Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungDie Nähe zum Wohnort
Dass darauf geachtet wird, dass die täglichen Arbeitszeiten nicht überschritten wird.
Dass wir immer bürokratischer werden.
Dass wir im Zeitalter der 4-Tage Woche jeden Samstag arbeiten sollen.
Homeoffice nur für Führungskräfte.
Führungskräfte sollten, auch wenn sie Branchenfremd sind, sich mit unseren Produkten und unseren Produktionsmöglichkeiten auseinandersetzen. Ebenso sollten Sie sich mit den gänigen Regelwerken auseinandersetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Sommer & Strassburger ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslung gibt es genug
Das Arbeitsgebiet ist auf alle Fälle interessant, da nur Einzelteile bzw. Kleinserien gefertigt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sommer & Strassburger ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Davon merkt man in der Produktion nichts.
Hier gibt es auf jeden Fall Verbesserungspotential. Eine minutengenaue Zeiterfassung wäre ein Schritt in die richtige Richtung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird nicht ermutigt sich fortzubilden
Es wird einem nicht leicht gemacht, sich weiterzubilden
