Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungTolle abwechslungsreiche Aufgaben. Tolle Kollegen.
flexible Arbeitszeiten
flache Hierarchien
große Gestaltungsfreihheit
kollegiales und hilfsbereites Team
Home-Office
Zusammenhalt im Team und der gute Umgang miteinander
Die Kollegen
Arbeitsklima und Work-Life-Balance
Zu meckern gibt es immer was.
Sehe ich aber auch als meine Aufgabe das anzusprechen, anzupacken und aktiv abzustellen.
Für das aufzählen ist die Zeit zu schad. Ständig gehen Kollegen kommen neue weil keinen Bock mehr. Viel Ungelernte (kosten halt nixx) mit teils fast keiner deutschen Sprache, was das Chaos anfeuert. Mir reicht es. Und dann dieser Hund. Wenn er halt erzogen wäre. Aber ein Haustier spiegelt meist seinen Herrn wieder. Und der Gestank ist auch nicht jedem seins in dem Zimmer.
Interne Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte etwas verbessert werden. Aber ist Jammern auf hohem Niveau.
One Mann Show
Zum Teil unklare Strukturen in den Fachbereichen, Lösungen differieren zum Teil stark zwischen Fachbereichen
Den Mitarbeitern die Tätigkeit ausüben lassen, welche im Arbeitsvertrag stehen. Andere Aufgaben ohne Qualifikation und Ahnung was da genau zu tun ist, hilft beiden Parteien nicht
Sind intern kommuniziert und bereits zu einem großen Teil umgesetzt.
Vorschlag -> Maßnahme -> umsetzen (machen)
Weiter Strukturen einführen.
Therapiestunden nehmen. Modern sein (nicht nur wollen). Können statt wollen. Ehrlich mit Mitarbeitern und Kunden umgehen wäre schon gut.
Optimierung der internen Kommunikation und Strukturen
Der am besten bewertete Faktor von sld mediatec ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Jung und alt, hilfsbereit und kolllegial.
Die Kollegen sind wirklich herausragend.
Ist das Asset in der sld.
Bis auf wenige Außnahmen ist das ein super Team.
Da gibt es nichts zu beanstanden. Alle sind freundlich und fair!
Der ist wirklich immer Top. Tolles Team!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sld mediatec ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Welche? Märchenstunde wäre wahrer.
So gut wie nicht vorhanden, wenn man eine Erklärung oder Hilfe braucht, kann man genausogut mit der Wand reden.
Kommunikation? Welche Kommunikation?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer will und kann dem stehen etliche Möglichkeiten und Angebote offen.
Diese müssen halt auch angenommen werden....
Wenn masich selber drum kümmert, gut
Jeder hat die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Weiterbildungswünsche werden immer berücksichtigt - natürlich muss die Weiterbildung in Zusammenhang mit der Tätigkeit stehen, aber das versteht sich denke ich von selbst.
Hier wird viel gemacht!
Griff ins Klo
