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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schade um die Zeit die man hier in eine Bewerbung investiert
Bewerber/inHat sich 2014 bei Shred-it / Securit in München als Gebietsverkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsgespräch, zu dem ich schriftlich geladen wurde, wurden meine Fragen um Beispiel nach Gehalt nicht beantwortet, mein Gesprächspartner redet fast ausschließlich selbst und betonte dabei welche Anforderungen er stellt. Führungsqualität hat man bereits im Gespräch vermisst. Eine Nachricht nach dem Termin habe ich bis heute niicht erhalten
Bewerbungsfragen
seit 30 Jahren im Außendienst
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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