77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Offenheit aller Kolleg*innen, das unkomplizierte Arbeiten und das Gefühl, bei einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Und natürlich die Firmen-Events :-).
Nichts!
Dazu fällt mir nicht wirklich etwas ein.
Sehr angenehm, d.h. vertrauensvoll mit viel Spaß bei der Arbeit.
Natürlich gibt es auch hier viel zu tun, aber bei der tollen Atmosphäre und den interessanten Prospects, Kunden und Projekten vergeht die Zeit wie im Flug. Darüber hinaus gibt es eine Überstundenregelung hinsichtlich Freizeitausgleich.
Variable Gehaltsbestandteile, Deutschlandticket, Jobrad, Handy, Laptop bzw. MacBook, Direktversicherung, etc.; eigentlich fehlt nichts!
Wir spenden einen Teil des Gewinns und engagieren uns auch für Umwelt und Soziales.
Alle sind wirklich sehr hilfsbereit.
Fair und supportive.
Räume in der Zentrale in Hürth wurden gerade neu renoviert, die Büros in Aachen und München sind sehr zentral gelegen.
Transparenz wird groß geschrieben.
Durch Kunden- und Branchenvielfalt auf jeden Fall gegeben. Und (kreative) Vorschläge sind immer willkommen.
Hallo,
vielen Dank für Deine fantastische Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast und du Dich bei SKOPOS wohlfühlst.
Solltest Du Anregungen haben, wie wir SKOPOS noch besser gestalten können, melde Dich gerne immer beim HR Team.
Wir wünschen Dir weiterhin eine schöne Zeit bei SKOPOS!
Beste Grüße
Dein HR Team SKOPOS GROUP
Yannick
Die unterstützende Kultur sowie die Möglichkeit den Arbeitsalltag frei zu gestalten.
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Mehr Transparenz. Mitarbeitende müssen früh genug wissen, wie man aufgestellt ist und welche Änderungen es gibt.
Die Arbeitsatmosphäre ist immer entspannt. Es existiert eine gelebte Fehlerkultur, welche die persönliche Weiterentwicklung anregt.
Man kennt SKOPOS in der Branche und auch Studierenden aus dem Marktforschungsumfeld ist SKOPOS ein Begriff. Dieses Image wird grundsätzlich positiv aufgenommen.
Die freie Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine gute Work-Life-Balance.
Der Karriereweg bei SKOPOS ist leider recht kurz, was oft den Weggang von Kolleg:innen erklärt. Nach meinem jetzigen Wissensstand wüsste ich aber auch nicht, wie sich dies im Unternehmen ändern ließe, da SKOPOS dafür einfach zu klein ist.
Das Gehalt ist leider die größte Schwäche von SKOPOS. Hier bezahlt der Markt grundsätzlich besser.
Es wird immer wieder mit besonderen Events auf das Umweltbewusstsein hingewiesen. Manchmal wird auch Geld gespendet.
Hier wird sich gegenseitig geholfen. Ich habe das Gefühl, dass hier an einem Strang gezogen wird und es kein Konkurrenzdenken untereinander gibt. Ich kann natürlich nur für meinen Bereich sprechen.
Es gibt nicht viele ältere Kolleg:innen, aber diese werden gut behandelt bzw. sind in den höheren Führungspositionen.
Sehr wertschätzend und unterstützend. Man wird von Anfang an als volle Arbeitskraft wahrgenommen.
Die Büroräume sind gut ausgestattet. Da viele Mitarbeitenden oft im Home-Office sind, ist es im Büro meistens sehr ruhig.
Die Kommunikation funktioniert im Team sehr gut. Außerhalb des Teams fallen leider manchmal Informationen unter den Tisch.
Eine grundsätzliche Gleichberechtigung besteht unter den Festangestellten. Praktikant:innen oder Werkstudierende müssen sich allerdings darauf einstellen, dass sie oftmals nur günstige Arbeitskräfte sind.
Ich führe die Aufgaben aus, die mir im Vorstellungsgespräch versprochen wurden. Es gibt aber immer die Möglichkeit sich neue Aufgaben zu suchen und an diesen als Projekt zu arbeiten.
Hallo,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. So werden Deine positiven Eindrücke für andere sichtbar.
Solltest Du Anregungen haben, melde Dich gerne immer beim HR Team.
Wir wünschen Dir weiterhin eine schöne Zeit bei SKOPOS!
Beste Grüße
Dein HR Team SKOPOS GROUP
Yannick
Ich arbeite gerne hier und komme auch sehr gerne ins Büro.
Unter Beachtung von Terminen (intern oder extern) ist eine freie Einteilung der Arbeitszeit möglich.
Es gibt interne Schulungen zu diversen Themen. Externe Weiter-/Fortbildungen werden übernommen, wenn diese für die Position wichtig sind.
Ich habe meinen Gehaltswunsch erhalten.
Nachhaltigkeit ist intern immer ein Thema, es wird hier sehr darauf geachtet, dass die internen Regelungen einbehalten werden.
Man hilft sich hier gerne und wird mit Fragen/Problemen nie alleine gelassen.
Tolle frisch renovierte Büros. Pausenräume sind gemütlich.
Hallo,
vielen Dank für Deine großartige Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast und du Dich bei SKOPOS wohlfühlst.
Solltest Du Anregungen haben, melde Dich gerne immer beim HR Team.
Wir wünschen Dir weiterhin eine schöne Zeit bei SKOPOS!
Beste Grüße
Dein HR Team SKOPOS GROUP
Yannick
Tolles Team, chice Büros, kreative Benefits
bis jetzt noch nichts :D
Ausgelassen und herzlich
Habe nichts schlechtes gehört.
Durch Flextime & Mobileoffice kein Problem, gute Pausenkultur mit Spaziergang etc.
Es gibt eine interne Weiterbildungsakademie, SKOPOS School, über die regelmäßig Trainings zu spannenden Themen stattfinden. Ich gehe davon aus, dass bei Bedarf auch externe Weiterbildungen gefördert werden.
Bin super zufrieden, im Gehalt ist ein gemeinsamer Teambonus enthalten, der sehr realistisch gesteckt ist und immer erreicht wird. Darüber hinaus gibt es Subventionen für Altersvorsorge, Sport, Büromassagen, Deutschlandticket...
Ist vorhanden. Es wird z.B. Müllgetrennt, E-Firmenwagen, Licht nur angemacht, wenn nötig u.ä
Jeder hilft, wo er kann <3
Das Unternehmen ist sehr jung! Hier wird aber wirklich niemand aufgrund seines Alters, Ethnie, Geschlecht usw. diskrimiert. Erlebe die komplette Group als sehr bewusst und inklusiv.
Top!! So wie man sich eine FK wünsch: Echte Sparringspartnerin, Mentorin und Coach!
Top! Flexdesks mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Mobileoffice, moderne Ausstattung auch fürs Mobileoffice mit extra Bildschirm, Tastatur und Maus. Bin zufrieden!
Proaktiv, transparent und auf Augenhöhe, ich bin sogar nach Consens für ein hilfreichen Hinweis gefragt worden!
Mir ist aufgefallen, dass die Uni-Leitungen zum Großteil männlichgelesene Personen sind. Ansonsten Gibt es in allen Leveln eine gute Verteilung der Geschlechter und ich fühle mich als Frau ernstgenommen und wertgeschätzt.
Spannende Projekte (VIEW) und Ausblick auf weitere Standbeine und Aufgaben in der Zukunft
Hallo,
vielen Dank für Deine großartige Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast und du Dich bei SKOPOS wohlfühlst.
Dank Deines Kommentars trägst Du dazu bei, zu zeigen was SKOPOS ausmacht!
Solltest Du Anregungen haben, melde Dich gerne immer beim HR Team.
Wir wünschen Dir weiterhin eine schöne Zeit bei SKOPOS!
Beste Grüße
Dein HR Team SKOPOS GROUP
Yannick
Der Rest ist absolut stimmig bei SKOPOS. Tolle Arbeitsatmosphäre, spannende Projekte, liebe Menschen, coole Büros!
Ich habe häufig das Gefühl, dass allen Themen der Verbesserung große Aufmerksamkeit geschenkt wird, wie in den regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen. Das Thema Gehalt wird jedoch nie thematisiert - auch nicht in der MAB. Das finde ich schade, denn ich glaube viele sind damit nicht zufrieden.
Tolle Atmosphäre, nette Kolleg*innen, in meinem Fall eine tolle Führungskraft, konstruktives Feedback
Jederzeit Verständnis dafür, wenn man mal einen Arzttermin hat oder die Kinder aus der Schule abgeholt werden müssen
Der einzige wirkliche Kritikpunkt den ich habe. Gerade Projektmanager und Praktikanten sind stark unterbezahlt. Es gibt weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld.
SKOPOS ist engagiert, spendet einen Teil des Gewinns für wohltätige Zwecke.
Viele sind auch privat miteinander befreundet
Es gibt nicht so viele ältere Kolleg*innen, aber es werden auch ältere Kolleg*innen eingestellt
Gelten häufig als Vorbilder - ob das für alle Abteilungen gilt, kann ich nicht beurteilen
Regelmäßige Meetings im Subteam, Team, der Unit und mit Gesamt SKOPOS, Transparenz auch in nicht so guten Zeiten
Hallo,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir freuen uns sehr über Deine genannten positiven Aspekte der SKOPOS GROUP. Das Thema Gehalt sprichst Du kritisch an. Danke für Deine Offenheit! Wir arbeiten stetig daran, uns zu verbessern. Wir möchten aber jetzt schon mal auf das Thema Gehalt kurz eingehen:
Zum Gehalt bieten wir zusätzlich weitere monetäre Leistungen für Mitarbeitende wie Zuschüsse zum Deutschlandticket und zur BAV sowie Bonus bei Zielerreichung an.
Um unseren Mitarbeitenden Ausgleichsmöglichkeiten während der Arbeitszeit zum Büro zur Verfügung zu stellen, bieten wir auch verschiedene Maßnahmen wie Büromassage und ein umfassendes Gesundheitsprogramm über unseren Firmenfitnesspartner an. Dennoch nehmen wir den Punkt ernst und wollen an der Stelle Verbesserungen vorantreiben.
Wir hoffen, dass Du weiterhin eine schöne Zeit bei uns hast! Wir freuen uns, dass Du da bist.
Liebe Grüße
Dein SKOPOS GROUP HR Team
Caroline
Die Nachhaltigkeitsaspekte, die stetige Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens, die Du-Kultur und die gute Arbeitsatmosphäre auch zwischen den Kolleg:innen.
Fitnessangebote auch für Werkstudierende anbieten.
Es wird über nachhaltige Themen informiert und daran gearbeitet, dass Nachhaltigkeit auch umgesetzt wird. z.B. kein Fleischangebot auf Firmenevents
Die Kommunikation und die Zusammenarbeit ist super - es wird sich Zeit genommen und man fühlt sich gesehen und gehört.
Es wird sehr auf gute Kommunikation geachtet.
Hey,
lieben Dank für Deine tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast und Deine persönlichen Eindrücke für andere sichtbar machst!
Gerne nehmen wir Deinen Verbesserungsvorschlag auf und schauen, ob wir diesen für unsere Werkstudierenden umsetzen können.
Wir wünschen Dir weiterhin eine schöne Zeit bei SKOPOS!
Viele Grüße
Dein SKOPOS HR Team
Lena
Auch wenn es Klischeehaft wirkt: Obst im Office wäre ganz schön. Ansonsten top.
Man geht wirklich toll miteinander um. Es ist extrem angenehm zusammen zu arbeiten. Man verspürt keinen Neid oder extremen Druck von anderen Kollegen etc.
Man bekommt fast ausschließlich positives mit. Kollegen arbeiten wirklich gerne in dem Unternehmen und fühlen sich wohl.
Durch die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit (welche auch wirklich gelebt wird) hat man hier immer eine "Wahl" und kann super planen.
Weiterbildung gut gestaltet durch SKOPOS School. Aufstiegsmöglichkeiten durch Teams, Junior-Senior Prinzip und Director gegeben.
Gehalt ist gut und fair. Andere Leistungen sind sehr gut.
Es wird super viel für Nachhaltigkeit gemacht und das nicht als "Show".
Man hegt einen respektvollen und lockeren Umgang. Gerne mal gemeinsamer Feierabend etc. Man hat das Gefühl dass man sich hier wirklich versteht und man super Connections pflegen kann. Bestimmt auch die ein oder andere Freundschaft.
Alle werden integriert und als "wichtig und richtig" gesehen, egal welches Alter.
Kommunikation auf einer Ebene. Wertschätzung wird aktiv kommuniziert und man geht respektvoll auf Augenhöhe miteinander um.
Flex Desk Prinzip, gute Technik, Höhenverstellbare Tische etc. Alles gut. Demnächst wird umgebaut, dann wahrscheinlich noch schöner.
Es wird klar kommuniziert, dass das face-to-face sehr wichtig ist. Finde ich super. Dadurch entstehen keine Missverständnisse.
Bisher keinerlei Diskriminierung aufgrund Geschlecht oder Alter erfahren.
Die entspannte Arbeitsatmosphäre macht den Arbeitsalltag um einiges einfacher und angenehmer. Man hat keine Hemmungen, "doofe" Fragen zu stellen und es fühlt sich sehr familiär an.
Alle Mitarbeitenden begegnen sich immer freundlich und offen. Auf Fragen bekommt man immer nette Antworten und Erklärungen. Wenn man gute Leistungen erbracht hat, wird dies von den Vorgesetzten sehr wertgeschätzt.
Ich habe bisher nur positive Äußerungen mitbekommen.
Als Praktikantin habe ich meine vorgegebene Stundenzahl, was zu einer sehr angenehmen Work-Life-Balance führt. Ich konnte mit meinen Vorgesetzten und Projektleiter*innen absprechen, dass ich mir Arbeitsbeginn und -ende selbst aussuchen kann, weshalb ich immer eine der ersten im Büro bin und demnach zeitig wieder zu Hause sein kann.
Jede*r Praktikant*in erhält Learning Sessions durch den/die Mentor*in. Außerdem veranstalten die NEXT und auch die GROUP Workshops, an denen alle teilnehmen können, sofern noch Platz ist.
Das Gehalt wird immer pünktlich und richtig ausgezahlt. Das Praktikumsgehalt liegt leicht unter dem Durchschnitt, aber ich habe auch schon bei anderen Praktika deutlich weniger Geld erhalten.
Es gibt Nachhaltigkeitsbeauftragte, die immer wieder neue Projekte starten und alle Mitarbeitenden mit einbeziehen. Darüber hinaus unterstützt die GROUP und auch die einzelnen Units verschiedene Sozialprojekte und haben z.B. die Patenschaft für einen Buckelwal erhalten.
Im Team ist es egal, auf welcher "Ebene" man sich befindet. Ob Geschäftsleitung oder Projektassistenz, alle begegnen sich immer auf Augenhöhe und man kann viel Spaß miteinander haben. Gemeinsame Pausen oder Team-Events tragen dazu sehr bei.
Es gibt kaum ältere Kolleg*innen, aber jeder wird nett behandelt und niemand steht außen vor.
Jeder neue Mitarbeitende hat eine*n Mentor*in, sodass alle eine feste Person haben, mit der sie über wichtige Dinge sprechen können. Dazu dient auch der regelmäßige Austausch durch Feedback-Gespräche, in denen über die aktuelle Situation in der Firma gesprochen wird.
Jeder Platz ist mit Bildschirmen, Tastatur, Maus und Docking Station ausgestattet. Fast alle Tische sind höhenverstellbar, was bei einem Arbeitstag von min. acht Stunden sehr angenehm ist. Durch das Flexdesk (Rotieren innerhalb der Büroräume) hat man große Abwechslung am Arbeitsplatz.
Durch regelmäßige Team-Meetings ist jeder bestens informiert. Der Austausch mit Kolleg*innen läuft über Teams oder persönlich sehr schnell.
Die Meinungen und Hinweise der Projektassistent*innen werden mit einbezogen, sodass es sich so anfühlt, als würde man auch in niedrigeren Positionen ein Mitspracherecht haben. Außerdem gibt es eine gute Verteilung zwischen Männern und Frauen, auch auf Führungsebene.
Die Aufgaben sind interessant, vor allem wenn man mit den Tester*innen in Kontakt steht. Durch die verschiedenen Projekte und Projektphasen kriegt man außerdem einen vielseitigen Blick auf alle Aufgaben, die für ein Projekt im Mystery Shopping benötigt werden. Bei den größeren Projekten können die Aufgaben teilweise ein wenig eintönig werden, da eine große Anzahl der gleichen Tests durchgeführt wird, aber dies zieht sich meistens nur auf ca. zwei Wochen am Stück.
Überstunden werden eher kritisch gesehen als positiv. Dafür in der Zeit Gas geben
Hallo,
wir freuen uns über dein positives Feedback und, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast!
Vielen Dank dafür und weiterhin eine tolle Zeit bei uns.
Liebe Grüße
Dein HR Team SKOPOS GROUP
Lena
Flexoffice, Zusammenhalt unter Praktikanten/Werkstudenten
Wertschätzung, Tätigkeiten, Arbeitsatmosphäre
Mehr Wertschätzung, vielfältigere Aufgaben, mehr Gehalt
Die Arbeitsatmosphäre war sehr locker. Persönlich habe ich mich aber im Unternehmen aus den weiter unten genannten Gründen nie wohlgefühlt.
Von Praktikanten werden keine Überstunden verlangt. Festangestellte machten allerdings oft keine Pause und Überstunden.
Den meisten guten Praktikanten wird eine Übernahme angeboten. Man kann dann ja selbst entscheiden, ob man das möchte.
Ein normaler Praktikantengehalt liegt bei 650€ im Monat. Das ist besser als nichts, jedoch könnte man davon nicht seinen Lebensunterhalt bestreiten. Dadurch, dass es sehr viele Praktikanten im Unternehmen gibt, bekommt man den Eindruck, dass diese einfach als billige Arbeitskräfte gesehen werden.
Das Bewusstsein ist auf jeden Fall da. Es gibt einige Projekte in diesem Bereich. Jedoch wird natürlich auch für Kunden gearbeitet, die eher weniger umwelt- und sozialbewusst sind.
Mit meinen direkten Kollegen hatte ich größtenteils wenig Kontakt, da sie einen Großteil der Zeit im Home-Office und fast nie im Büro waren. Der Zusammenhalt zwischen den Praktikanten/Werkstudenten ist sehr hoch und man hat auch gerne mal was außerhalb der Arbeit zusammen unternommen.
Es gibt kaum ältere Kollegen, weil für diese die Arbeitsbedingungen insbesondere das Gehalt wahrscheinlich nicht attraktiv sind. Mit den wenigen älteren Kollegen wird gut umgegangen.
Mein Vorgesetzter hat in der Zeit, wo ich im Unternehmen war, maximal 5 Sätze mit mir gewechselt. In den meisten Fällen hat er mich nicht einmal gegrüßt. Insgesamt war er also gar nicht präsent für mich. Mit meinem Praktikumsbetreuer habe ich mich gut verstanden, allerdings wurden bei Feedbacks mehrmals in sehr unsensibler Weise persönliche Grenzen überschritten.
Das Büro hat eine mittelmäßige Lage am Rande von Köln, aber mit einer guten Zuganbindung. Die Büros selbst sind größtenteils Flexbüros, bei denen man sich einen Platz und somit auch die anderen Menschen im gleichen Büro aussuchen kann. Das habe ich als sehr positiv empfunden, auch wenn es dadurch ab und zu technische Probleme gab.
Man wurde über alle wichtigen Neuigkeiten informiert. Auch die Kommunikation im Team hat meistens gut funktioniert. Allerdings hatte ich oft den Eindruck, dass eine ehrliche Meinung nicht erwünscht wäre. Es wurde auch sehr viel übereinander gelästert.
Man bekommt es schon sehr zu spüren, dass man als Praktikant nicht gleichwertig ist zu den Festangestellten. Frauen sind auch weniger in Führungspositionen zu finden.
Praktikantenaufgaben sind sehr repetitiv. Man durchläuft zwar im besten Fall alle Projektphasen, jedoch dort nur die einfachen Routineaufgaben. Wenn ich eins im Praktikum gelernt habe, dann möglichst schnell Steuerung C/ Steuerung V zu drücken. Manche Tage bestanden aus nichts anderem.
So verdient kununu Geld.