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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
HomeofficeDie Kollegen
keine ehrliche Kommunikation. Mir wurde erst bei Vertragsabschluss mitgeteilt, das kein Festgehalt im Homeoffice zählt. Damit hat es den Job für mich ausführbar gemacht. Die 5 Tage Probearbeiten hat die gute Chefin jedoch in Anspruch genommen. (Ausbeute von Zeit durch Verschweigen)
Hygiene, Kaffeemaschine, Wasserspender oder Getränke, Sitzgelegenheiten für Bewerber die warten müssen, eine freundlichere Chefin
Der am besten bewertete Faktor von Service Center Projekt ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder bekommt den gleichen Mindestlohn.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Service Center Projekt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Katastrophe. Mindestlohn und die Provision für die Abschlüsse lohnen sich erst wenn ab einer zu hohen Grenze. 1% schafft 99% arbeitet sich ab Prinzip
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier arbeiten nur Rentner oder Leute auf Teilzeit. Kein Aufstieg möglich. Die Chefin ist auch seit 18 Jahren in der gleichen Position und im gleichen Büro.
