3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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SKid Starke Kinder - Starke Menschen gGmbH Bewertungen
SKid
Starke
Kinder
-
Starke
Menschen
gGmbH
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stark und Sinnvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der persönliche Kontakt.
Arbeitsatmosphäre
Positive Stimmung. Lob, Miteinander und Respekt kennzeichnen die Stimmung.
Image
Ich habe bisher nur Gutes gehört.
Work-Life-Balance
Alle Mitarbeiter arbeiten nach eigenen Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ohne Ende Möglichkeiten der Weiter- und Fortbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche und passende Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales ist unser Thema und steht ganz vorne auf der Liste. Für die Umwelt gibt es ein starkes Bewusstsein, allerdings ist in der Realität nicht alles umsetzbar.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ehrlich und direkt und unterstützen uns.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist überhaupt kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Mitsprache aller Mitarbeiter ist wichtig.
Arbeitsbedingungen
Da wir in verschiedenen Einrichtungen arbeiten, sind die Bedingungen unterschiedlich. Aber fast alle sind o.k.
Kommunikation
Regelmäßig live oder online, aber auch spontan nach Bedarf.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen M/W/D gemacht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, jede-r nach seiner / ihrer facon.
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Spannende, interessante und wertvolle Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsfeld in dem wir tätig sind. Kinder, Jugendliche und Erwachsene stärken, für das Leben allgemein und damit sie sich vor Gewalt, Mobbing und sexuellen Übergriffen schützen können. Was gibt es schöneres?
Arbeitsatmosphäre
Es ist rundum sehr angenehm hier zu arbeiten
Work-Life-Balance
Mir gefällt es, dass ich sehr frei selbst entscheiden kann, wie, wann und wo ich arbeite.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Unterstützung und Möglichkeiten der Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Wir sehen uns leider nicht so oft live, aber unterstützen uns in allen Bereichen.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit ist vielfältig und abwechslungsreich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der Arbeitgeber den jeder gerne möchte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SKid Starke Kinder - Starke Menschen gGmbH durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden SKid Starke Kinder - Starke Menschen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SKid Starke Kinder - Starke Menschen gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.