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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

keine Erfahrung die ich nochmals erfahren möchte, Zeitverschwendung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Chemiker beworben.

Verbesserungsvorschläge

- keine Kandidatin über Wochen hinweg hinhalten und mit keinen richtigen Antworten/Aussagen hinhalten -< Antworten und ehrlich sein
- Hinhaltetaktik mit vorgeschobenen aktrusen Gründen in Zukunft vermeiden -> klare und wertschätzende Kommunikation
- keine Wertschätzung gegenüber Bewerber -> Bewerber, a la Knigge, behandeln
-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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