4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die kurzen Kommunikationswege. Das erleichtert den Arbeitsalltag sehr.
Es gibt Ansätze/ Ideen neue Wege zu gehen, die den Arbeitsalltag erleichtern könnten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Überstunden bis zu 8 Stunden inklusive sind. Es gibt Mitarbeiter die können 60 Stunden ansammeln und leider aber auch Mitarbeiter denen werden (zumindest laut Vertrag) die Stunden am Monatsende genullt. Das ist ungewöhnlich und kannte ich so noch nicht.
Verbesserungsvorschläge
Gut wäre es wenn der AG je Quartal oder pro Halbjahr eine Mail zu den aktuellen Geschäftszahlen schreiben würden. Wie schaut der Forecast aus?Wohin geht die "Reise" des Unternehmens?
Fortbildungsmöglichkeiten wären gut.
Erstellung eine Intranets ( internes Wikipedia, Schulungen etc.)
Arbeitsatmosphäre
Ist gut. Jedoch zu oft noch die Sie-Kultur.
Work-Life-Balance
Oft ist die Arbeit in 8 Stunden nicht schaffbar. Mein eigener Anspruch ist es immer den Arbeitsplatz mit gutem Gefühl verlassen zu können. Tut es das nicht, dann bin ich noch nicht fertig.
Homeoffice wird angeboten, jedoch maximal 2x in der Woche
Kollegenzusammenhalt
Ist gut. Mir sind keine negativen Punkte aufgefallen. Man hilft sich gegenseitig
Kommunikation
Innerhalb des Teams und auch außerhalb über alle Abteilungen hinweg ganz gut.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich durch das Projektgeschäft. Jeder Tag mit neuen Herausforderungen ist fast immer gegeben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wichtiges Produkt und attraktiver Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles und faires Betriebsklima
Image
Es wird am Image gearbeitet
Work-Life-Balance
Flexibilität ist möglich, auch in der Produktion
Karriere/Weiterbildung
Es werden Qualifikationsmöglichkeiten angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif, aber OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbessert sich stetig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Kollegen werden Möglichkeiten gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzen kann man immer reden.
Kommunikation
Offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Vielfalt wird gefördert
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Frischer Wind für gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eine neue junge Geschäftsführung aus drei Mann mit frischen Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Tarifvertrag, nur ein Relikt aus alten Zeiten an was man sich orientiert
Verbesserungsvorschläge
von oben nach unten besser kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
daran müssen wir arbeiten uns nach außen besser darzustellen
Work-Life-Balance
Was?
Karriere/Weiterbildung
alle Wege stehen offen, für Jeden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, bei Tarif wäre es mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist festgeschrieben
Kollegenzusammenhalt
ein großes Team
Umgang mit älteren Kollegen
z.B. gibt es bei Qualifizierungen keine Altersbegrenzung
Vorgesetztenverhalten
Korrekt
Arbeitsbedingungen
sehr Verbesserungswürdig
Kommunikation
muss noch stark verbessert
Gleichberechtigung
alles Kollegen am selben Produkt
Interessante Aufgaben
als Ausbilder fast jeden Tag
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Nichts weltbewegendes - Talfahrt seit Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts außer pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik, Gehaltsstrukturen, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Systematische Kommunikation durch alle Ebenen, Anpassung der Gehälter an das Jahr 2018
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist ziemlich deprimierend. Von einem Extrem ins andere. Erst Kurzarbeit, dann wieder Vollgas am Limit.
Image
Offenbar hat der Name in der Branche in Bezug auf Qualität noch etwas Gewicht.
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzten versuchen fast immer, für den einzelnen im Bedarfsfall eine Lösung zu finden. Arbeiten im Schichtsystem schränkt die Work-Life-Balance natürlich ein. Überstunden werden entweder wochentags oder Samstag bei Bedarf gemacht. Dafür gibt's ein Stundenkonto.
Karriere/Weiterbildung
Einige wenige dürfen auf Weiterbildungen. Der Rest muss für die Termintreue arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war mal gut. Seit fast 10Jahren Stagnation, zwar nicht das schlechteste, aber selbst kleinere Betriebe zahlen mitunter inzwischen mehr. Von den großen Autobauern ganz zu schweigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer ums Überleben kämpft und chronisch pleite ist, hat andere Sorgen. Aber das Denken schwenkt hin und wieder Richtung Zukunft.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist zum Glück überwiegend gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht, Rücksicht zu nehmen. Bei einem Altersdurchschnitt Richtung 50 allerdings kein Wunder.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich in der Regel gut, aber aufgrund der mangelnden Kommunikation zwischen den Abteilungen und in der Hierarchie kommt beim Arbeiter kaum etwas an. Das sorgt regelmäßig für Unmut. Keiner trifft Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Maschinenpark nicht mehr der neuste. Anlagen werden nur auf Verschleiß gefahren. Vorbeugende Instandhaltung? Repariert wird meist nur, wenn's kaputt ist.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen ist katastrophal. Gegenseitig informieren bleibt eine Ausnahme. Hinterher schiebt dann jeder die Schuld auf andere.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich nichts negatives bekannt. Produktion ist ausschließlich mit Männern besetzt.
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer das Gleiche.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SIAG Tube & Tower durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden SIAG Tube & Tower als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SIAG Tube & Tower als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.