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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
böse Überraschung im Vertragsentwurf
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
angemessene Vertragskonditionen (Gehalt, Urlaub, Arbeitszeitkonto, private Internetnutzung), keine rechtswidrigen Klauseln wie "jegliche Mehrarbeit ist mit dem Gehalt abgegolten" und "der arbeitnehmer bestätigt, keine gesundheitlchen Beschwerden zu haben, die ihn in der Ausübung seiner Tätogkeit beinträchtigen". Auch die vollständige Protokollierung der Internetnutzung und mögliche einsichtnahme in private Mails zeugt nicht von Vetrtrauen.
Bewerbungsfragen
- mehr fachliches als blöde Psycho Fragen, sowiet in Ordnung
- Bei aktueller Position und Motivation angefangen, so weit gut.
- Wissen Sie, dass Arbeitnehmer nun ja verpflichtet sind, ein Arbeiszeitkonto zu führen? Das machen wir nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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