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softexpress 
Munsbach 
(luxemburg)
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

SoftExpress SA

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Reservierte Parkplätze für Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Warme Temperaturen im Büro im Sommer.

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage

Arbeitsatmosphäre

Schöne große Büros. Eigene Küche.

Work-Life-Balance

Genug Urlaub und geregelte Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Es finden Schulungen und Weiterbildung statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir trennen den Müll und legen wert auf Müllvermeidung.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Betriebsklima.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, älter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, schnelle Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

TOP Büroausstattung.

Kommunikation

schnelle Internet Anbindung

Gleichberechtigung

Gleiche Löhne für gleiche Arbeit.

Interessante Aufgaben

Vertrieb von IT Produkten steht im Mittelpunkt.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird softexpress Munsbach (luxemburg) durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden softexpress Munsbach (luxemburg) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich softexpress Munsbach (luxemburg) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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