich werden rasche Entscheidungen gefällt von Führungskräften, die später wieder revidiert werden. Dies bindet Ressourcen, die an anderer Stelle eingebracht werden könnten.
Verbesserungsvorschläge
Einigen ist der Blick für das große Ganze nicht bewusst. Die Vision und Strategie sollte klar definiert und kommuniziert werden. Häufig wird das Schaffen dieses Bewusstseins dem Tagesgeschäft untergeordnet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftliches Miteinander
Image
Sehr gutes Image am Markt als qualitativ hochwertiger Anbieter aus Deutschland. Intern sieht man sich gelegentlich selbst kritischer als die Außenwahrnehmung ist.
Work-Life-Balance
Es wird viel gemacht. Vertrauensarbeitszeit, Home-office an bestimmten Tagen, Sabatical und Elternzeit sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ausgezeichnete Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese werden sehr gerne gefördert. Junge Talente können sich ausprobieren und werden schnell in Entscheidungsprozesse eingebunden mit entsprechender Verantwortung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man sich einbringt. Möglichkeiten der privaten Vorsorge, Vergünstigungen bei Sportvereinen, Firmenleasing möglich, Altersvorsorgepakete und weiteres.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirklich ausgezeichneter sozialer Gedanke. Jährliche Unterstützung von Spendenaktionen, sera Social Day um Kindern zu helfen, sera Umwelttag um Bäume zu pflanzen und der Natur etwas zurückzugeben. Neue Ideen aus dem privaten Umfeld für weitere soziale Projekte sind sehr willkommen.
Kollegenzusammenhalt
Keiner lässt einen hängen, wenn es drauf ankommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden wertgeschätzt und Aufgaben nach Leistungsvermögen vergeben.
Vorgesetztenverhalten
Faire Behandlung, stehen zu Ihrem Wort. Sehr hoher Tatendrang und energische Umsetzung führen gelegentlich dazu, dass nicht alle Kollegen dem Tempo folgen können, welches aber so gut wie möglich beachtet und darauf eingegangen wird.
Arbeitsbedingungen
Die Austattung mit Laptop, Handy, etc. immer auf dem neusten Stand. Als Mittelständler sehr fortschrittlich bei der digitalen Abwicklung und Software. Hohe Systemintegration lässt gelegentlich weniger Raum für Flexibilität.
Kommunikation
Volle Transparenz der aktuellen Unternehmenslage durch regelmäßige Informations-Meetings
Gleichberechtigung
Generell gleichberechtigt aber Frauen sind leicht unterrepräsentiert, was der Branche geschuldet sein kann.
Interessante Aufgaben
Man hat Mitbestimmungsrecht am eigenen Arbeitsplatz und kann diesen mit Gestalten. Bereits in jungen Jahren kann man sich mit Ideen einbringen und läuft "offene Türen ein".
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kollegen und Arbeitsatmosphäre top, Gehalt und persönliche Entwicklung flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außerbetriebliche Veranstaltungen. Moderne Strukturen. Kostenloses Obst.
Gutes Klima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation durch genannte Gründe.
Verbesserungsvorschläge
Die jungen Kollegen durch attraktivere Gehälter in der Firma halten. Ein Aufbau von Know-How und vor allem das Halten ist nur so möglich. Anbieten eines umfangreichen Schulungsangebotes.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Chefs.
Image
Zwiegespalten. Das Marketing ist aber auf einem guten Weg.
Work-Life-Balance
Vertrauenarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist in anderen Abteilungen durchaus möglich. Weiterbildungen sind sehr selten.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit Unterdurchschnittliches Gehalt. Viele Verträge in denen Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen sehr Sozial- und Umweltbewusst. Nach innen überhaupt nicht. Verträge werden fast nur befristet und über Tricksereien mit Auslagerungen in andere Tochterunternehmen über die gesetzlichen Rahmenbedingungen ausgereizt. Trotz gleicher Arbeit und Büroplatz wurde eine Kollegin 3 mal ein befristeter Vertrag angeboten. Vertragsverlängerungen geschehen kurz vor knapp.
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürogebäude und Ausstattung.
Kommunikation
Kenne keine Firma in der so viele sinnlose Besprechungen veranstaltet werden. Ergebnisse werden sofort wieder vergessen und erneut eine Besprechung veranstaltet.
Interessante Aufgaben
Durchaus abwechslungsreiche Aufgaben in einem interessanten Industriezweig.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Mine zum bösen Spiel!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind hochwertig und äußerst Interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versuchen ihre Mitarbeiter regelrecht für Blöd zu halten.
Image
Komischerweise zählt dieser Arbeitgeber als sehr sozial
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Durchschnittlich
Gleichberechtigung
Sehr große Unterschiede in der Vergütung! Boten mir für meine Stelle ein weit unter durchschnittliche Vergütung. Verkaufen dies aber sehr sehr gut. Aus sicherer Quelle fehlen Leistungen die sonst Standard sind.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Produkte
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird sera Immenhausen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden sera Immenhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich sera Immenhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.