12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 8%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entwickelt sich, aber an der Menschlichkeit fehlt es
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Soho House nicht als der beste Arbeitgeber in der Hotellerie bekannt ist, wissen die meisten. Jedoch wurde in der letzten Zeit angezogen, was lange überfällig war: Urlaubstage, Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider mangelt es an der Menschlichkeit der Geschäftsleitung. Anliegen der Mitarbeiter werden nur halbherzig entgegen genommen.
Die hohe Fluktuation spricht für sich. Bemühungen und Ambitionen der Mitarbeiter werden nicht geschätzt und während entschuldigter Krankheit ( in Zeiten einer Pandemie ) die Kündigung innerhalb der Probezeit via Telefon ausgesprochen.
Einen Rückzugsort gibt es für Mitarbeiter nicht, in welchen sie ihre Pause verrichten können. Diese wird im neben den Gästen im Restaurant verbracht. Der Backoffice ist veraltet und heruntergekommen und auf Ordnung und Sorgfalt der Arbeitsmaterialien wird keinen Wert gelegt.
Man merkt die Unzufriedenheit der Mitarbeiter, welches logischerweise die allgemeine Arbeitsatmosphäre belastet.
Sehr Schade, da das Unternehmen leidenschaftlichen Hoteliers tolle Erfahrungen und Spaß an der Arbeit bieten könnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte so schön sein, ist es aber leider nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen super familiäre Atmosphäre. Schwierig mit Management.
Work-Life-Balance
Überstunden fast täglich. Urlaub zu nehmen immer unpassend und schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in den letzten Jahren besser geworden aber leider immer noch nicht genug. Urlaubstage sind viel zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Toll
Vorgesetztenverhalten
Kein Vorbild, kein Respekt, keine Wertschätzung. Schade
Arbeitsbedingungen
Die Wille ist mehr oder weniger da, das Geld und somit die Umsetzung leider nicht.
Kommunikation
Daran müsste gearbeitet werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großer Wandel zur Familienfreundlichkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitmodee
Verbesserungsvorschläge
Urlaubstage muessen erhöht werden
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist super freundschaftlich
Image
Jeder will ins Soho
Work-Life-Balance
Man muss sich die Zeit nehmen und Grenzen setzen, dann funktioniert es prima. Wer aber nicht selbst dafuer Sorge trägt kann viel Zeit mit Arbeit verbringen
Karriere/Weiterbildung
Gute Leistung wird sehr schnell belohnt
Gehalt/Sozialleistungen
Große Gehaltsanpassung letztes Jahr - sehr fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolle Charity Veranstaltungen/Null Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Sehr junges Team - ein paar Manager muessen den Unterschied zwischen Manager und Mitarbeiter noch erlernen
Arbeitsbedingungen
Fast pace environment aber das ist die Zeit
Kommunikation
Es wird viel via interne Online Plattform ‚Workplace‘ kommuniziert, aber nicht jeder nutzt diese. Mehr meetings mit mitarbeitern noetig um alle zu informieren wuerden helfen
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Es kommt immer wieder was neues
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Image from the outside is not the same from the inside
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Treatment of employees and working conditions compared to their "brand."
Verbesserungsvorschläge
Treat and mind all employees' situations properly. When the pandemic began, virtually all employees on ProbeZeit were fired instead of being placed on the offered leave from the government (KurzArbeit). One of the few hotels in Berlin to make this decision even with their company image of being a "progressive" company. Please treat employees properly when situations get tough.
Arbeitsatmosphäre
Extra stressful, lots of employee turnover
Image
Like others have said, a good image from the outside.
Work-Life-Balance
Crazy work hours and scheduling were not fair. Often working 10 days in a row.
Karriere/Weiterbildung
Most colleagues did not stay long due to the conditions.
Gehalt/Sozialleistungen
For the time working and days off, it was not close to enough.
Umgang mit älteren Kollegen
None in my section of more than 20 people.
Arbeitsbedingungen
No place to change clothes. Must change in open hallways.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cook de Partie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
K/a
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
K/a
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
K/a
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Falscher 50ziger!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat ein gutes Images.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit dem Personal. Schlechte Bezahlung für dass was man leisten muss.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal und hoheres Gehalt. Besserer Umgang mit den Kollegen. Umweltfreundlicheres Denken!
Arbeitsatmosphäre
Die meisten sind überarbeitet und es herrscht allgemein eine verurteilende atmoshäre.
Image
Wie man so schön sagt außen heu innen feu. Nicht alles was glänzt ist silber!
Work-Life-Balance
Man hat fast das Gefühl man schläft-isst-arbeitet nur noch. Leider einer der Jobs wo man die Arbeit mit nach Hause nimmt oder zumindest die negativen Emotionen.
Karriere/Weiterbildung
Wer länger da ist und das Speil mitspielt hat Chancen auf eine Beförderung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist viel zu gering, besonders für die Arbeit die man tut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird leider viel zu viel essen weggeworfen. Außerdem wird viel Müll produziert.
Kollegenzusammenhalt
Reder redet über jeden. Wer nich mitzieht wird Opfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer länger da ist gehört dazu...
Vorgesetztenverhalten
Sehr negativ. Kaum oder gar kein positives Feedback. Nach dem Motto das Glas ist halb leer. Keine Unterstützung auch wenn viel los ist!
Arbeitsbedingungen
Kein Tageslicht sorgt bei vielen für Depressionen sowie dauer Müdigkeit. Durch die starke unterbesetzung hat man keinen Spaß mehr an der Arbeit sondern ganz im Gegenteil, man ist überfordert und extremst gestresst!
Kommunikation
Einarbeitung ist so gut wie gar nicht vorhanden! Neu beschlossene Dinge hört man nebenbei wenn man Glück hat. Keine sehr harmonische Kommunikation.
Gleichberechtigung
Nur wer mit lästert gehört dazu.
Interessante Aufgaben
Könnte es sein, wenn man nicht so unterbesetzt wäre. Leider geht der Spaß an der Arbeit dabei verloren.
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Nur für Menschen mit einem dicken Fell geeignet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aussehen des Hotels - man Hat gute Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeiter befinden sich in einem sehr ungesunden Arbeitsklima. Sei es die Organisation oder die Behandlung.
Verbesserungsvorschläge
Einen Raum für das Essen der Mitarbeiter einrichten. Wir mussten auf Massageliegen essen und hatten keine Ruhe. Im Keller zu arbeiten macht außerdem auf die Dauer sehr depressiv.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An experience.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Two stars. Not a place where managers exactly throw with praise. Though if you never worked in a similar environment before as trainings are pretty rare too. Just like the motto "learning by doing" which is not always the way..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Horrible. Such a waste of food, energy and water.
Vorgesetztenverhalten
My boss was always reliable.
Arbeitsbedingungen
I would actually give zero here. Everyday something breaks and doesn't get fixed for weeks sometimes. Old version of PC / keyboard and standing up on feet all day long in a real bad posture. No fresh air / working AC.
Kommunikation
No meetings or proper information about anything. No 1-2-1 meetings. No proper information about pay check, I had to ask where my commission was.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arrogante Mitarbeiter und miese Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lieblinge der Vorgesetzten kommen schon öfter mit vielen Dingen durch. Wie z.B. sich über Klatsch und Tratsch mit den Kollegen unterhalten während die anderen hart arbeiten.
Gehört man nicht zur "Gruppe" wird man ignoriert und belächelt, statt sich gegenseitig zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Die Merzahl der Vorgesetzten können nur Kritik verteilen und jedes Detail bemangeln. Anstelle die Mitarbeiter zu motivieren und zu unterstützen sitzen sie nur vor dem Laptop und essen.
Sehr schade das es nur eine Handvoll an Vorgesetzten gibt, die auch mit Hand anpacken und jeden gleichberechtigen tun.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehrliche Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Soho House Berlin durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Soho House Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Soho House Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.