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Smartfurniture 
GmbH
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

War bis 2020 Mitarbeiter von Smartfurniture

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Bürokratie - ob das heute noch so ist weiß ich nicht.

Arbeitsatmosphäre

Wir waren ein kleines Team, alles auf Zuruf

Kollegenzusammenhalt

Waren wenige, dafür sehr kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

ich war sicherlich der jüngste von Allen im Team bei Smartfurniture

Vorgesetztenverhalten

Wir waren alle in einem kleinen Büro - keiner hat sich wie der große Chef aufgeführt

Gehalt/Sozialleistungen

darf immer mehr sein, aber für meinen Job war es absolut ok.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannendes Unternehmen - durchschnittliche Aufgaben.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorschläge werden umgesetzt. Kostenlose Getränke - hier kann jeder mitreden. Gute Kaffeemaschine, da hätte ich gerne eine Schulung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise der falsche Tonfall - sehe das verbessert sich gerade.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation zwischen den Bereichen wäre sinnvoll.

Arbeitsatmosphäre

Nettes Büro, wird ständig umgebaut in etwas heruntergekommener Gegend in München Aubing.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gab ein Ökologisch, Regional und Soziales Audit. Viel Bewegung im Unternehmen. Neues Audit kommt 2023.

Karriere/Weiterbildung

Nachhaken, dann passiert auch was.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsames Mittagessen, gut ausgestattete Küche mit Thermomix bringt zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die ältesten Kollegen sind die Gründer. Keine Diskriminierung.

Kommunikation

Teams, Mail und mit den Kollegen und Führungskräften sprechen. Wenig sonstige Interaktion. Montags Wochenmeeting für alle.

Gehalt/Sozialleistungen

Klar, kann immer mehr sein. Habe mich für die Stelle und das Gehalt entschieden.

Gleichberechtigung

Mann, Frau, Divers, alles willkommen.

Interessante Aufgaben

Würde gerne mehr machen.


Image

Arbeitsbedingungen

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Smarter Arbeitgeber ;) Motiviertes Team!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Einsatz! Das Team ist super motiviert!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage ist nicht zentral, aber öffentliche Anbindung ist sehr gut. Sbahn fußläufige in 5 Minuten erreichbar.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so...und jeden Tag noch ein bisschen besser!

Arbeitsatmosphäre

kollegiales Umfeld auf professioneller Ebene

Work-Life-Balance

Es gibt immer war zu tun, aber es wird Wert auf einen gesunden Ausgleich gelegt!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten finden regelmäßig im Team statt. Die Entwicklung jedes Mitarbeiters wird fachspezifisch gefördert und das sehr großzügig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein werden bei jedem relevanten Prozess berücksichtigt und durch regelmäßiges Audit auch messbar gemacht!

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team!! Hier hilft jeder jedem und das wirklich gern!

Arbeitsbedingungen

ergonomische Büromöbel, Sitz- Stehtisch...das lässt sich der Arbeitgeber natürlich nicht nehmen ;)

Kommunikation

...geht immer besser. Aber die Bereitschaft besser zu werden ist ausgeprägt!

Interessante Aufgaben

Unglaublich viele Möglichkeiten sich zu entwickeln und verwirklichen (Ist teilweise auch der aktuellen Wachstumsphase des Unternehmens zu verdanken)


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg SahlmanGeschäftsführer

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für das Feedback auf diesem Portal. Wir sind nicht perfekt und streben auch nicht danach. Unser Ziel ist ein Arbeitgeber zu sein bei dem es Spass macht seine Leistungen zu erbringen.

Ich denke wir müssen einen internen Verbesserungs- und Vorschlagsprozess einführen - möchtest Du daran teilhaben?

Gruss,

Jörg Sahlmann

Bitte tut euch das nicht an

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin wenigstens nicht arbeitslos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite hier, aber nicht mehr lange.

Verbesserungsvorschläge

Führungsetage auswechseln

Arbeitsatmosphäre

Toxisches Verhalten und Mikromanagement durch die leitenden Angestellten.

Image

Geschäftspartner haben Mitleid mit einem, wenn man hier arbeitet.

Work-Life-Balance

Geschäftsführung besteht auf feste Arbeitszeiten und ermöglicht kein Homeoffice trotz dass sie Schreibtische für das Homeoffice verkaufen.

Karriere/Weiterbildung

Noch nichtmal ein Erste Hilfe Kurs wird angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Inflationsausgleich, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma hat vor einem Jahr mal ein Umwelt-Audit gemacht, es nicht bestanden. Und das obwohl fast alles gelogen war.

Kollegenzusammenhalt

Den besten Kollegen haben sie entlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bewerber über 40 werden verspottet und gar nicht erst eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Toxisches Verhalten und Mikromanagement.

Arbeitsbedingungen

Kein Homeoffice, feste Arbeitszeiten, volle 40 Stunden-Woche

Kommunikation

Es findet keine Kommunikation statt, außer einem wöchentlichen Teammeeting am Montag. Dieses ist aber total unorganisiert, inkonsequent und zum fremdschämen.

Gleichberechtigung

Frauen werden im Bewerbungsgespräch gefragt, ob sie vorhaben bald Kinder zu bekommen.

Interessante Aufgaben

Nichts für die arbeitenden Angestellten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg SahlmanGeschäftsführer

Vielen Dank dafür, dass Du Deine Eindrücke zu Deiner Zeit bei Smartfurniture teilst.

Eine offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Unzufriedenheit lässt sich selbstverständlich einigermassen anonym hinter Sternen und polemischen Kommentaren verstecken. Ein paar Anregungen dazu von unserer Seite:

A) Jeder Mitarbeiter der einen Vertrag bei Smartfurniture unterschreibt macht dies freiwillig. Wenn es dann nach einer Zeit nicht mehr passt sucht man entweder gemeinsam Lösungen oder beendet das Arbeitsverhältnis.

B) Wir kommunizieren offen und jeder Mitarbeiter darf jederzeit Vorschläge machen oder seinen Ärger kommunizieren. Dies wird dann gemeinsam umgesetzt, angepasst oder auch verworfen.

C) Leistungsgerechte Bezahlung drückt sich in Zusatzgratifikationen wie Weihnachtsgeld oder sonstigen Boni aus. Bekommt ein Mitarbeiter diese nicht ist ein Blick auf das erste Adjektiv im Satz hilfreich.

D) Uns ist Nachhaltigkeit sehr wichtig - kommt noch vor der Ausschüttung an die Gesellschafter. Unser Audit war einigermassen schlecht, was wir erwartet haben. Im Jahr 2023 werden wir unsere Änderungen im Ablauf, bei Lieferanten und unseren Verpackungen sehen und diese auch offen kommunizieren. 2021 hatten wir einen Reifegrad von 2,8 auf einer Skala von 1 bis 5.

Wir sind ansonsten offen Deine Kritikpunkte im Detail zu besprechen und wünschen alles Gute für die Zukunft.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Smartfurniture durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Smartfurniture als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Smartfurniture als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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