277 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
218 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fühle mich super wohl, wertgeschätzt und es ist ein toller Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sparda-Bank West e.G. in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und mobile work
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen und man wird herzlich empfangen
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und rundum zufrieden bist. Gerne tauschen wir uns zu deinen 3-Sterne Bewertungen mal persönlich aus. Melde dich gerne bei mir!
Freundliche Grüße, Andreas Luckhof (Bereichsleiter Personal)
Toller Arbeitgeber der mit der Zeit geht! Jetzt neu für Mitarbeiter die Sachbezugskarte
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank West eG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führen auf Augenhöhe. Man kann an dem Erfolg der Bank direkt mitwirken und wird geschätzt. Ideen werden angehört und wenn machbar auch umgesetzt. Mobile Work ist hier kein Fremdwort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Technik ist manchmal etwas schwerfällig. Aber hier wird in naher Zukunft auch Abhilfe geschaffen
Verbesserungsvorschläge
Ich bin seid 13 Jahren bei der Sparda Bank. Wenn ich Verbesserungsvorschläge habe, bringe ich Sie direkt an. Alle Führungskräfte, angefangen von meinem Chef bis in den Vorstand, haben für konstruktive Vorschläge immer ein offenes Ohr. Vieles kann nicht direkt umgesetzt werden, wird aber "im Auge behalten".
Gehalt/Sozialleistungen
Jetzt neu die Sachbezugskarte als weiterer Mitarbeitervorteil
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere SpardaKlimaBaufi leistet Ihren Beistand zum Thema Umwelt und Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich der Direktbank (hier Ebusiness) unterstützen wir uns gegenseitig und die Stimmung ist klasse
Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dich wohl bei uns fühlst und gerne bei der Sparda-Bank arbeitest. Wir bemühen uns, die besten Benefits für unsere Mitarbeiter/innen anzubieten und freuen uns, dass die neue Sachwertbezugskarte so gut ankommt. Nochmals vielen Dank!
Liebe Grüße, Andreas Luckhof (Bereichsleiter Personal)
Gute Genossenschaftsbank, bei der es Spaß macht zu arbeiten.
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda Bank West in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faires, gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Bankfachwirt und Bankbetriebswirt werden gefördert, aber weniger gut, wie bei den umliegenden Genossenschaftsbanken und Sparkassen. Hier wird bei Bestehen die gesamte Weiterbildung bezahlt oder sogar im vorhinein direkt die Rechnungen bezahlt. Die Förderung der Sparda Bank ist da, jedoch deckt sie nicht alles ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt betriebliche Altersvorsorge, die sehr gut vom AG gefördert wird. Ebenso eine Sachbezugskarte, JobRad Leasing, Gesundheitscoachings, Mitarbeiter-PC-Programm und viele andere gute Leistungen. Im Vergleich zum Bankenwettbewerb könnten die Gehaltstabellen noch nach oben angepasst werden. Alles in allem kann man mit diesem Bewertungsbereich aber zufrieden sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutrales Unternehmen, welches auch regelmäßig an der Nachhaltigkeit arbeitet und diese stetig verbessert.
Kollegenzusammenhalt
In den Filialen herrscht ein schöner Zusammenhalt. Intern nicht beurteilbar von außen.
Kommunikation
hat sich verbessert in den letzten Jahren. Mitarbeiter bekommen alle wichtigen Informationen kompakt und verständlich
Gleichberechtigung
Inklusion ist bei der Sparda Bank West ein großes Thema, genauso wie Gleichbehandlung und Gleichberechtigung.
Angenehmes Arbeitsklima mit freundschaftlichem Umgang unter den Kollegen
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank West e.G. in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-freundlicher und nahbarer Umgang unter allen Kollegen, sogar auf Vorstandsebene -angenehme Arbeitsatmosphäre -viele Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Arbeitsbedingungen im Vertrieb könnten durch aktive Gestaltung verbessert werden, hier wird bisher aber im Vergleich eher verhaltend agiert bzw etwas rückständig betrachtet -Bezahlung bereichsübergreifend teilweise nicht angeglichen
Verbesserungsvorschläge
-Flexiblere Arbeitszeiten auch für den Vertrieb gestalten -Personaldecke im Vertrieb erhöhen, gerade im Servicebereich
Hallo liebe/r Kolleg/in aus dem Vertrieb, vielen Dank für dein detailliertes Feedback. Wir freuen uns sehr, dass das Miteinander in unserem Hause gut funktioniert und die Nahbarkeit zum Vorstand auch wahrgenommen wird. Wir versuchen stetig die Arbeitsbedingungen im Vertrieb anzupassen und auch für unsere Vertriebsmitarbeiter die Flexibilität zu erweitern. Gleichzeitig arbeitet unser Recruiting Team mit Hochdruck an der Besetzung der Service-Stellen, um für eine Entlastung aller Berater/Innen zu sorgen. Wenn du noch gezielte Verbesserungsvorschläge dazu hast, melde dich gerne bei mir.
Vielen Dank und liebe Grüße Andreas Luckhof, Bereichsleiter Personal
ein Arbeitgeber mit einem tollen Arbeitsklima, einem spürbaren Teamgefühl und kein Verkaufsdruck!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank West eG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgefühl, fairer Umgang auch von der Führungsebene, gute Kommunikation unter den Abteilungen, langfristiger Arbeitgeber, viele Mitarbeiter über 5-30 Jahre im Unternehmen, Gleitzeit vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
verglichen zu anderen Banken weniger Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung, daran arbeitet die Sparda-Bank aber auch schon. Mehr Home-Office Möglichkeiten, Parkmöglichkeiten schaffen
Arbeitsatmosphäre
ein gutes Gefühl täglich zur Arbeit zu gehen
Image
Gutes Image - zu hören von Kunden vor Ort
Work-Life-Balance
es könnte im Vertrieb tatsächlich flexibler sein, Home-Office etc.
Karriere/Weiterbildung
Studium wird mitfinanziert, Karrieaufstieg möglich
Gehalt/Sozialleistungen
verglichen mit anderen Banken teilweise wenig, Zahlung immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
ehrliche Zusammenarbeit und Unterstützung untereinander
Vorgesetztenverhalten
Das Führungspersonal hört zu und geht auf die Mitarbeiteranliegen ein, Probleme werden individuell passend gelöst
Arbeitsbedingungen
eigene Büros für jeden Berater, Standard Büro Ausstattung, sauber, nett gemacht, mehr Digitalisierung
Kommunikation
Meetings werden in einem normalen Maß abgehalten, informiert wird an vielen Stellen
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Aufgaben, das ist gut, tiefgründige Aufgaben fehlen teilweise, Arbeitsbelastung im Mittelmaß
Hallo liebe/r Kolleg/in, vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass neben dem positivem Feedback auch die Verbesserungen wahrgenommen werden, an denen wir stetig arbeiten. Wenn du in Zukunft noch weitere Verbesserungsvorschläge hast, dann melde dich gerne bei mir.
Vielen Dank & liebe Grüße! Andreas Luckhof, Bereichsleiter Personal
TOP-Filiale der Sparda-Bank West eG
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank West eG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität, Flexibilität, Vielfältigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplätze, Lautstärke in der Filiale
Verbesserungsvorschläge
Die Sparda-Bank West ist ein Institut, dass sich in den vergangenen Jahren sehr verjüngt hat. Die EDV wir bis 2025 auf einen neuen, modernen Stand gebracht. Alles gut.
Zukunftsorientiertes Unternehmen mit vielen Benefits
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparda Bank West in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundliches Unternehmen, welches verschiedene Arbeitszeitmodelle anbietet. Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Mobile Work. Attraktive Vergütung und soziale Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen um das Unternehmen weiterzuentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur, flache Hierarchie-Ebenen, Sicherheit am Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Chance auf Mobile Work
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative Weiterbildung wird gefördert, Programme zur Weiterbildung von Projektarbeiten und Führungskräfteentwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktive Vergütung, viele Sozialleistungen (werden stetig weiterentwickelt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökologischer Fußabdruck spielt eine große Rolle
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teams, guter Austausch über verschiedene Abteilungen, Filialübergreifende Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung und Erfahrungsvorsprung
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen und Wertschätzung zwischen Mitarbeiter und Führungskraft
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben bei denen man sich mit Kreativität einbringen kann
Hallo Kollege/in, vielen Dank für diese tolle Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut mich sehr, dass unsere Bestrebungen spürbar sind. "You made my day!" ;-) Liebe Grüße Mario Braden
Basierend auf 299 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparda-Bank West durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden Sparda-Bank West als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 299 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 299 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sparda-Bank West als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.