2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja keine Bezahlung, nur blödes gemacht vom Meister bekommen, wie seine Rechte negative Sprüche.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Braucht die nicht, die wissen es genauso gut, wie der Rest.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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War einmal ganz gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ja war Mal vor Jahren ganz OK mit ein paar Abstrichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef führt patriarchalisch den Betrieb und schenkt niemandem Gehör. Am besten immer schön den Mund halten und bloß nicht krank werden.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleitern und Mitarbeitern mehr Gehör schenken und sie mitgestalten lassen. Chef sollte sich mehr heraushalten aus der Produktion und die Abteilungsleiter ihre Arbeit machen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Mitarbeitern geht so, mit der Personalleitung und Chefetage gleich anders. Krankheitstage sind ein Entlassgrund.
Work-Life-Balance
Ganz OK.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt und noch Dank dafür wollen.
Kollegenzusammenhalt
Oft mehr Gegen- als Miteinander. Bei Fehlern wird man vor anderen gerne bloßgestellt und als dumm verkauft.
Umgang mit älteren Kollegen
Man darf nur nicht krank werden, sonst steht man auf der Abschussliste des Chefs und seiner willfährigen Handlanger.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich immer auf die Abteilungsleiter an, geht aber großteils, diese sind aber nur da um Verantwortung zu übernehmen wenn mal was schief läuft. Eigeninitiative ist nicht gefragt.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Werkzeug, um jede Verbesserung muss gebettelt werden.
Kommunikation
Hundsmiserabel. Leitung hält sich nicht mal an die wenigen Absprachen, wenn sie überhaupt getroffen werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Siebert Metalltechnik e.K durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Siebert Metalltechnik e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Siebert Metalltechnik e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.