2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles Nasen-Faktor
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Die Filial-Leitung(en) sollten besser im Umgang mit Mitarbeitern geschult werden. Es kann nicht sein, dass nach persönlichen Vorlieben eingeteilt wird und bei Missfallen der Mitarbeiter im Dunkeln gelassen wird. Offene Kommunikation könnte viel Kummer vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Diese hängt immer auch von den Kollegen/innen ab. Allerdings kann auch eine Filial-Leitung die Stimmung vermiesen, wenn sie einem nicht wohlgesinnt ist.
Work-Life-Balance
Schichtpläne werden 1 Woche im Voraus erstellt.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist sich jeder selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglicher Umgang mit Kollegen/innen, die dem Nasen-Faktor nicht entsprechen. Nach der sehr kurzen Einarbeitung sollte man lieber keine Fragen mehr stellen, sonst wird man mit schnippischen Antworten rechnen müssen. Wenn die Filial-Leitung einem nicht wohlgesinnt ist (warum auch immer), dann wird man einfach nicht mehr eingeplant und kann sich dann selbst denken, dass dies einer Kündigung entspricht. Ein Gespräch, was man verbessern könnte, wird nicht geführt.
Kommunikation
Im täglichen hektischen Verkauf bleibt kaum Zeit für Kommunikation mit den Kolleginnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Aushilfen bekommen den Mindestlohn.
Interessante Aufgaben
Ist halt Verkauf im Einzelhandel.
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Soetebiers Dorfbäckerei durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Soetebiers Dorfbäckerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Soetebiers Dorfbäckerei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.