5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne und junge Kanzlei im Herzen von München
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere Atmosphäre, Anwälte/Kandidaten und Assistenz sind per Du. Gemeinsames Mittagessen und gelegentliches Zusammensein nach der Arbeit tragen zu einem guten Arbeitsklima bei.
Work-Life-Balance
Überstunden können bei Bedarf abgebaut werden, auch spontane Urlaubsanträge werden in der Regel genehmigt. Arzttermine etc. sind in Absprache mit den Kollegen kein Problem. Home Office möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und die Teilnahme an Kursen der jeweiligen Ämter werden unterstützt und gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Akten werden ausschließlich digital geführt. Die IT Ausstattung ist aktuell und es gibt höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Es könnte regelmäßigere Feedbackgespräche geben. Ansonsten wird einem bei Problemen und/oder Fragen jeglicher Art immer gerne geholfen.
Interessante Aufgaben
Man betreut alle Arten von Gewerblichen Schutzrechten und arbeitet sehr selbstständig, daher wird es nicht langweilig.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
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Attraktiver Arbeitgeber mit großer Weiterentwicklungschance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang und Ton, nicht so verstaubt und hin und wieder Zusammenkünfte mit dem ganzen Team
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen möglich und die Chance sich selbst weiterzuentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Add-ons und Zusammenkünfte, manchmal wird gemeinsam gekocht
Kollegenzusammenhalt
Man wird nicht alleine gelassen und kann sich bei Fragen immer an wen wenden
Kommunikation
Sowohl unter den Kollegen, als auch mit den Vorgesetzen und Kandidaten
Gleichberechtigung
Man schätzt sich gegenseitig und hat kein zu extremes Hierarchie Gefühl
Interessante Aufgaben
Viele Bereiche und spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Großartige Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit starkem Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang miteinander und eine offene Kommunikation sind hier selbstverständlich. Bei Problemen gibt es immer ein offenes Ohr.
Image
Kleine Kanzlei mit sehr spezialisiertem Fokus. Die Kanzlei ist vermutlich Personen in den relevanten Branchen bekannt.
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich - es zählt das Ergebnis und nicht das "Absitzen" von Stunden im Büro.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßige Schulungen für alle Mitarbeiter*Innen statt. Bei Bedarf werden auch externe Schulungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Als kleines Team sind wir regelmäßig im Austausch und helfen uns gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Stets offen für Fragen und Anregungen. Maßnahmen werden schnell und unkompliziert umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume und IT-Ausstattung. Die tägliche Arbeit erfolgt komplett papierlos. Es finden regelmäßig Teamevents und kleinere Zusammenkünfte der Mitarbeiter statt. Beim Mittagessen sitzen oft alle gemeinsam bzw. wird oft auch zusammen gekocht.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings zum gemeinsamen Austausch und der Weiterbildung statt.
Interessante Aufgaben
Durch die Mandatsstruktur ergeben sich unterschiedliche und herausfordernde Aufgaben - Eintönigkeit wird es allein schon deswegen nie.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal eintönig und stressig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in leitenden Stellen
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Alle duzen sich - auch die Geschäftsführer.
Work-Life-Balance
Hervorragend. Kinderbetreuung läuft gut; Home Office ist weitgehend möglich
Karriere/Weiterbildung
Alle bekommen die Mäglichkeit, an Seminaren teilzunehmen. Es werden gelegentlich Gesprächsrunden im Haus angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gut. Es wird regelmäßig angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Umwelt geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Gute
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem. Auch der älteste Anwalt ist sehr nett und hilft einem gern.
Vorgesetztenverhalten
Inzwischen sehr gut. Vorher gab es einen Problemfall
Arbeitsbedingungen
Es wird hart gearbeitet - aber auch gefeiert.
Kommunikation
Meistens wird gut kommuniziert. Gelegentliche Treffen sämtlicher Kolleg*innen.
Gleichberechtigung
Leider zu wenig Frauen unter den Anwälten
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für Technologie und Recht interessiert sind die Aufgaben sehr interessant. Kundenkontakt ist erwünscht.
Image
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Hire & Fire Mentalität - unterwerfe dich oder du wirst büßen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter dem „Fußvolk“ ein Zusammenhalt, weil eben alle den Anwälten und einer Teamleitung unterstehen. Durch die fehlende Wertschätzung leider sehr schlecht
Work-Life-Balance
Gehst du „früher“ (entsprechend nach 8 - 9 Stunden Arbeitszeit) wird man böse angeschaut und bekommt es indirekt mit dreimal so viel Arbeit zurück, aus Rache.
Gehalt/Sozialleistungen
Berufsanfänger werden als „billige“ Arbeitskräfte geangelt und kurz vor Ende der Probezeit mit dem Stiefel rausgekickt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird doppelt und dreifach gedruckt, auch wenn man es schon elektronisch hinterlegt hat. Einfach weil „es eben immer so gemacht wurde“
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid - bleiben möchte keiner.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine ahnung - aber als junger Mensch ist man natürlich sofort unzuverlässiger.
Vorgesetztenverhalten
Interessieren sich nicht für Probleme, da sie denken die Teamleitung macht das schon (die brauchen sie auch - sonst ist in ihren Augen alles vorbei). Launen ist man hier schutzlos ausgeliefert und wird teils auch vor den Mandanten gedemütigt.
Arbeitsbedingungen
Weder schlecht noch gut - neutral eben
Kommunikation
Gibt‘s nicht - erfährt man dann erst später hinterrücks und wenn man was sagt, wird man sofort gemuted
Gleichberechtigung
Nope - man ist hier definitiv ein Untertan. Auch wenn einem natürlich erzählt wird, wie wichtig jeder einzelne ist und dass jeder gerne kommen soll. Dies ist aber höchstens unter den Associates so und selbst die haben mittlerweile durchgeblickt, was hinter den Kulissen so abgeht.
Interessante Aufgaben
Patente halt.
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Karriere/Weiterbildung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sonnenberg Harrison Partnerschaft mbB durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sonnenberg Harrison Partnerschaft mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.