2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein gereiftes Start-Up, bei dem man noch einiges bewegen kann.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Intakter Teamgeist, fairer Umgang, gute Arbeitsbedingungen, ordentliches Gehalt, viel Gestaltungsspielraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechte Punkte konnte ich bisher nicht identifizieren.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation top-down optimieren und interne Prozesse professionalisieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre und Stimmung ist im Allgemeinen sehr gut, locker und freundschaftlich.
Image
Das Unternehmen ist im Allgemeinen kaum bekannt. Das versuchen wir gerade zu ändern. :) Da es im B2B Bereich tätig ist, wird man es als Privatperson aber kaum kennenlernen.
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun, die Arbeit lässt sich aber - natürlich abhängig von der Tätigkeit - meist gut mit dem Privtleben verbinden, u.a. dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Arbeit aus dem Home Office.
Karriere/Weiterbildung
In einem wachsenden Team ergeben sich immer Aufstiegschancen. Das Ziel aller Führungskräfte ist es außerdem, Ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Es ist auch Budget für Kurse und Weiterbildung vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr ist immer schön, aber insbesondere mit Blick auf die Größe des Unternehmens ist das Gehalt absolut in Ordnung. Es enthält einen variablen Anteil, der vom Erreichen inividueller Ziele abhängig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ein gemeinnütziger Katastrophenschutzverein unterstützt, darüber hinaus ist mir kein Engagment bekannt. Das würde ich von einem Unternehmen dieser Größe aber auch nicht erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team hat Kollegen im Alter von Mitte 20 bis Mitte 50. Aus meiner Sicht sind diese alle voll integriert.
Vorgesetztenverhalten
Empfinde ich als sehr gut und wertschätzend. Wegen des engen Terminplans muss man seine Zeit mit der Geschäftsührung aber aktiv einfordern.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alle Arbeitsmittel, die man benötigt; die technische Ausstattung ist modern. Im Büro kann es etwas laut werden, wenn alle da sind und mehrere Gespräche parallel stattfinden.
Kommunikation
Die Kommunikation findet persönlich oder per Email und vor allem Slack statt. Innerhalb der Teams und teamübergreifend funktioniert das sehr gut.
Wichtige Themen aus dem Management erreichen die Mitarbeiter oft etwas verspätet oder über den Flurfunk. Diese Anregung wurde von der Geschäftsführung aber aufgenommen und hat erst Maßnahem ergriffen, z.B. die Organisation eines Town Hall Meetings.
Gleichberechtigung
Das kann ich schwer beurteilen. In meinen Augen ist Gleichberechtigung gegeben.
Interessante Aufgaben
In meinem Tätigkeitsbereich sehr vielfältige Aufgaben. Man kann selbst Ideen einbringen und das Management unterstützt die Umsetzung, wo es möglich und sinnvoll ist.
Kollegenzusammenhalt
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Interessanter Produktansatz im unreifen MVP Stadium, aber als Unternehmung zu eindimensional.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SmartMakers durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden SmartMakers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SmartMakers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.