10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Homeoffice entspannt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung und klare Linie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Zeit für private Probleme
Verbesserungsvorschläge
Online Seite müsste neu sein
Arbeitsatmosphäre
Ruhig und routinierte Abläufe ohne Stress
Work-Life-Balance
Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Durch Corona noch besser danke dsfpr
Umgang mit älteren Kollegen
Wird Aktiv gelebt
Vorgesetztenverhalten
Wöchentlich Besprechung und Hilfestellung
Arbeitsbedingungen
Alles da und entspannte Athmosphäre
Kommunikation
Online meetings und Vernetzung mit neuster iT
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreiche neue Themen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nie wider!Die schlechte Firma auf die Jobbörse !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
0,00
Arbeitsatmosphäre
0.00
Image
0,oo
Gehalt/Sozialleistungen
veraschen !
Kommunikation
0,00
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der schlimmste Arbeitgeber aller Zeiten!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich könnte würde ich 0 Sterne geben!
Work-Life-Balance
Nicht mal Mittagspause, am besten Tag und Nachts erreichbar sein sonst gabt es Ärger!
Kollegenzusammenhalt
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Erfahrung fürs Leben, die kein Mensch braucht! Die letzte Bewertung (5 Sterne) ist schon einen Lacher wert!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort weg bin und einen tollen neuen Job habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Einzelauswertung.
Verbesserungsvorschläge
Er ist resistent für Vorschläge. So wie er es macht ist es richtig. Denkt er.
Arbeitsatmosphäre
War zwischen den Kollegen (augenscheinlich) gut, hintenrum wurde sich gegenseitig ausgespielt! Wobei die Geschäftsleitung eine maßgebliche Rolle gespielt hat!
Image
Die Geschäftsleitung denkt einen "guten Stand" zu haben. Dies ist nicht der Fall. Die Firma ist nicht durch gute Leistung sondern durch das "übertriebene" Verhalten seinerseits vereinzelt bekannt.
O-TON eines ehemaligen Interessenten: "Quatscht viel, passieren tut nix. Geschäfte haben etwas mit Vertrauen und Zuverlässigkeit zu tun. Und das passt beides nicht bei der Firma."
Work-Life-Balance
Durch Ausstattung mit Firmenhandy und frei nutzbarem Laptop (an sich gut aber nicht mit der Intention die dahinter stand) wurde auch abgedeckt, dass Kolleginnen im krank oder kindkrank "arbeitsfähig" blieben. Sowie, dass Arbeit, die im Büro nicht geschafft wurde, auch nach Feierabend erledigt werden konnte. Das nennt man dann wohl eher Work-Life.
Mit Balance hat das nicht viel zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Bei der Fluktuation die dort herrscht, ist eine wirkliche Karriere ausgeschlossen. Und jeder mit genug Verstand, sucht nicht nach einer Karriere in diesem Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, aber definitiv nicht der Arbeit und dem Mehraufwand entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui, hinter den Türen pfui.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt vorhanden gewesen, Ausnahme derzeitige Niederlassungsleitung und Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie jüngeren Kollegen gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung redet viel, verkauft sich super sympatisch. Doch ist die Türe zu, werden Mitarbeiter als "Faulpelze" tituliert, "Schwachstellen" oder Ähnliches. Setzte Mitarbeiter unter Druck und drohte mit Konsequenzen. Hielt Absprachen nicht ein. Da ist nichts solide, menschlich und schon gar nicht seriös!
Am lustigsten ist die letzte Bewertung in diesem Portal. Ich bin davon überzeugt, dass diese schön vorgegeben wurde.
Da will man nicht wissen, was dem Mitarbeiter/ der Mitarbeiterin droht (wenn er/sie es nicht so schreibt) oder was er/sie bekommen hat, für diese völlig lachhafte Bewertung mit 5 Sternen! (Im Vergleich zu den anderen Bewertungen!)
Arbeitsbedingungen
Bürobesetzung wurde erwartet an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen. Überstunden ohne Regelung vorausgesetzt. Genauso wie Feierabend-Erreichbarkeit. Da kann es schon mal passieren, dass abends 21 Uhr noch was geklärt werden muss. Der Rest zum Thema, siehe Gleichberechtigung.
Kommunikation
Ich habe selten Menschen erlebt, die so falsch, intrigant und berechnend sind wie die aktuelle Niederlassungsleitung und Geschäftsleitung.
Es wurden Gespräche belauscht zwischen Mitarbeitern welche anschließend völlig "verzogen" und falsch weitergegeben wurden um sich selbst besser darzustellen. Statt Empörung oder Konsequenz für den "Lauscher" (man bekam eher das Gefühl, dass dieses Verhalten gewünscht wurde) gab's Stress für den Belauschten.
Gleichberechtigung
Nach außen soll es so aussehen. Jeder der dort gearbeitet hat (und die Fluktuation dort ist bemerkenswert!) weiß, dass es nicht so ist. Wer am besten pariert und ackert ohne Rücksicht auf sich selbst, ist gern gesehen. Alle anderen sind, wie bereits erwähnt, Faulpelze.
Interessante Aufgaben
Wer sich in der Branche auskennt, Ideen hat, Hintergrundwissen besitzt, ist dort fehl am Platz. Eine Sparte (von der wird nicht abgerückt, denn damit verdient man wohl am Besten).
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Seit Personalwechsel in der Niederlassung ab 01.08.2017 Wandel in allen Richtungen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer ist streng aber gerecht. Er verlangt immer mindestens 100%.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist manchmal zu ungeduldig.
Verbesserungsvorschläge
momentan keine, alles gut eingespielt
Arbeitsatmosphäre
Höflicher und respektvoller Umgang miteinander
Image
deutliche Verbesserung in den letzten Monaten vor allem nach Außen
Work-Life-Balance
viel Arbeit, manchmal Stress......eben normale Arbeit, dafür darf man auch mal eher nach Hause
Karriere/Weiterbildung
alle Türen offen
Gehalt/Sozialleistungen
angemessenes Lohn-/Leistungsverhältnis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im grünen Bereich
Kollegenzusammenhalt
Miteinander nicht Gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
stets korrekt, höflich
Vorgesetztenverhalten
Chef ist streng aber gerecht. Immer korrekt.
Arbeitsbedingungen
keine Beanstandungen
Kommunikation
Man (Frau) kann über alles sprechen
Gleichberechtigung
keine Unterschiede festzustellen
Interessante Aufgaben
Arbeit nicht langweilig, immer neue Herausforderungen, abwechslungsreich,
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Top Firma, da Top Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hört von allen Kunden, dass sich die Stimmung und Zusammenarbeit um 180 Grad zum Positiven gedreht hat. Ich bin noch zu kurz dabei, aber hier herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre.
Image
Mir wurde erzählt, dass der GF zusammen mit der ehemaligen (sie wissen schon...) NL- Leiterin den Laden vor 3-4 Jahren begonnen hat, hoch zu fahren. Das, was bis jetzt erreicht wurde, schafft man nicht, wenn man kein gutes Image hat.
Work-Life-Balance
Klar ist dies in dieser Branche immer schwierig, doch hier sind alle mit dem nötigen Eifer und Unterstützung des GF dabei, dass man gerne auf Arbeit kommt. So ist auch das Arbeitspensum gemeinsam zu schaffen und Freizeit kein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Das kann ich auf Grund der Kürze, noch nicht beurteilen. Aber der GF belohnt gute bis sehr gute Leistungen. Somit denke ich, hier Karriere machen zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich noch nicht beurteilen. Mir ist jedoch nichts Unnatürliches aufgefallen
Kollegenzusammenhalt
Wer Erfolg haben möchte, muss arbeiten. Danach richten sich hier alle und ich habe das sehr positive Gefühl, dass hier alle auch mit guter Laune bei der Sache sind. Es wird sich unter einander geholfen und es herrscht ein respektvoller Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteste Kollegin ist mittlerweile die Nachfolgerin der wohl etwas deplatzierten NL- Leiterin geworden. Sie hat alles im Griff und strahlt mit ihrer Ruhe und Erfahrung auf alle Kollegen ab.
Vorgesetztenverhalten
Abgesehen von der ehemaligen NL- Leiterin, die wohl absolut ungeeignet für diesen Posten gewesen zu sein schien(wird mir immer wieder erzählt, wenn ich bei Kunden bin), wird von uns vom GF nichts erwartet, was nicht auch in jeder anderen Firma erwartet wird...Freundlichkeit, Respekt dem Kollegen und Kunden gegenüber, Fleiß, Pünktlichkeit und Loyalität. Da er dies uns täglich vorlebt, ist es für mich selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Normales Büro mit allem, was dazu gehört. Arbeitszeiten sind ok und ja, man muss auch mal länger machen, wenn es sein muss. Aber in welcher Firma ist dies nicht so? Die nötige Anerkennung des GF und der Kollegen erhält man. Somit ist alles ok.
Kommunikation
Es wird sich unter den Kolleginnen täglich über anstehende Aufgaben ausgetauscht und jeder hat seine Arbeitsaufgabe, die er zu bewältigen hat. Somit ist alles klar abgesteckt und jeder ist ab rechenbar. So stelle ich mir meine Arbeit vor.
Gleichberechtigung
Jeder scheint hier gleich behandelt zu werden, so wie es sich auch gehört
Interessante Aufgaben
Diese Branche hat mich schon immer gereizt und ich gehe in dieser Aufgabe voll auf, da ich täglich mit anderen unterschiedlichen Menschen und Aufgaben konfrontiert werde. Dabei werde ich vom GF hervorragend unterstützt, wenn er mich bei den bestehenden Kunden bekannt macht und mir Ratschläge für neue Kunden gibt.
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Meine bisher schlimmste berufliche sowie private Enttäuschung- Widerruf meiner Bewertung vom 08.06.2017
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dafür finde ich leider keine Worte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das beantworte ich besser nicht
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich einmal darüber im klaren sein, wer und vor allem unter welchen Umständen im Unternehmen die Gewinne erwirtschaftet werden. Nicht immer von oben herab sondern auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist in allen Hinsichten völlig unstrukturiert, planlos ja teilweise chaotisch. Jeder ist austauschbar lautet die Devise- solange man das macht, was von einem abverlangt wird.
Image
Nur erkauft - nicht fair erarbeitet!
Work-Life-Balance
Rücksicht auf Privat- und Familienleben wird in diesem Unternehmen regelrecht unterbunden. Urlaub gibt es laut Geschäftsleitung am liebsten gar nicht, und wenn man krank ist wird Homeoffice ganz klar vorausgesetzt. Wochenend- und Feiertagsarbeit, sowie Überstunden und 24h Rufbereitschaft sind an der Tagesordnung - diese sind natürlich mit dem Gehalt abgegolten
Kollegenzusammenhalt
Den hätte es geben können, vereinzelt gab es ihn auch, wenn die Geschäftsleitung nicht immer zu Beginn jeder einzelnen Einstellung (in meiner Zeit gab es Dutzende davon) die Mitarbeiter untereinander ausgespielt und manipuliert hätte. Die Fluktuation ist schon außergewöhnlich hoch, das habe ich so noch nirgends erlebt!
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es leider nur wenige, da diese dem Druck welcher im Unternehmen herrschte nicht gewachsen waren. " Junges Frischfleisch " wurde stets bevorzugt, wichtig hierbei waren nicht die ausreichenden Qualifikationen sondern vielmehr lag hier das hauptmerkmal7auf rot lackierten Fingernägeln und ein tiefer Dekolleté Ausschnitt.
Vorgesetztenverhalten
Liegt leider sehr weit unter dem Niveau einer Geschäftsleitung. Dafür weiß diese mit Arroganz um sich zu werfen! Ohne Wertschätzung und jeglichen Respekt - es zählt immer nur der eigene Vorteil!
Kommunikation
"Lästern" über alles und jeden liegt an der Tagesordnung - Mitarbeiter werden untereinander ausgespielt und aufgehetzt - sehr traurig!
Interessante Aufgaben
Es gab jeden Tag neue Herausforderungen welche es galt zu bewältigen. Die Zusammenarbeit mit Kunden und externen Mitarbeitern war stets einwandfrei und hat mir sehr viel Freude bereitet.
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Leider meine schlimmste berufliche Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhalten und Einstellung des Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit neuen Kollegen, keine Einarbeitung, Beleidigungen auf Persönlicher Ebene
Verbesserungsvorschläge
Nicht die neuen Mitarbeiter sollte ihre "Einstellung zur Arbeit" überdenken, eher die Niederlassungsleitung die Einstellung zu neuen Mitarbeitern. Sonst wird die Fluktuation weiter so hoch, wie die in einem Callcenter sein.
Image
Die Firma hat laut Vorgesetztem ein gutes Image. Unter den Arbeitnehmern wohl nicht
Work-Life-Balance
Man unterschreibt einen 40h/Woche Arbeitsvertrag, muss allerdings auf einem zweiten Dokument anerkennen und unterschreiben, dass die BÜROZEITEN von 08:00 bis 18:00Uhr sind, das heißt, laut Niederlassungsleitung und Vorgesetztem, dass dies die Arbeitszeiten sind. Umgang mit Überstunden sind nirgends vermerkt.
Karriere/Weiterbildung
eine ordentliche Einarbeitung ist nicht vorhanden. Man muss sich von der Niederlassungsleitung immer wieder anhören, dass sie ja eigentlich keine Zeit zum Einlernen hat und auch keine Ausbilderin sei.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, dafür aber, dass man schon fast einen Pakt mit dem Teufel eingeht und sein Privatleben begraben kann, ist es viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht allzu wichtige Sachen werden auf "Schmierpapier" gedruckt, beidseitige Bedruckung, Wiederverwendung
Umgang mit älteren Kollegen
Eine ältere Dame fing am selben Tag mit mir an, kam allerdings nicht wirklich mit dem System klar und wurde deshalb von der Niederlassungleitung wahrlich "niedergemacht" und an diesem Tag noch entlassen
Vorgesetztenverhalten
Einstellung und Verhalten des Vorgesetzten nicht zu beklagen, jedoch die der Niederlassungsleitung
Kommunikation
Leider keinerlei Absprache und weitergabe von Informationen, Arbeitsabläufen und wichtigen Vorgängen
Interessante Aufgaben
Schade, dass es an vielen Stellen haperte, denn die Aufgaben waren sehr interessant
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung vom Inhaber ist völlig in Ordnung, sympathisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung gibt es nicht, herrschsüchtiges und respektloses Verhalten der Niederlassungsleitung; unfreundlich, von Oben herab, von der ersten Minute unfreundlich und unsympathisch, die Mitarbeiter wechseln dort wie im Taubenschlag…. kein Wunder. Schade, dass es so was heute noch gibt!
Verbesserungsvorschläge
Freundlichkeit und Verständnis für neue Mitarbeiter, geordnete Einarbeitung und Begleitung! Die Niederlassungsleitung sollte ein Führungsseminar besuchen und ihre eigenen Werte überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gott bewahre vor dieser Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt und die Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs/ Niederlassungsleitung ist schrecklich zickig, herrisch und humorlos. Kein nettes Arbeiten. Pausen werden ungern gesehen und Überstunden sind mehr als erwartet. Privatleben ade!
Verbesserungsvorschläge
einige.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SMS Personal Solutions durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SMS Personal Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.