Gruppenleiterin war schlecht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konzept gut, aber untere Führungskräfte weniger! Mittlerweile Person weg!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gruppenleiter erst zu spät gefeuert! Gute Leute bereits gefeuert!!!
Verbesserungsvorschläge
Leiharbeiter wollen arbeiten! Diese vielleicht menschlicher behandeln!
Arbeitsatmosphäre
Gruppenleiterin mobbte!!!
Kommunikation
Kollegen spitze!!!
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen und anderen Abteilungen!!!
Work-Life-Balance
Stress mit Mobbing!
Vorgesetztenverhalten
Gruppenleiterin war fehl im Job!
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet Österreich war gut!
Gleichberechtigung
Gruppenleiterin hat dich spüren lassen: du bist 2. Klasse!
Umgang mit älteren Kollegen
Kenntnisse und Leistung von Gruppenleiterin nicht gewürdigt!
Arbeitsbedingungen
Ohne Gruppenleiterin gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konzept echt gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Halt Leiharbeiterin = billige Arbeitskräfte!
Image
Sollte besser sein!
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung! Bin rausgemobbt worden, weil ich Fehler in neuer EDV nach 3 Tagen entdeckte!
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/e Bewertende/r,
ich hoffe, diese Nachricht erreicht Sie in bester Gesundheit und guter Stimmung. Zunächst möchte ich Ihnen meinen aufrichtigen Dank aussprechen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen auf kununu zu teilen. Wir schätzen jede Rückmeldung, die uns hilft, unser Unternehmen und unsere Arbeitsumgebung weiter zu verbessern.
Es tut mir aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht den Erwartungen entsprochen hat und Sie eine negative Bewertung abgegeben haben. Wir nehmen jede Kritik ernst und möchten die Möglichkeit nutzen, um uns bei Ihnen zu entschuldigen, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllt haben.
Es ist uns wichtig, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden geschätzt und unterstützt fühlen. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitglieder unseres Teams die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und beruflich zu wachsen. Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, Schwachstellen zu identifizieren und Verbesserungen vorzunehmen, um sicherzustellen, dass zukünftige Mitarbeitende eine positive Erfahrung bei uns machen.
Gerne möchten wir mehr über Ihre spezifischen Erfahrungen und Anliegen erfahren, um besser verstehen zu können, was schiefgelaufen ist. Wir möchten Sie ermutigen, direkt mit uns in Kontakt zu treten, damit wir Ihre Bedenken genauer besprechen und mögliche Lösungen finden können. Ihr Feedback ist von unschätzbarem Wert, und wir möchten die Gelegenheit nutzen, aus Ihren Erfahrungen zu lernen und uns zu verbessern.
Nochmals möchte ich Ihnen danken, dass Sie uns Ihre Meinung mitgeteilt haben. Wir nehmen Ihre Bewertung ernst und setzen alles daran, um unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern. Wir hoffen, dass wir die Möglichkeit haben, die Situation zu klären und unser Bestes tun können, um Ihr Vertrauen zurückzugewinnen.
Mit freundlichen Grüßen,
Randolf Ruf