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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit 4 Jahren hier und staying
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklung wird Groß geschrieben bei Skoove. Wir bekommen im Jahr 2 komplette Wochen frei, die wir für unsere Weiterentwicklung nutzen können (eingeteilt je nach Bedarf und Wille).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Beschaffen von Arbeitsgeräten dauert manchmal länger als nötig.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir maßgeschneiderte Entwicklungspläne für alle im Team.
Arbeitsatmosphäre
In den vergangenen Jahren habe ich viele positive Erfahrungen gemacht und freue mich darauf, zu sehen, wohin die Reise noch führt. Die Arbeitskultur und das Engagement des Unternehmens haben meine berufliche Entwicklung positiv beeinflusst. Ich bin stolz, Teil dieses Teams zu sein und freue mich auf weitere gemeinsame Erfolge.
Image
Wir helfen Menschen Piano zu lernen und das auf so schöne Art und Weise! Do I need to say more?? :D
Work-Life-Balance
Das Team durfte entscheiden, wie wir die Remote-Office-Ratio handhaben wollen und einstimmig wurde entschieden, dass wir uns 1-2x im Office sehen in der Woche und der Rest selbst eingeteilt werden kann, ob man da zu Hause bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung wird hier gefordert und gefördert. Es könnte mehr geplant sein, wer wann was an Entwicklung benötigt, aber das wird sicher gemacht je mehr wir wachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde mir mehr Sozialleistungen wünschen, verstehe aber auch, dass das nicht immer umsetzbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Mega Team. Wir sind super international und viele Altersklassen sind vertreten und können gemeinsam lachen und Spaß haben und auch arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Top, bisher gibt es keine Grüppchenbildung. Jeder versteht sich mit jedem und alle werden mit an Board geholt wenn es z.B. um Team Building geht.
Vorgesetztenverhalten
Haben stets ein offenes Ohr für konstruktive Rückmeldung. Ich wünsche mir da noch mehr Transparenz und Nahbarkeit.
Gleichberechtigung
Wir sind gerade dabei mehr Frauen ins Team zu holen. Es sind bereits 3 mehr als letztes Jahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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