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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wäre ich nur gleich gegangen ...
Bewerber/inHat sich 2021 als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Bewerber es schafft pünktlich zum Gesprächstermin trotz längerer Anreise zu erscheinen, dann wundert es mich, wenn die Gesprächspartner dann 30 Minunten auf sich warten lassen. Beim Gespräch ist es eine "nette Geste" wenn man auch angesehen wird anstatt den eigenen Mitarbeiter, auch den Produktkatalog in die Hände gedrückt zu bekommen und diesem minutenlang Aufmerksamkeit geschenkt wird, anstatt dem Bewerber, da bitte doch dringendst die eigenen Werte überdenken, denn mit Wertschätzung hat das nichts zu tun. Da irritiert eine abschließende Firmenführung nur und reißt absolut nichts mehr am gegebenen Bild mit Umgangsformen heraus.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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