Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung- Immer spannende Aufgaben, es wird nie langweilig
- Offenheit für neue Technologien oder Themenbereiche
- Wertschätzende, freundschaftliche Kommunikation wie ich sie so noch nirgendwo anders erlebt habe
- Ich werde mit all meinen Stärken und Schwächen so akzeptiert wie ich bin und muss mich nicht verstellen
- Kritik wird wirklich angenommen
- Auch problematische Themen werden transparent kommuniziert und wirklich versucht zu verbessern
Zusammenfassend: Ein tolles Team, neue Ideen jederzeit gewünscht und werden auch umgesetzt wenn´s dann passt. Super Kollegen und coole Events.
Man kann auf Augenhöhe kommunizieren und auch das Privatleben ist von Bedeutung. Es wird stark auf die Work-Life Balance geachtet.
Super Flexibel.
Gute Leistung wird immer vergolten.
Jeder der hier ist hat die möglichkeit, seine Talente zu geltung zu Bringen.
Die Firma zeichnet sich durch ein junges und dynamisches Team aus, in dem starre Hierarchien keinen Platz finden. Die Atmosphäre ist geprägt von Freundlichkeit und Respekt unter allen Mitarbeitenden. Zudem bietet unser Unternehmen die Möglichkeit zum Homeoffice und zeichnet sich durch eine flexible Arbeitsgestaltung aus. Die selbstständige Arbeitsweise wird geschätzt und gefördert, wobei Mikromanagement vermieden wird. Unsere Teamleiter sind sehr kommunikativ und unterstützen die Mitarbeitenden dabei, Projekte nach ihren Interessen auszuwählen.
Es gibt allerdings auch Bereiche, in denen noch Optimierungsbedarf besteht. Einige unserer Prozesse gestalten sich als recht komplex und könnten einer Vereinfachung unterzogen werden. Generell mangelt es an einer klaren Struktur und Organisation unserer Abläufe, was eine effizientere Gestaltung erforderlich macht. Obwohl das Management grundsätzlich offen für Dialoge ist, dauert es oft lange, bis tatsächlich Veränderungen umgesetzt werden. Zudem besteht bei den Gehältern noch Spielraum nach oben, um die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden weiter zu steigern.
Schriftlich festgehaltene Prozesse sollten eingeführt werden um neue Mitarbeiter besser einzulernen
Die Verbesserung der internen Kommunikationswege vorantreiben.
Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von Solutions2Share ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Die Arbeit und auch die eigene Persönlichkeit wird bei Solutions2Share geschätzt und unterstützt. Man fühlt sich stets wohl und ernst genommen. Es wird einem viel Vertrauen geschenkt und Eigenverantwortlichkeit ermöglicht.
Freundschaftliche, lockere, fast schon familiäre Atmosphäre. Die Erwartungen und die Taktung sind hoch, dafür erhält man aber auch viel Wertschätzung und Motivation zurück. Kritik ist sachlich und lösungsorientiert.
Sehr positive Atmosäre und Motivierte empathische Menschen
sehr angenehme Atmoaphäre
Das Arbeitsumfeld ist sehr offen, modernste Technologien werden verwendet, wie Yammer, Office 365, Azure....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solutions2Share ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist OK und wird pünktlich bezahlt. Im Vertrieb gibt es einen variablen Anteil, der direkt beinflussbar ist und erfolgsabhängig sind. VWL wird mit 40 € bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterentwicklung wird gefördert und ist jederzeit möglich
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert. Durch flache Hierarchien gibt es keine vorgefertigten Karrierestufen, aber wer möchte wird unterstützt.
Weiterbildung wird nach Absprache bezahlt und/oder ist bis zu einer gewissen Höhe vertraglich vereinbart.
