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Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
offenkundig ist bei Dir in Deinem Bewerbungsprozess etwas schief gelaufen. Das bedauern wir sehr und möchten uns ausdrücklich entschuldigen.
Normalerweise erhalten alle Bewerber:innen innerhalb von 10 Tagen ein Feedback von uns. Je nach Qualifikationen und Berufserfahrungen entscheiden wir uns für ein erstes Kennenlernen per Video-Interview oder aber schicken über unser Bewerbersystem eine Absage. Dies scheint bei Dir nicht der Fall gewesen zu sein, was uns sehr überrascht.
Natürlich sind auch wir nicht fehlerfrei und bitten daher nochmals um Entschuldigung.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg und vielleicht gibst Du uns ja in der Zukunft eine zweite Chance, Dich kennenzulernen.
Herzliche Grüße
Dein smykker Recruiting Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern, dass Du das Gespräch mit Dir so negativ empfunden hast.
Die von Dir geschilderte Art der Gesprächsführung entspricht absolut nicht unserem Standard. Unsere Recruiter beschäftigen sich im Vorfeld sehr intensiv mit den von den Bewerber*innen eingesandten Unterlagen und entscheiden auf dieser Basis, ob überhaupt ein Interview geführt wird. Bei diesem Gespräch haben die Bewerber*innen normalerweise immer die Gelegenheit, auszureden und Fragen zu stellen.
Aber auch unsere Teammitglieder haben möglicherweise einmal einen schlechten Tag und dies scheint bei Dir der Fall gewesen zu sein. Allerdings können wir uns nicht vorstellen, dass Deine Bewerbung in dem Gespräch "verhöhnt" wurde. Dies ist definitiv nicht unser Stil.

Gerne laden wir Dich ein, uns unter personal@loqu.net zu kontaktieren, damit wir uns persönlich entschuldigen und Dir die konkreten Absagegründe mitteilen können.

Dein Recruiting Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern, dass Du eine negativen Eindruck von uns im Bewerbungsprozess bekommen hast. Wir arbeiten beständig daran, unsere Prozesse und unsere Kommunikation zu verbessern. Dabei hilft selbstverständlich auch konstruktive Kritik, für die wir Dir danken möchten.

Allerdings können wir Dir versichern, dass wir es nicht nötig haben, geschönte oder sogar gefälschte Beurteilungen auf kununu zu veröffentlichen.

Wenn Du uns eine detailliertere Kritik mitteilen möchtest, freuen wir uns jederzeit über eine direkte Kontaktaufnahme.

Viele Grüße

Dein Recruiting-Team