Zu empfehlender Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima, Arbeitszeiten, Gehalt, die generell flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Vergleich der einzelnen Standorte.
Jeder Standort hat unterschiedliches Klientel bezogen auf die Kaufkraft, andere (Größen) an Mitbewerbern etc.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zu den Storemitabeitern.
Diese Ggf. Auch in Entscheidungen mit einbeziehen. Am Ende des Tages ist das eure vorderste Front.
Arbeitsatmosphäre
In unserem District ist die Arbeitsatmosphäre wunderbar!
Jeder kann mit jedem, man kann zusammen Spaß haben - das macht sehr viel aus!
Kommunikation
Kritikpunkt bezogen auf Storemitarbeiter <- Management.
Etwaige, relevante Informationen erhält man, wenn überhaupt erst auf Nachfrage von dem Management. Ich kann nur für unser Team sprechen, (3 Standorte, 8 Mitarbeiter) da ist die Kommunikation 1A.
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne, wir harmonieren beruflich alle.
Am Ende des Tages haben wir Spaß bei der Arbeit und erreichen somit weitestgehend zusammen die vorgesetzten Ziele.
Work-Life-Balance
Da die meisten Aus dem Einzelhandel zu Shurgard kommen,
sind die Arbeitszeiten wunderbar - man ist weitaus schlimmeres gewohnt. Arbeitet man mit Konzept, ist alles binnen der Büroöffnungszeiten zu schaffen. Ausnahmen bestätigen die Regel. Hat man Termine, so kann man I.d.R seinen Freien Tag tauschen. Einsatzplanung Wird 5-6 Wochen im Voraus geplant.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter machen ihr Job? Alles tutti.
Am Ende des Tages sind aber auch unsere Vorgesetzten nur Angestellte;)
Interessante Aufgaben
Sobald man das Tagesgeschäft drauf hat, gibt es wenige „interessante“ Aufgaben,
da mit der Zeit alles zur Routine wird. Hier und da gibt es Sonderfälle, diese sind aber die Ausnahme.
Gleichberechtigung
Jeder wird so akzeptiert wie er ist!
Wir sind ein offenes Team und jeder ist einzigartig, steht seinen Kollegen aber in nichts nach.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns eine Altersdiabetes von 23-51Jahren. Das Team ist in der Regel jung gehalten. Selbstverständlich gibt es auch „ältere“ Kollegen, die in der Regel etwas frische mitbekommen aber im Kopf Jung bleiben :P
Arbeitsbedingungen
Kostenlose Parkplätze, Getränke und Oberbekleidung.
Die Bekleidung gleicht einer PET-Flasche, aber es lässt sich darin aushalten, generell sind alle Büros der Standortmitarbeiter klimatisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Täglich Sehr viel (unnötiges) Papier.
~20 Seiten/Tag und Standort die am Ende des Tages/Monats in den Wolf gehen. Fairerweise muss man dazu sagen, dass dies in den letzten Jahren schon besser geworden ist.
Desertieren wird bei dem Verpackungsmaterial vermehrt auf Nachhaltigkeit geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge die sich sehen lassen kann, auch ohne eigenen Pflichtanteil.
Solides Grundeinkommen und schwankende, teils nicht zu beeinflussende, Leistungsbasierende Monatsprämien.
Image
Kooperationen mit Öffentlichen und sozial engagierten Vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Von der Einstellung an hat man die Möglichkeit 2 Stufen zu steigen.
Danach ist I.d.r schon Schluss. Je nach Stadt und personeller Gegebenheiten kann dies schon in 2 Jahren machbar sein.