Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich am Markt ausrichten.
Über Shurgard Self Storage Deutschland
Die innovative Idee, die fachliche Kompetenz und die absolute Kundenorientierung von Shurgard konnte bereits über eine Million Kunden überzeugen. Shurgard betreibt 220 Self Storage Standorte in 7 europäischen Ländern (Belgien, Dänemark, Frankreich, Deutschland, den Niederlanden, Schweden und Großbritannien) und mehr als 2.200 Self Storage Standorte in den USA.
Gegründet 1970 im U.S. Staat Washington, bietet Shurgard Privatpersonen und Unternehmen zusätzlichen Stauraum für alles, was im Betrieb oder zuhause keinen Platz mehr findet oder für Dokumente und Akten, die nicht täglich gebraucht werden. Die ersten Pläne zur Expansion nach Europa wurden 1994 geschmiedet und 1995 wurde dann das erste Selbstlagerzentrum in Brüssel eröffnet. September 2003 folgte dann das erste Shurgard Lagerzentrum in Deutschland (Mönchengladbach). Seit August 2006 arbeitet Shurgard mit Public Storage zusammen, welches mit mehr als einer Millionen Kunden und über 2.400 Selbstlagerzentren der weltweit größte Inhaber und Betreiber ist.
Wir vermieten unseren Kunden Lagerräume zwischen 1 und 50 qm. Unsere Lagerräume sind beheizt / belüftet, sicher und sauber. Dabei ist die Mietdauer so individuell wie unsere Kunden. On nur 1 Woche, oder 1 Jahr. Shurgard hat für jeden Kunden das richtige Angebot.
Außerdem verkaufen wir unseren Kunden alles rund um den Umzug: Kartons, Schutzfolien, Decken, Klebeband und vieles mehr.
Und natürlich sind unsere Stores gut erreichbar in zentraler Lage. Das macht es unseren Kunden und natürlich auch unseren Kollegen einfach und entspannt zu uns zu kommen.
Wir sind Marktführer im Bereich Self Storage
Shurgard ist das größte Self Storage Unternehmen in Europa und den USA. Seit Jahren bieten wir über einer Million zufriedenen Kunden professionelle und maßgeschneiderte Einlagerungsmöglichkeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Essenszulage
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeWir suchen Verkaufstalente!
Shurgard ist europäischer Marktführer im Bereich Self-Storage Lösungen für Privatpersonen und Unternehmen. 1970 gegründet ist Shurgard heute mit über 220 Stores und mit mehr als 600 Mitarbeitern in Europa vertreten. Seit 2003 auch in Deutschland vertreten, betreibt Shurgard derzeit 16 Stores in Berlin, Bonn, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Köln, Krefeld, Mönchengladbach, Mülheim und Wuppertal. Weitere Standorte befinden sich in der Planung.
Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten Dir die Möglichkeit Dich jeden Tag weiterzuentwickeln um Dein Verkaufstalent und Dein Leistungspotential voll auszuschöpfen.
Assistant Store Manager (m/w)
Deine Aufgaben bei Shurgard
Shurgard bietet Dir
Interesse? Wenn Du Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest, sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des gewünschten Einstiegsdatums und präferierten Standorts an recruitment@shurgard.de
Shurgard erwartet von Dir
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Shurgard Germany GmbH.
Traumhafter Arbeitgeber! Von Tag eins des Vorstellungsgespräches bis hin zur Einstellung und des Onboardings ein höchst professioneller Umgang vom HR & Operations Management. Ich fühle mich seit Anfang an sehr wertgeschätzt!
Apfelschorle gibt es
Den Teamgeist.
Die Kollegen.
Das Arbeiten.
Und die Verbundenheit im Unternehmen.
Die abwechslungsreiche Arbeit gefiel mir und das sehr eigenständige Arbeiten
- respektvoller Umgang der Vorgesetzten
- Viele Vorgehensweisen nach dem Motto: Du musst das jetzt so machen weil, darum, ohne dass diese sinnvoll sind
- Verträge zu verschiedensten Dingen absolut nicht rechtens, vorallem was die Kunden angeht, die die Rechnungen nicht bezahlen
Ich werde demnächst kündigen. Dieses Spiel bei Shurgard sollte man sich nicht lange anschauen.
- Hose und Schuhe MÜSSEN immer schwarz sein, ohne Ausnahme. Wenn das die Regeln sind, verstehe ich das, allerdings sollte Shurgard diese Dinge selbst bezahlen.
Nichts.
Wenn Sich jetzt jemand fragt warum ich den weg bin, wenn der Arbeitgeber doch so toll ist, ganz einfach: Ich wollte was ganz anderes machen und nicht mehr mit Kunden Arbeiten. Würde aber JEDERZEIT, JEDEM der im Kundenservice arbeiten will Shurgard empfehlen.
shurgards richtlinien stehen übers deutsche gesetzt was nicht seien darf. Man wird kontrolliert zudem wird man andauernd manipuliert vom District Manager.
- Reinigungsfirmen einstellen und nicht die Mitarbeiter selbst putzen lassen
- weniger Papier verwenden, mehr auf Digitalisierung setzen
- die Wünsche und Forderungen der Mitarbeiter etwas schneller umsetzen
- wenn Mitarbeiter eingestellt werden, bitte Leute ausbilden, die auch diese neuen Mitarbeiter einarbeiten können
- Die Mitarbeiter, die gute Arbeit leisten und wenig zu sagen haben, entgegen kommen und mehr dafür tun diese zu behalten.
- Viele Prozesse sind Digitalisierbar
Eure Mitarbeiter bringen euch die Kohle ins Haus. Ohne sie, seit ihr nichts. Also behandelt sie auch wie Gold, denn sonst erntet ihr Pech.
- Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld
- Angemessene Lohnerhöhungen
- Qualifiziertere neue Mitarbeiter
- Mehr ehrliche und offene Kommunikation
Komplette Führungsetage und Struktur des Unternehmens überdenken. So hat man In den 70ern gearbeitet.
Der am besten bewertete Faktor von Shurgard Germany ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Ich bin eine Frau und habe definitiv die gleichen Chancen, wie meine männlichen Kollegen
Hierzu kann ich nicht viel sagen, ich denke aber, dass Shurgard die Vielfalt schätzt.
Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer, was sehr gut ist.
Die Leute die Schreiben das es die bei Shurgard nicht gibt, fordere ich auf mir Beispiele zu nennen. Ich habe in Vier Jahren KEINEN einzigen Fall erlebt.
Gibts nicht viel zu sagen. Shurgard ist ein fortschrittliches Unternehmen das keine Unterschiede macht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Shurgard Germany ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Hier muss ich leider sagen: Schlecht. Es wurde jeden Tag viel zu viel gedruckt und weggeschmissen. Vielleicht mehr auf Digitalisierung setzen.
Der verbrauch von Papier ist enorm. Aber ich denke selbst wenn das Blatt Papier 1€ kosten würde, für eine Umstellung sind die einfach zu D _ _ m.
Keine Worte
es wird ohne ende Papier weggeworfen
Täglich Sehr viel (unnötiges) Papier.
~20 Seiten/Tag und Standort die am Ende des Tages/Monats in den Wolf gehen. Fairerweise muss man dazu sagen, dass dies in den letzten Jahren schon besser geworden ist.
Desertieren wird bei dem Verpackungsmaterial vermehrt auf Nachhaltigkeit geachtet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Es gibt wie schon gesagt keine wirkliche Weiterbildung.. alle Kollegen planen schon zu kündigen und machen gute Miene zu Bösem spiel. Finde ich traurig. Schwache Köpfe die gerne putzen sind herzlich willkommen
Wenn man sich ins Zeug legt und absolut das macht, was einem abverlangt wird, kann man Store Manager werden und sich ein größeren Teil der Boni und 200€ mehr Brutto erwerben
Weiterbildung gibt es ständig. Man bekommt immer Feedback, vernünftig, Sachlich und auf Augenhöhe. Bei der Karriere ist man etwas Eingeschränkt da man über den Storemanager nicht Hinaus kommt.
Leider ist nach dem SM (Storemanager) bereits Schluss, dafür kann man den im ersten Jahr bereits erzielen. Dazu muss man lediglich mit seinem Vorgesetzten ein paar Onlinekurse durchgehen.
Man hat verschiedene Aufstiegschancen und zum Thema Weiterbildung ist unsere Firma sehr hinterher wir haben viele Angebote die man über das interne Portal nutzen kann.
