Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenInternationalität, Nische (dadurch sehr interessante Aufgaben), Kollegialität, Branche (erneuerbare Energien)
Das Geld kam immer pünktlich.
Die Kollegen, sofern noch welche da sind.
lange Mittagspausen mit dem Betriebsrat
Flexible Arbeitszeiten
Abhängigkeit von zu wenigen Kunden
"Mehr Schein als Sein"
hoffnungslos - aber wir machen weiter
Unterschiedliche Gehaltsstruktur für gleiche Arbeit
mehr Kunden suchen um die Abhängigkeit von einzelnen zu verringern
Bessere und offenere Komunikation durch die Bereichsleiter/ Geschäftsführer. Es gibt leider keine informationen und anscheinend wird sich auch nicht gekümmert.
Kopfloses Unternehmen mit Chinesischer Mutter. Es wird sich wohl der gleiche Verlauf wie bei der Schwester GmbH ergeben.
Mehr auf die Meinungen der Mitarbeiter hören.
mehr Schulungen
Der am besten bewertete Faktor von Solibro Hi-Tech ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leistung spielt eine Rolle, Alter spielt auch keine Rolle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solibro Hi-Tech ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer Informationen hat kann sich wichtig machen, also wurden diese in der Hierarchie von oben nach unten nur sparsam verteilt.
Nur durch den Buschfunk erfährt man was.
Vieles erfährt man als Betroffener zuletzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird sich bemüht leider kaum finazielle mittel zur verfügung
Gibt es nicht, zu teuer!!!!!!
Wer gut durch's reden und nicht durch Leistung glänzen konnte kam weiter bzw. Fortbildung.
Keine Weiterbildung, Karriere existiert für die, die viel sinnloses reden
