13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kurze Entscheidungswege, offen für Neues
Sehr angenehmes freundschaftliches Miteinander
Dank Gleitzeitregelung sehr gut
Fairer und ehrlicher Umgang miteinander
Hier werden die erfahrenen KollegenInnen geschätzt
Vorgesetze halten sich an das Besprochene, sind transparent und offen bzgl. Ideen
Kurze Wege bei Entscheidungen
Gehälter sind angemessen. Es wird Betriebliche Altersvorsorge und VWL angeboten. Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt.
Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Freundschaftlicher Umgang unter den Mitarbeitern.
- Weltweit anerkannt (führender Komplettanbieter).
- Homeoffice.
- Kostenlose Getränke.
- Job-Rad.
- Mitarbeiter-Events (Weihnachtsfeier, Sommergrillfest und Ausflüge).
Vertrauensvoll.
Eine modernes und ordentliches Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten. Urlaub und Gleitzeit werden nach Wunsch in der Regel immer genehmigt.
Sehr positiv: Auf Elternteile mit kleinen Kindern wird besonders Rücksicht genommen.
Homeoffice möglich.
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten in allen Abteilungen möglich.
Faire Entlohnung mit Leistungsbeurteilungssystem.
Tarifliche Entgelterhöhung und Inflationsausgleichsprämien.
Starker Zusammenhalt.
Respektvolle Zusammenarbeit.
Moderne, saubere Montagehalle.
Arbeitsutensilien werden problemlos zur Verfügung gestellt (Am Werkzeug wird nicht gespart).
Flache Hierarchien. Kurze Entscheidungswege.
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben.
Entwicklungen von Maschinen.
Variiert von Abteilung zu Abteilung, teilweise bekriegen sich die Abteilungen. Kommunikation von oben funktioniert gar nicht. "Management" schwebt über den Dingen und ist sehr von sich überzeugt. Allgemein sehr angespannte Stimmung
Es herrscht eine Aufbruchstimmung. Viele langjährige Mitarbeiter verlassen die Firma
Einziger wirklicher positiver Punkt. Es gibt keine Kernzeit. Dadurch kann man seine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten.
Kaum Interesse vorhanden Mitarbeiter zu fördern.
Nicht vergleichbar mit Arbeitgebern in der Branche
Hier wird kaum Augenmerk darauf gelegt. Man könnte sagen, dass die alten Schleifmaschinen, die im Retrofit aufbereitet und neu einsetzbar gemacht werden, in gewisser Maßen einem Umweltbewusstsein entsprechen. Die Motivation für diese Arbeitsweise ist aber weniger aus Umweltgesichtspunkten heraus entstanden, als vielmehr, dass Kunden ihre alten Maschinen weiternutzen wollen
Innerhalb einer Abteilung gut. Darüber hinaus teilweise schwierig. Einzelne Abteilungen bekriegen sich förmlich. Wenn etwas schief läuft, wird die Schuld immer auf den anderen geschoben
Unterirdisch. Was heute zugesagt wird, ist morgen ungültig. Auf das Wort der Vorgesetzten ist kein Verlass. Von Mitarbeiterführung keine Ahnung - ich würde regelmäßige Kurse empfehlen
Teilweise veraltete Ausstattung, Digitalisierung ist so gut wie nicht vorhanden. Manche Büros sind aufgrund von nicht lärmgeschützt verbauten Servern eine Zumutung
Es gibt keine klare Kommunikation der Führungsebene.
Mitarbeiter werden völlig im Dunkeln gelassen, wenn es um Fragen der Firma geht
Die Aufgaben könnten interessant sein. Dann kann es aber durchaus passieren, dass der Gesellschafter kommt und mit einem Satz alles vom Tisch fegt und Neuerungen zurücksetzt. Dadurch ist eine Modernisierung nahezu unmöglich
Arbeitszeitmodell
Umgang mit den Angestellten/Arbeitern ist absolut unter der Gürtellinie
Gleichberechtigung; Wertschätzung; Fairness;
=> sollte DRINGEND verbessert werden
Das Gehalt kam immer pünktlich.
Selbstständige Arbeit, viel Eigenverantwortung.
Keine Möglichkeit auf Homeoffice.
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Arbeitsweise bzw. Gestaltung auf den neusten Stand bringen.
Kollegen sind super nett und man hilft sich gegenseitig bei Problemen.
Lob vom Vorgesetzten bleibt aus.
Viele sind unzufrieden und machen Dienst nach Vorschrift. Wird teilweise auch in der Öffentlichkeit kommuniziert.
Flexibles Arbeiten wird nicht wirklich angeboten. Kernarbeitszeiten sind sehr veraltet.
Homeoffice nur für ausgewählte Personen.
Es gibt viele qualifizierte, langjährige Mitarbeiter, die einen Aufstieg verdient haben. Werden aber nicht berücksichtigt.
Deutlich unterhalb dem Markt.
Kein Weihnachts-, Urlaubsgeld, keine Sonderzahlungen.
Tariferhöhungen werden nicht berücksichtigt.
Nach 1 1/2 Jahren wurde endlich mal ein Job-Bike umgesetzt.
Gutes Teamwork. Immer ehrlich zueinander.
Werden sehr wertgeschätzt
Wichtige Infos werden verschwiegen, welche dann über Buschfunk zu den Mitarbeitern gelangt.
Zukunftspläne bzgl. der Firma werden nicht mitgeteilt.
Veraltete Rechner, vor allem die Betriebssysteme.
Büroeinrichtung sollte erneuert werden.
Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Wenn man auf Infos von anderen Abteilungen angewiesen ist, muss man permanent hinterher springen.
Schulungen werden nur ausgewählten Mitarbeitern genehmigt. Andere werden vertröstet.
Frauenquote sehr gering.
Immer wieder was neues.
Zusammenhalt bei der jüngeren Generation. Hier könnte was für die Zukunft geschaffen werden. Allerdings müssen die Weichen dann dementsprechend gestellt werden.
Immer noch sehr alte Arbeitsweise..... die Zeit geht weiter, mobiles Arbeiten, mehr Freiheit bei Arbeitszeitgestaltung usw. werden gar nicht berücksichtigt. In der heutigen Zeit ein großes Kriterium für die Nachwuchskräfte.
Liegt vielleicht am Namen SMS (nutzt auch keiner mehr)
Back to the roots.
Die Zahlen stimmten und Aufträge wurden sauber bearbeitet. Umstellung auf neue Struktur hat sehr viel Unruhe geschaffen und zu viele Baustellen wurden angegangen, welche nicht sauber abgeschlossen wurden.
Bekanntheitsgrad könnte besser sein. Allerdings wurde hier in den letzten Monaten etwas getan. Als einziger Sondermaschinenbau in der Gegend, sollte hier noch etwas mehr gemacht werden.
Arzttermine während der Arbeitszeit sind nicht gerne gesehen. Was sich in der heutigen Zeit als schwierig darstellt.
Wenn man sich selber darum bemüht, muss um eine Weiterbildung gekämpft werden.
Nur bestimmte Mitarbeiter dürfen auf Messebesuch um Konkurrenz zu beobachten, Mitarbeiter aus der Technik dürfen teilweise gar nicht gehen.
Anlehnung an IG-Metall. Allerdings sehr weit weg, was die "Anlehnung" betrifft. Kein Weihnachts- oder Uralubsgeld.
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Allerdings zwischen den Abteilungen immer wieder Kleinkriege. Schuldzuweisung auf andere Abteilung gehörten zum Alltag.
Sehr gut. Dort steckt auch das Know-how. Allerdings sollte das Wissen auch weitergegeben werden.
Seniorchef sollte sich wieder vermehrt durchsetzen. Früher waren die Abläufe auch chaotisch aber besser. Neu ist nicht immer gleich besser!
Die Arbeitsplätze sollen ergonomisch angepasst werden.
Wichtigste Kommunikation zwischen Vertrieb und Auftragsbearbeitung ist sehr stockend. Trotz eingeführter Prozesse, werden diese nicht eingehalten.
Sehr abwechslungsreich und nah am Kunden.
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Freundschaftlich
Flexible Arbeitszeit
Wer Motivation zeigt und will der kommt bei SMS karrieretechnisch voran
Sehr guter Kollegenzusammenhalt
Jeder bekommt sein eigenen Werkzeugwagen mit TOP Werkzeug
Kurze Kommunikationswege
angemessen
Mitarbeiter werden geschätzt. Arbeitgeber macht jedes Jahr Feste und Ausflüge. Ständig werden neue Maschinen entwickelt.
Guter Zusammenhalt
Welt weit bekannt für die Qualität und Leistung der Produkte
Gleitzeitregelung.Man bekommt sonder Urlaub. Auch kurzfristig langen Urlaub
vom Lehrling bis zur Führungskraft/Ingenieur alles möglich.
Gut und Leistung wird anerkannt und bezahlt.
Freundschaftlich und hilfsbereit
Respektvoll
Man erklärt die Arbeit sehr Professionell und nicht herab schauend
Man bekommt alles an Werkzeugen die man braucht.Geld spielt keine rolle
Hilfsbereit, eigene Ideen werden angehört.Respektvoll
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Weltweit sehr anerkannt. Top-Präzisionsmaschinen der Weltspitze!
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, kostenlose Getränke, Job-Rad, nicht Tarifgebunden aber faire Bezahlung, Selbstverwirklichung und Eigeninitiative voll möglich. Wenn man was auf dem Kasten hat wird dies geschätzt und auch gefördert.
In letzter Zeit gab es oft Unstimmigkeiten, dies wird aber derzeit sehr viel Besser!
Kleinere nicht nennenswerte Dinge.
Man kann sich in die Projekte voll mit Einbringen und eigene Ideen umsetzen.
Generell eine ordentliche Firma auch wenn Ex-Kollegen auf hohem Niveau meckern. Das ist aber mit Ex-Kollegen bei jeder Firma so.
Flexible Arbeitszeiten, sehr kurze Entscheidungswege und tolerante Führungskräfte
Sehr gut! Arbeitgeber fördert gute Leute zu 100%
Voll zufrieden! Leistungsgerechte Bezahlung
Allgemein könnte man schon etwas mehr auf die Menge an Müll achten, das gilt generell aber jeder Firma
Besser geht es kaum. Das ist Teamwork!
Ältere Erfahrene Kollegen werden sehr respektvoll behandelt
Respektvolle Zusammenarbeit
Man hat alles was man für seine Arbeit benötigt. Saubere Halle, keine dreckige Produktion
Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit
In Ordnung
Hier wird einem nicht mehr langweilig. Sehr Abwechslungsreiche und keinesfalls monotone Aufgaben
Mitarbeiter kommen untereinander sehr gut aus
Man wird immer klein gehalten, sonderleistungen, selbstständige Lohnerhöhungen usw sind Fehlanzeige. Betteln muss man für das, dass man sich den … aufreißt
Führungswechsel
Intern denkt man es sei super. Extern empfindet man dies lächerlich
Keine Chance. Mitarbeiter werden klein gehalten
Gehälter sind unten angesiedelt. Firma bleibt stehen und verliert alle Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.