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sino 
AG
Vorstellungsgespräche

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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Wertschätzung gegenüber dem Bewerber

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei sino AG in Düsseldorf als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Entscheider sollte dem Bewerber mehr Wertschätzung gegenüber bringen und sich entsprechend Zeit für ein Vorstellungsgespräch nehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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