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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Bewerber enttäuschend. Mehr Schein als Sein.
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Absage, die mehr als unvorhersehbar war, bat ich um ein Feedbackgespräch. Man versprach mir mit den Verantwortlichen zu sprechen und sich dann zurück zu melden. Es passierte - nichts.
Man muss kein Feedback geben, aber wenn mir ein Gespräch in Aussicht gestellt wird, erwarte ich auch eine Rückmeldung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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