14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grade bei einem Termin kann man Stunden im Büro vor- oder nacharbeiten nach Absprache und außer den Kernarbeitszeiten gibt es in einem angemessenen Maß Gleitzeit.
Grade im Büro läuft nahezu alles digital und der Papierverbrauch ist sehr gering.
Meine Erfahrungen waren bisher in jeder Hinsicht positiv.
Sofern es Informationen oder Änderungen gibt, werden alle informiert.
Kommunikation seitens des Vorgesetzten sollte verbessert werden!
Die alten Führungskräfte gehen in den Ruhestand. Neue, junge und motivierte Führungskräfte übernehmen die Positionen. Seitdem wurde schon Einiges geändert bzw. verbessert.
Es gibt Mitarbeiter-Vorteile, wie ein Job-Fahrrad, Rabatte usw.
Und für alle Mitarbeiter gibt es immer ein offenes Ohr!
Der Arbeitgeber wird durch die jungen Führungskräfte immer moderner und besser! Weiter so!
Spontane Termine durch Familie und Kinder werden immer ermöglicht
Das Homeoffice weiter in bestimmten Situationen ermöglichen
Allgemein gute Zusammenarbeit, jedenfalls für mich gut und ich kann mich nicht Beklagen
Jeder definiert seine Work-Life-Balance anders bzw. was man dazu brauch.
Ich habe durch die flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) meine Work-Life-Balance gefunden und bin absolut zufrieden damit.
Gehaltszahlungen absolut pünktlich, dem Aufgabengebiet entsprechende faire Gehälter mit positiver Entwicklung
Sind auf einen guten weg. Unsere Produkte sind schon umweltfreundlich,
intern weniger Papier wäre besser.
Vor allem in den einzelnen Abteilungen besteht ein starker Zusammenhalt
Bei uns hier gibt es kein Unterschied zwischen jungen und älteren Kollegen.
Die Vorgesetzten verhalten sich Autoritär aber das müssen sie auch schlussendlich sind es unsere Vorgesetzten aber dennoch sehr Freundlich und habe für Probleme ein offenes Ohr.
Ich finde das die Arbeitsbedingungen sehr gut sind und man eigentlich nicht mehr erwarten könnte.
Abteilungsintern top, Abteilungsübergreifend ist noch ein wenig Luft nach oben.
Ich finde das dieses Unternehmen sehr viel Wert darauf legt, das alle die gleichen Chancen haben.
Die Aufgaben sind sehr interessant, wo man sich definitiv weiter Entwickelt
Die Arbeitsatmosphäre ist super und wird durch engagiertes, sowie vertrauensvolles Vorgesetztenverhalten gestärkt. Hier ist der Mitarbeiter nicht nur eine Nummer, sondern wird auch wertgeschätzt. Das trägt wesentlich zur sehr guten Stimmung der Belegschaft bei. In der täglichen Arbeit tauchen immer wieder spannende Aufgaben auf, welche man auf seine eigene Weise lösen kann ohne dabei das Gefühl zu haben ständig überwacht zu werden. Es werden alle Mitarbeiter gleich behandelt, ganz egal ob jüngere oder ältere Kollegen. Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, die technische Ausrüstung umfasst alles, was zum angenehmen und selbstständigen Arbeiten gebraucht wird. Durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice ist eine gute Work-Life-Balance gegeben. Es bestehen gute Aufstiegsmöglichkeiten, außerdem wird man in entscheidende Projekte einbezogen und hat die Möglichkeit daran entscheidend mitzuwirken. Rundum ist das für mich der beste Job den ich je hatte.
Grundlegendes und sehr hohes Vertrauen in die Kompetenz, Eigenverantwortung und Selbstorganisation des Mitarbeitenden.
Die vergebenen Sterne in den einzelnen Kategorien zeigen ein bereits gutes Level, welches in Details ausbaufähig ist.
Der Bereich Human Ressources ist gut aufgestellt, könnte aber zum Beispiel mit Feedback-/ Entwicklungsgesprächen noch weiter ausgebaut werden, um Mitarbeiterentwicklung transparent und langfristig zu gestalten.
Sollte einmal Mehrarbeit notwendig sein, ließe sich diese noch flexibler ausgleichen.
Einzelne Bereiche der Unternehmenskommunikation könnten noch transparenter gestaltet werden und in ausgeprägten Homeoffice-Zeiten sind virtuelle Teammeetings ausbaufähig.
Faire, vertrauens- und respektvolle Kommunikation, viel Eigenverantwortung und großes Vertrauen in Selbstorganisation.
Dass Kinder der Mitarbeitenden in 2. Generation ins Unternehmen eintreten und die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit dürften hier für sich sprechen.
Das Unternehmen ist offen für dezentrales Arbeiten. Im Homeoffice, aber auch "live" vor Ort lässt sich der Job gut mit der Familie vereinbaren, Vorgesetzte und Personalabteilung haben viel Verständnis für die Belange von Familien bzw. berufstätigen Eltern. Die Urlaubsgestaltung ist flexibel mit Rücksichtnahme auf Eltern schulpflichtiger Kinder. Betriebsferien decken bspw. den Jahreswechsel ab.
Sehr gute Einarbeitung und gute Schulungsangebote.
Pünktliches Gehalt nach Tarifvertrag mit (teils freiwilligen) Zulagen und umfangreichen Benefit-Optionen.
Dem stahlverarbeitendem Unternehmen sind Umweltaspekte ein großes Anliegen, der Fokus liegt immer mehr auf Recyclingfähigkeit, Langlebigkeit, Nachhaltigkeit und Herkunft der Produkte. Das Sozialbewusstsein ist nicht zuletzt durch Gewerkschaft (Tarifvertrag) und Betriebsrat sehr hoch.
Erste E-Autos sind in der Fahrzeugflotte vorhanden, Radfahrer werden mit Job-Bikes (Leasingangebote) unterstützt. Zukünftig denkbar wären Bemühungen um eigene Formen der Energieerzeugung (z. B. PV-Anlage).
Hier arbeiten wirklich Teams zusammen, die sich gegenseitig unterstützen und füreinander da sind.
Hohe Wertschätzung des Erfahrungsreichtums und Know-hows älterer Kolleg*innen. Außergewöhnliche Treue der Mitarbeitenden zum Unternehmen, viele arbeiten seit + 20 Jahren bei Siebau (bzw. den Vorgängerunternehmen).
Kommunikation auf Augenhöhe und stets ein offenes Ohr für die Belange des Teams, Anliegen werden meist schnell, sachlich und möglichst unbürokratisch gelöst.
Sämtliche Ausstattung für das Homeoffice wurde schnell zur Verfügung gestellt, erforderliches Zubehör, Lizenzen, Programme etc. werden bei Bedarf schnell besorgt und bereitgestellt. Aktuell starkes "digitales Aufrüsten" mit großem persönlichen Einsatz der verantwortlichen Mitarbeitenden.
Mit dem (optischen) Update einzelner Räume gäbe es fünf Sterne.
Zunehmend digitale Ausstattung und Strukturen, die (wo möglich) bereits sehr gut zur (Team-)Kommunikation genutzt werden.
Großes Aufgabenspektrum mit viel Abwechslung, hoher Eigenverantwortung und großem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum.
Zielorientiertes kollegiales arbeiten möglich
Gleitzeiten-Regelung
Home-Office
Alles sehr flexibel und mitarbeiterfreundlich möglich
Viele langjährige Mitarbeiter mit außerordentlichem Fachwissen
Sehr respektvoller Umgang
Es wird großen Wert auf Aktualität gelegt
Struktur steht vor einem positiven Umbruch
Reger Austausch über unterschiedlichste Kommunikationswege
Wissen bzw. Erfahrung der Mitarbeiter spielen eine große Rolle und fließen aktiv in die Projekte mit ein
Die Arbeitsatmosphäre ist für jeden der seinen Job ernst nimmt und an sein Unternehmen denkt sehr gut! Es gibt immer ein offenes Ohr und nichts wobei man Dir nicht helfen kann.
Einwandfrei. Hier ist es nicht anders wie woanders auch. Im Großen und Ganzen arbeiten hier von Jung bis alt engagiert miteinander.
Flache herachien bedeuten, dass Du keine Angst haben musst offen und ehrlich Lob & Kritik anzusprechen. Kurze Entscheidungswege.
Könnte etwas modernisiert werden.
Die Transparenz seines des Unternehmens wird stetig verbessert, weiter so. Bisher bei keinem Arbeitgeber so erlebt.
Könnte modernisiert werden.
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