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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlimmer als ein Kindergarten!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten Verhalten Arrogant, uneinsichtig, ignorant.

Verbesserungsvorschläge

Mach keinen Sinn, Vorschläge werden Ignoriert.

Arbeitsatmosphäre

Toxisch! Beleidigungen und Geschrei sind an der Tagesordnung. Den Vorgesetzten ist alles Egal. Kolleginnen Lästern, Lügen und Beleidigen.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich JEDER redet hinter dem Rücken des anderen, sogar die Vorgesetzte.

Vorgesetztenverhalten

Beschwerden über Kolleginnen die ausrasten und beleidigenden werden, werden Ignoriert. Man solle es nehmen wie es ist.

Kommunikation

Null, man wird in keine Entscheidungen oder Prozesse mit eingebunden.

Interessante Aufgaben

Anfragen für Weiterbildung/Vortbildung werden Ignoriert. Nicht möglich!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Späh durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Späh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Späh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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