3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man angeschrien wird und es keine klaren Verbesserungsvorschläge gibt. Bevor ein Gespräch mit dem Mitarbeiter gesucht wird, kommuniziert man mit anderen Mitarbeitern über das weitere Vorgehen mit dieser Person
Mitarbeitern zuhören und Zeit geben um sich verbessern zu können- weniger auf eine Person zuhören weswegen mehrere gekündigt worden oder gegangen sind
Eigene Meinung- nicht erwünscht
Es wird weitestgehend Rücksicht genommen, sollte rechtzeitig kommuniziert werden dann klappt das
Gibt es auf Nachfrage, aber nur intern und nicht außerhalb (weitere Fahrten um sich fortzubilden sind nicht gewünscht)
Versprochene Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten.
Die „Jüngeren“ im Team reden schnell schlecht über einen bevor Sie jemanden in das Team miteinbeziehen- wenn man also nicht schlecht dastehen möchte sollte man schauen, dass man nicht seiner Meinung kunt tut
Gebe es null Sterne wäre es zutreffender- schreien und Wutausbrüche gehören wohl oder übel zum Verhalten des Arbeitgebers dazu
wenig bis gar nicht vorhanden
Wenn man diese ausführen darf, wäre es bestimmt interessant