5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sicherheitssysteme Holst Neuke GmbH Bewertungen
Sicherheitssysteme
Holst
Neuke
GmbH
Lilienthal
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr nette Kollegen. Immer ein offenes Ohr. Auch für privates.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentraler Standort.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Familiär
Work-Life-Balance
Auf Ruhephasen wird sehr viel Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten. Entweder intern oder extern.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind super. Gehalt kann man ja leider nie genug von haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird viel Wert drauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind eher mehr wie eine Familie.
Vorgesetztenverhalten
Immer für einen da.
Arbeitsbedingungen
Ich kann nicht klagen.
Kommunikation
Infos kommen immer an. Gibt genügend Wege dafür.
Interessante Aufgaben
Man lernt halt nie aus. Es gibt immer etwas neues zu entdecken.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Anders als viele anderen in der Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und Geschäftsleitung. Es herrscht eine sehr offene Kommunikation, Probleme können und sollen angesprochen werden und werden absolut ernst genommen. Man kann mit jedem auf Augenhöhe sprechen und insgesamt ist es eher freundschaftlich/familiär.
Work-Life-Balance
Überstunden werden weitestgehend vermieden und können problemlos abgefeiert werden. Termine können sehr gut abgesprochen werden und ansonsten wird viel in Eigenverantwortung gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird gern gesehen und auch gefördert. Grundsätzlich gibt es fachliche Schulungen und zusätzlich wird Weiterbildung auch mit Förderung belohnt.
Arbeitsbedingungen
Noch nicht jedes Büro ist optimal gestaltet oder ausgestattet, aber auch hier wird merklich an Lösungen gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation hat hier einen hohen Stellenwert und läuft über verschiedene Kanäle. Es läuft noch nicht alles optimal, aber es wird viel daran gearbeitet und man spürt die Fortschritte.
Interessante Aufgaben
Viele sehr interessante Projekte und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Eine Erfahrung war es Wert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualitrain
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter, nicht aufgeschlossen genug für neue Ideen, Fairnis gegenüber allen Kollegen in einer Abteilung könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Das die Getränke für Besucher nicht mehr aus der eigenen Tasche bezahlt werden. Teambuilding zwischen den einzelnen Abteilungen könnten verbessert werden. Ein verbessertes Wir-Gefühl kann zu besseren Ergebnissen und Zufriedenheit am Arbeitsplatz führen
Arbeitsatmosphäre
Die Isolierung des Gebäudes ist schlecht. Im Winter sind die Büros kalt, im Sommer sind die Büros warm, außerdem zieht es durch die geschlossenen Fenster.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in den Abteilungen keine Aufstiegsmöglichkeiten, einzelne Mitarbeiter bekommen Produktschulungen
Kollegenzusammenhalt
Selbst in der Eignen Abteilung wird gegeneinander gearbeitet
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist hell, könnte allerdings in einigen Bereichen renoviert werden
Kommunikation
Über Teams, Whatsapp oder per E-Mail wird die Kommunikation sehr groß geschrieben. Leider wird selten das persönliche Gespräch gesucht.
Interessante Aufgaben
Mitarbeitergespräche werden geführt, umgesetzt wird aus den Gesprächen das wenigste. Außer man kümmert sich selbst drum
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing TeamMarketingmanagerin
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback, wir sind sehr enttäuscht von uns selbst, dass wir als Arbeitgeber so schlecht bei dir angekommen sind und du uns nicht empfohlen hättest.
Inzwischen hat sich bei uns in der Firma einiges getan.
Ich werde in den folgenden Zeilen auf alle deine Punkte eingehen.
Wir sind mittlerweile zu einem offenen und modernen Unternehmen herangewachsen. Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Egal ob es ein Willkommenspaket zum Start ist, der Osterhase zu Ostern, Geburtstagsüberraschungen oder auch ein Jubiläum oder ein besonderes Ereignis im Leben, wie z.B. Hochzeit oder Nachwuchs.
Zudem sind uns Teambuildingmaßnahmen sehr wichtig. Wir planen Kohltouren oder Spargeltouren, wollen beim Firmen-Rudertag teilnehmen und haben eine gemeinsame Weihnachtsfeier. Seit diesem Jahr gibt es auch monatlich ein gemeinsames Brötchen-Frühstück.
Dass du Getränke für Besucher aus eigener Tasche zahlen musstest, war uns bisher nicht bekannt. Es stehen allen Besuchern Kaffee, Tee und Kaltgetränke zur Verfügung.
Des Weiteren bieten wir allen Mitarbeitern Weiter- und Fortbildungen, z.B. bei unseren Partnern, an oder/und Unterstützen Sie bei eigenen Weiterbildungen.
Geplant sind einzelne Mitarbeitergespräche mit Feedback, Wünschen und Anregungen- wir wollen die offene und ehrliche Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern und der Führungsebene fördern.
Zu dem Gebäude können wir deine Anmerkungen verstehen und haben bereits mit den Renovierungen begonnen. Es wird nicht nur grundsätzlich Erneuerungen geben. sondern auch einen großen, gemeinsamen Mitarbeiterraum für Schulungen oder ein lockeres Zusammenkommen.
#TeamSicherHolst
Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiengeführtes Unternehmen, welches ich nur empfehlen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sicherheitssysteme Holst Neuke durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sicherheitssysteme Holst Neuke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sicherheitssysteme Holst Neuke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.