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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

In dem 80gern stehen geblieben

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ob man zueinander passt, prüfen beide Seiten.

Bewerbungsfragen

  • Persönlichkeitstest
  • Wissenstest und Interview
  • Assessment für Bewerber mittleren Alters, kennenlernen der Kollegen nicht gut vorbereitet, keine Angaben über das Gespräch und die Dauer.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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