7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu geringe Bezahlung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er einer von den grossen Agenturen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Due Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser aussuchen und mehr Gehalt zahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr sehr schlechtes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great company culture, great leadership, lots of benefits
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great salary, no micro management, honest communication
Verbesserungsvorschläge
Greater mobility within departments would be important
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ausbaufähig...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in meiner Zeit gerne bei Shutterstock gearbeitet. Man arbeitet selbstmotiviert, ist gefordert, wird dafür aber auch angemessen belohnt. Sehr gutes Produkt mit hoher Marktakzeptanz machen das Arbeiten mit Kunden angenehm. Lockere lokale Atmosphäre in der man selbstbestimmt arbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdurchschnittliche Führung. Team Leiter sitzen in London und glänzen durch fachliche Unterqualifizierung und Desinteresse am deutschen Team. Mails zu Management Approvals werden nicht beantwortet, unaufmerksam in Meetings, Probleme oder Verbesserungen nicht gehört. Kompetente, gut vernetzte Mitarbeiter werden ausschließlich an Ihren Zielerreichungen gemessen.
Kein Gefühl für die lokalen Verticals und deren Anforderungen, alles wird mit US-Maß gemessen. Legal und accounting haben lange Wege über den Teich und versauen manch lukrativen Deal. Keine nachhaltige Geschäftsentwicklung, dafür ad-hoc Revenue Druck. Sales Targets gelten auch in Urlaubszeiten. Willkürliche Umstrukturierungen der Teams ohne Transparenz, Jobtitel ändern unangekündigt. Arbeitsverträge sind befristet und es empfiehlt sich in den Vertragsverhandlungen bereits die Laufzeit zu verhandeln. Wenig Urlaubstage für Einsteiger.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles ist "awesome". Auch wenn die Firma nach NYSE Regeln agiert, sollte man die Besonderheiten der lokalen Verticals und deren Kunden verstehen und den Teams zuhören, so wie angemessene Verantwortlichkeit einräumen. Bessere transparente Kommunikation, lokales Führungsmanagement und Wertschätzung der Mitarbeiter. Weniger hire & fire, dafür Nachhaltigkeit in der Geschäftsentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
In berlin liegt der Fokus im Sales Bereich und der Druck ist für alle Mitarbeiter entsprechend hoch.
Image
Sehr hohe Kundenakzeptanz, gutes Produkt, einfaches Lizenzmodell.
Work-Life-Balance
So weit ok. Viele machen konsequent 18 Uhr Feierabend, Reisezeiten werden nicht angerechnet.
Karriere/Weiterbildung
Mittelmäßig, man muss sich selbst bemühen. Expertisen der Mitarbeiter werden registriert, aber nicht honoriert, womit viel Talent versandet.
Kollegenzusammenhalt
Top. Ich konnte durch alle Verticals sehr guten Zusammenhalt sehen. Keine Ellenbogen Mentalität, man reicht sich gegenseitig Neu- oder Bestandskunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem trotz jungen Teams.
Vorgesetztenverhalten
Ungenügend. Kein lokales Management oder Team-Leitung. Team Leiter sitzen in London und interessieren sich ausschließlich für Zielerreichung des Teams und seiner Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Büro, Arbeitsmaterialien, Benefits.
Kommunikation
Mangelhaft. Sowohl von globaler, als auch lokaler Seite.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausgezeichnetes Gehalt und Kompensation. Man verdient schnell viel Geld, die Ziele werden aber auch ebenso schnell unverhältnismäßig hoch geschraubt. Man muss mehr als überdurchschnittlich verkaufen.
Gleichberechtigung
Im Team, ja.
Interessante Aufgaben
Je nach Vertical hat man durchaus spannende Projekte, Produkt Rollouts und
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Sehr gutes Gehalt aber wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Gehalt
- Das Büro
- Am Anfang Training im HQ in NYC
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Kommunikation
- Viele unnachvollziehbare Entscheidung die auf Führungsebene getroffen werden
- Im Sales müssen monatliche Ziele erreicht werden auch bei Krankheit oder Urlaub
- Schlechte Stimmung wegen Erfolgsdruck
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Möglichkeiten für Weiterentwicklung geben und man sollte erfolgreichen Mitarbeitern die Option offen halten Abteilung zu wechseln
Arbeitsatmosphäre
Großer Erfolgsdruck
Arbeitsbedingungen
Neues Büro im Prenzlauer Berg
Kommunikation
Teilweise erfahren die Kunden Änderungen, bevor die Mitarbeiter informiert werden
Interessante Aufgaben
Wenn man einmal in eine Job-Schublade geschoben wurde ist es schwer dort wieder rauszukommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Schön zum Geldverdienen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Kohle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Leute in falschen Positionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hire & Fire keine Unternehmenskultur, jeder ist ersetzbar, top-down-management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Many employees have kids, and work life balance is protected
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Shutterstock durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden Shutterstock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Shutterstock als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.