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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger weg von der Firma Löbau ( SDL oder auch AAWID- Schule) in Duisburg....

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Fachkraft für schutz und sicherheit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte was Versprochen wird soll auch gehalten werden. Azubis werden für eine Umschulung oder Maßnahme im Bereich Sicherheit oder Pflege eingestellt nur um Geldmacherei vom Amt wie Jobcenter zu veranlassen das sollt ihr ändern. Bei Stellenzusage sollte der Azubi auch eingestellt werden und nicht im Stich gelassen werden. Auch über andere Leute denken nicht nur an sich selbst und Profit.

Bewerbungsfragen

  • Umschulung erfolgreich abgeschlossen + viele andere neben Qualifikationen mit erworben trotzdem ungeeignet laut Firma...
  • Umschulung zum Fachkraft für Schutz und Sicherheit...
  • Sehr Unzufrieden...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

1 Grundgesetz Art. 1 Grundgesetz für die BRD

1,7
Bewerber/inHat sich 2019 als Sicherheitskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist das mindeste einen Erwachsenen Menschen zu gestatten sein Anliegen vor zu bringen und eine Frage zu formulieren, oder überhaupt aussprechen zu lassen um ein Anliegen zu erläutern.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin leider nicht zum Fragen gekommen!
  • Schlechte Kommunikation innerhalb des Teams

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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