3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung des Arbeitsplatzes für Mitarbeiter aus dem o.g. Fachbereich: NICHT AUSREICHEND
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die außerhäusigen Termine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den allg. Umgang mit dem Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Förderung von Mitarbeitern hinsichtlich Schulungen / interner Weiterbildungsmaßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise leider sehr unangenehm, respektlos.
Versprechungen seitens des Unternehmens werden gemacht, die nicht eingehalten werden.
Image
Welches Image....?
Work-Life-Balance
Ist OK
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Förderungen
Gehalt/Sozialleistungen
noch gerade im Rahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Oft werden nur Mitarbeiter, die sich lange kennen untereinander geschätzt und die privat auf einer Wellenlänge sind. Am besten noch bei denen sich Verwandte gekannt haben oder aus der gleichen Branche.
Umgang mit älteren Kollegen
unmöglich, leider keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Das mangelnde Selbstbewusstsein, der mangelnde Kompetenzlevel oder scheinbar die private oder berufliche Unzufriedenheit werden seltsamer Weise an den Mitarbeitern ausgelassen. Auch eine große Angst um die Gefährdung der eigenen Position der Vorgesetzten durch neue Kollegen besteht.
Arbeitsbedingungen
Geht so: im Büro sehr laut, chaotisch
Kommunikation
Leider oft unprofessionell, unkoordiniert und manchmal unseriös.
Gleichberechtigung
Zwischen Frau und Mann OK
Interessante Aufgaben
Wenig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neulinge werden ausgenutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unbezahlte Überstunden. Keine Rücksicht auf Arbeitsende und Pausen!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich neu aufstellen und unbedingt in die Zukunft schauen. Der Mitarbeiter soll geschätzt werden und nicht wie ein Verschleißteil behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist getrimmt auf Akkordarbeit. Man ist nur unter Stress.
Work-Life-Balance
Katastrophe! Man muss sein komplettes Privatleben hinter dran stellen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden weder finanziell noch anderweitig unterstützt. Im Gegenteil, die wollen Dir es schlecht reden, da man die ganzen Weiterbildungen nicht braucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Leistungen und den Akkord den man da leistet, ist das Gehalt viel zu tief angesetzt. Die Bezahlung ist sowieso nicht fair. Überstunden werden weder ausgezahlt, noch gutgeschrieben. Man arbeitet täglich mindestens eine halbe Stunde ohne Lohn!
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen gibt es einen einigermaßen O.K Zusammenhalt. Es kommt oft vor, dass einige Kollegen hinter dem Rücken anderer reden und Witze machen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind in dieser Position, weil sie jahrelange Mitarbeiter dort sind. Die Qualifikation jedoch reicht eigentlich nicht dafür aus, was man auch sieht und spürt.
Arbeitsbedingungen
Tja, einen Schreibtisch und einen Computer hast du. Einen Stuhl auch noch. Sonst wird wenig auf das Wohlbefinden des Mitarbeiters eingegangen. Selbst zu geizig ist man, um neue Lampen zu besorgen. Es werden dort in den Büros Show-Lampen für den Einzelhandel benutzt.
Kommunikation
Eine Kommunikation gibt es, jedoch wird die eigene Meinung immer als richtig angesehen und man selbst liegt immer falsch.
Gleichberechtigung
Ganz klar haben Mitarbeiter die länger im Unternehmen sind mehr Mitspracherecht und deren Vorschlag eher abgenommen als ein anderer.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe um die gleiche Uhrzeit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
SP Nord
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SP Spezialitäten-Partner Nord durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SP Spezialitäten-Partner Nord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.