9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 11%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nie wieder, kann die anderen schlechten Bewertungen nur bestätigen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von Überwachung und Misstrauen geprägtes Arbeitsklima.
Keine Flexiblen Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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lieber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
sehr konservatives Arbeitszeitmodell
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung
Vorgesetztenverhalten
merkwürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von außen hui von innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünkrluch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man eine große Klappe hat und Egoismus an erste Stelle setzt, ist man in dieser Firma genau richtig. Kommunikation zwischen den Abteilungen klappt nicht. Teambildung ist Fehlanzeige, aber Grüppchenbildung wird gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Andere Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum Glück ist diese Zeit vorbei.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab und an wurde unter Cliquenbildung zusammen gegrillt und es gibt sogar Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterumgang, hoher Druck, demotivierende Mitarbeitergespräche und ich hatte den Eindruck permanent überwacht zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Ob ich das hier schreibe oder es lasse. Ein vernünftiger Mitarbeiterumgang sollte eigentlich selbstverständlich sein, hier mangelte es schon unter Grundvoraussetzungen.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte immer den Eindruck, dass ein Klima der Angst herrscht. Weinende Kollegen waren keine Seltenheit.
Image
Ich würde mir meinen Teil denken, wenn ich als Kunde ständig neue Ansprechpartner habe.
Work-Life-Balance
???
Karriere/Weiterbildung
Keineswegs.
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür würde ich heute nicht mehr arbeiten gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist keins bekannt.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ganz gut. Sonst wäre kein Tag auszuhalten gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso schlecht wie mit allen anderen.
Vorgesetztenverhalten
Hier könnte ich einen Roman bzw. Drama schreiben. Zum Glück gab es in meiner Abteilung nette Kollegen. Bei einem begangenen Fehler gab es einen Anschiss von mehreren Vorgesetzten von oben nach unten.
Arbeitsbedingungen
Sehr laut. Es gab Tage da wären Ohropax notwendig gewesen. Konzentriertes arbeiten war dann kaum möglich.
Kommunikation
Kommunikation fand über tausend Ecken statt.
Gleichberechtigung
Es gab Abteilungen wo ich den Eindruck hatte, dass die kein Ansehen hatten.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Nur Rekord Erfassung zählte.
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Luft nach oben.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Die Antworten die man bekam, waren immer die selben: man arbeitet wegen des kurzen Heimweges dort, sonst wäre man schon lange weg.
Work-Life-Balance
Grds. bin ich ein Befürworter von Zeiterfassung am Arbeitsplatz. Aber geleistete Überstunden werden, wenn sie keine bestimmte Höhe erreicht haben, nach einiger Zeit gelöscht.
Wenn man aber mal kurz einen Termin (z.B. beim Arzt etc.) ausmachen muss, musste man sich "ausstempeln". Man rennt also zur Stempeluhr, zu seinem Arbeitsplatz oder raus um zu telefonieren, es erfolgt ein Besetztzeichen und man erreicht niemanden und anschließend rennt man wieder zur Stempeluhr. Das geht auch deutlich einfacher....
Gehalt/Sozialleistungen
Für die nicht vorhandene Auslastung ausreichend!
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich def. nicht schlecht bewerten. Sicherlich gibt es immer wieder den ein oder anderen Kollegen, mit dem man nicht viel anfangen kann, die breite Masse war jedoch absolut freundlich und hilfsbereit. Ich war immer sehr gerne unter den (Ex)Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte mich erst gut aufgehoben gefühlt aber an meinem letzten Tag wurde ich fast wie Luft behandelt. Sehr schade!
Arbeitsbedingungen
Es gab ausreichend Getränke, Obst und auch was für die Naschkatzen.
Die IT hat ebenfalls wunderbare Arbeit geleistet und man wurde TOP ausgestattet.
Interessante Aufgaben
Aufgrund von Umstrukturierungen war meine Auslastung gleich 0.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlung,alles andere in der Firma ist negativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Härter Durchgreifen bei Krankmachern,man kann dort bis zur Rente Arbeiten weil man nichts zu befürchten hat
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Zwei Klassen Gesellschaft und es wird nicht mit sondern überwiegend gegeneinander gearbeitet im Lager
Karriere/Weiterbildung
jeder soll alles können um einspringen zu können,aber das ist nur wunschdenken
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden, wenn man sich gegenüber steht, wird gelächelt aber sobald man den Rücken zu dreht wird sich das Maul zerrissen,besonders bei Krankheit wird extrem Gelästert
Vorgesetztenverhalten
Sind lieber damit beschäftigt zu quatschen, sollten eine vorbild funktion haben aber denken das regeln nicht für sie gelten
Kommunikation
Es finden "fast"Täglich sogenannte Meetings statt wo jeder sagen kann was ihn stört,aber nicht wirklich ernst genommen wird von den Vorgesetzten, es ist ein aha....gehört und was jetzt?
In der Regel bekommt man nur zu hören,es muss besser werden,gelobt wird man nur sehr ungern weil es ja sein könnte das die Leistung nach lässt
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Sondex von der Danfoss Gruppe Übernommen wurde,ist die Bezahlung gut
Interessante Aufgaben
die arbeit ist extrem monoton
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nach oben Bücken und nach unten Treten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Arbeitsplatz - Erreichbarkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die "Fire and Hire" Mentalität. Der Mitarbeiter wird nicht gewertschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Gibt es bspw. mal einen eiligen Auftrag aus der Vorgesetztenriege, der "außer der Reihe" schnell zu erledigen ist, und man schafft es noch grad rechtzeitig, so kann man kein Lob erwarten. Sollte man aber sich einen kleinen flüchtigen Rechtschreibfehler erlauben so wird es gleich an die große Glocke gehängt!
Motivation geht anders!
Image
Wird durch Fehlentscheidungen in der Führungsriege leider immer schlechter.
Work-Life-Balance
Überstunden sind hier nicht angesagt, aus Angst Sie bezahlen zu müssen. Unbezahlt natürlich gerne.
Es gibt keine Kantine, aber oft Catering Events und auch die Weihnachtsfeiern sind ganz ok.
Leider keine Gleitzeit, und ein so steifes Arbeitszeitenmodell habe ich zuletzt in der Lehre erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Immerhin ein Englischkurs.
Gehalt/Sozialleistungen
Zumindest in dem Punkt konnte ich mich nicht beklagen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb des Kollegiums wird versucht, ist aber kaum möglich da Vorgesetzte oft im selben Büro sitzen und mit Argus Augen wachen!
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt. Hier ist man definitiv nur eine Nummer und austauschbar.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche. Der Mitarbeiter wird aber nicht wirklich angehört. Es wird ihm nur gesagt was bei seiner Arbeit nicht so toll lief. Positives wie z.B. Eigeninitiative oder Projektübergreifende Arbeiten werden komplett ausgeblendet. Was kein Wunder ist, den die meisten Vorgesetzten machen sich auch nicht die Mühe vorher genaue Informationen über diesen Mitarbeiter einzuholen.
Fire and Hire ist hier Gang und Gäbe. Oft fragt man sich, ob es sich lohnt, sich den Namen des neuen Kollegen überhaupt zu merken.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische und gute Stühle. Es gibt Obstkörbe und Getränke. Aber das macht das "toxische" Arbeitsverhältnis auch nicht besser.
Kommunikation
Es wird von Oben vorgegeben was zu tun ist. Leider machen diese Vorgaben oft wenig Sinn. Gibt man dieses zu bedenken, wird einem zu verstehen gegeben die Bremse im Getriebe des Motors zu sein.
Gleichberechtigung
Einigermaßen ok.
Interessante Aufgaben
Es gibt Sie, aber leider selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mein Team war immer sehr hilfsbereit und lustig, es herrschte angenehmes Arbeitsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Kollegenzusammenhalt
Immer für einen Spaß zu haben
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr entspannt
Kommunikation
Immer erwünscht und erreichbar
Interessante Aufgaben
Ja
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Anfangs denkt man, man ist dort toll aufgehoben, dann kommen so nach und nach die negativen Sachen ans Tageslicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SONDEX Deutschland durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden SONDEX Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SONDEX Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.