Wieviel Gehalt zahlt Soley GmbH?

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Soley GmbH für die Position „Produktmanager:in“ 59.100 € bis 66.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.1 von 5 und damit 11% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Soley GmbH?

91% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 33 Bewertungen).

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Soley
GmbH
Gehalt

München

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Produktmanager:in
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Gehälter bei Soley GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Produktmanager:in	München	62.700 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

5,0

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich. Soley übernimmt den FitX Mitgliedsbeitrag und man bekommt eine SpenditCard auf die jeden Monat ein Betrag aufgeladen wird zur freien Verfügung. Direktversicherung nutze ich noch nicht.

Juni 2023Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft

Für Branche und Unternehmensgröße absolut angemessen

Dezember 2022Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Faires Gehalt und einige Perks, die in der IT-Branche inzwischen Standard sind.

November 2022Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Werkstudent/in

Das Werkstudentengehalt ist fair. Wer als Student einer steilen Lernkurve, Start up-Mentalität und Spaß bei der Arbeit ebenso viel Bedeutung beimisst, ist auf jeden Fall gut aufgehoben.

März 2018Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

Pünktliche Zahlung der Gehälter, angemessener Verdienst. Wer NUR des Geldes wegen arbeitet, ist hier eh falsch.

August 2016Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Soley GmbH für die Position „Produktmanager:in“ 59.100 € bis 66.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.1 von 5 und damit 11% über dem Branchendurchschnitt.
91% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 33 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,1

Basierend auf 33 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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