14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sparkasse Hochschwarzwald Bewertungen
Sparkasse
Hochschwarzwald
Kirchzarten und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
fortschrittlich und modern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Hochschwarzwald in Titisee-Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne und fortschrittliche Unternehmenskultur. Regelmässige Gespräche zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern finden statt. Eventuelle Defizite werden somit gleich angesprochen. Kontakt zwischen den Führungskräften und den Mitarbeitern, sowie das "Miteinander" sind sehr gut. Hilfe und Unterstützung sind immer gegeben. Unternehmen bietet viel zusätzliches für die Mitarbeiter, u. a. Sabattical, Jobrad, Gesundheitsmanagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sparkasse Hochschwarzwald
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Hochschwarzwald in Kirchzarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und den Umgang untereinander, sowie die persönliche Wertschätzung. Das verhältnismäßig kleine Haus lässt eine familiäre Atmosphäre entstehen.
Verbesserungsvorschläge
- Konflikte/ Probleme offen ansprechen, nicht schön reden und Ausreden suchen.
- Teamrunden für den regelmäßigen Austausch untereinander und mit der Führungskraft als fixe Termine planen.
Karriere/Weiterbildung
bei entsprechender Leistung volle Unterstützung, viele Seminarangebote (je nach Stelle)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich zum 15. für den laufenden Monat
Vorgesetztenverhalten
individuelle Wahrnehmung zum aktuellen Zeitpunkt, nicht allgemein zu sehen
Arbeitsbedingungen
aktuell nicht auf jeder Stelle Homeoffice möglich
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr angenehm.
Aus meiner Sicht besteht bei der Kommunikation über Abteilungen und Hierarchieebenen hinweg, sowie zwischen Führungskraft und Team, Verbesserungspotential, was eine individuelle Einschätzung zum aktuellen Zeitpunkt ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich gehe gern zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Hochschwarzwald in Kirchzarten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Förderung Mitgliedschaft Fitnessstudio
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, der Wertschätzung und Anerkennung lebt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Hochschwarzwald in Kirchzarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Work-Life-Balance, freundliches und respektvolles Miteinander, Vorgesetzte haben eigentlich immer ein offenes Ohr
Image
Verstaubt war früher - modern und flexibel ist die Bankenwelt im HSW!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Durch das 13. und 14. Gehalt stimmt das Jahresgehalt wieder. Günstige Massage-Anwendungen, diverse soziale Leistungen on top.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische, Luftfilter-Anlagen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Arbeitgeber mit sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Hochschwarzwald in Kirchzarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung des Arbeitgebers.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit viel persönlichem Flair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Hochschwarzwald in Titisee-Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, up to date, Augenhöhe, familiäres Flair
Work-Life-Balance
Variable Arbeitszeiten, tolle Bandbreiten, unbezahlten Urlaub möglich, Gleittage, Sabbatical Angebote
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr gut angeboten. Individuell abgestimmt. Monetäre Unterstützung und Freistellung für Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag mit fast 14 Gehältern, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr
Arbeitsbedingungen
Modern, tolle neue Räumlichkeiten unter anderem auch in unserem digitalen BeratungsCenter. Tolles Gesundheitsmamagement u. a. mit Massagen
Interessante Aufgaben
Viele Interessante Stell sowohl im Vertrieb als auch intern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familiär, perfekt für Einstieg - aber nichts auf Dauer! Oft kein Homeoffice!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Hochschwarzwald in Kirchzarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit, sicherer Arbeitsplatz, familiäres Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Kommunikation, Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten, faire und angemessene Bezahlung, Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
In kleinen Teams untereinander (meistens) sehr gut, aber seit einiger Zeit insgesamt schlechtes Betriebsklima aufgrund immer höher Arbeitsbelastung, zu geringer Bezahlung und schlechter Kommunikation.
Image
Nach Außen hat die Sparkasse ein sehr gutes Image - weil sie vernünftiges Bankgeschäft nah am Kunden betreibt und die Region fördert. Die Mitarbeiter reden derzeit jedoch aufgrund der genannten Kritikpunkte nicht sonderlich positiv von der Sparkasse als Arbeitgeber. Die Fluktuation nimmt zu.
Work-Life-Balance
Ist und bleibt eine Sparkasse: klar, man "muss" auch mal länger bleiben, um die Arbeit geschafft zu bekommen - es ist aber nicht die Regel und kein Muss. Dadurch stapelt sich die Arbeit aber auch gerne - was stresst und zum schlechten Klima beiträgt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv angeboten - zumeist an der Sparkassenakademie in Stuttgart, die wirklich top ist! Externe Weiterbildungen mit qualifizierten Abschlüssen werden oftmals aber gar nicht oder nur sehr gering bezuschusst - im Vergleich mit anderen Sparkassen und Arbeitgebern liegt die Spk. Hochschwarzwald da regelmäßig im unteren Drittel. Karriere ist aufgrund der geringen Größe nur schwer möglich. Offene Stellen werden in der Regel auch intern ausgeschrieben, jedoch sind die Stellen im oberen Management eher rar gesäht und werden gerne auch extern besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach TVÖD-S bezahlt - der ist schon geringer dotiert als der Tarifvertrag von Privatbanken. Klar, dafür genießt man auch ein paar Vorteile des ÖD. Allerdings gruppiert die Sparkasse Hochschwarzwald die Mitarbeiter im Tarifvertrag niedriger ein als es bei anderen Sparkassen der Fall ist. Schon wenige Kilometer weiter kann man bei einer anderen Spk. oder Genossenschaftbank deutlich mehr verdienen. In der freien Wirtschaft ist es oft gleich deutlich mehr! Angesichts der hohen Miet- und Lebenshaltungskosten im Raum Freiburg ein echtes Manko! Hinzu kommt, dass die Eingruppierungen oft nicht fair verteilt sind - außerdem wird in Gehaltsverhandlungen trotz Tarifvertrag gerne getrickst, um beim Gehalt sparen zu können. Mitarbeiterkonditionen wurden zuletzt auch ordentlich zusammengekürzt - trotzdem wirbt man damit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales wird bei der Sparkasse naturgemäß gefördert! Fair Trade ist kein Thema im Unternehmen. Vor allen Dingen dem Thema Nachhaltigkeit sollte sich die Bank jedoch dringend widmen! Es werden bergeweise Papier bedruckt und auch weggeschmissen. Computer bleiben tagelang eingeschaltet, weil auf ein Update gewartet wird. Lebensmittel & Büromaterial werden nicht vor Ort gekauft, sondern (teuer) hunderte Kilometer weit weg zentral eingekauft und per Kurier angeliefert (oft dann beschädigt, also Neubestellung).
Kollegenzusammenhalt
In den meistens "Teams" sehr guter Kollegenzusammenhalt. Das derzeit schlechte Betriebsklima schweißt uns noch mehr zusammen. Man unternimmt gerne auch mal was privat miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt - auch als Quereinsteiger. Der Fachkräftemängel macht es möglich. Jüngere Kollegen sind froh solange sie auf die Erfahrung der Älteren zurückgreifen können.
Vorgesetztenverhalten
Die meistens Vorgesetzten sind ok. Klar, es gibt auch zwei, drei Nieten auf der Position - aber insgesamt sind die Vorgesetzten fair und stehen ihre Türen auch für die Angestellten offen.
Arbeitsbedingungen
Die Sparkasse wirbt gerne mit modernen Arbeitsplätzen - das stimmt aber nicht wirklich! Die IT-Systeme sind eine Zumutung! Die Arbeitsrechner lahmen extrem und frustrieren die Mitarbeiter täglich - voneiten des Vorstandes wird dies jedoch regelrecht ignoriert. Es wird noch sehr viel unterschrieben, gestempelt, abgeheftet...modern schaut auf jeden Fall anders aus!
Während in Pandemiezeiten mindestens ganz Deutschland die Vorzüge des Homeoffice für sich entdeckt hat, bietet die Sparkasse Hochschwarzwald dieses vielen Angestellten vehement nicht an! Es wird behauptet, es wäre bei der Spk. nicht umsetzbar, dabei wäre es das durchaus - aber man scheut offensichtlich die Investitionen in Hard- und Software!
In der Sparkasse herrscht ein Mangel an Büroräumlichkeiten, viele Kollegen sitzen in Großraumbüros auf der Fläche. Für schwierige Arbeiten oder vertrauliche Themen fehlt der Rückzugsort - könnte eben auch durch Homeoffice entschärft werden.
Kommunikation
Leider eine kleine Katastrophe! Die Führungskräfte tagen und tagen und entscheiden irgendwas - der normale Angestellte erfährt Neuigkeiten aber meist erst, wenn sie bereits eingetreten sind. Zugesagte Rückmeldungen bleiben regelmäßig aus. Die Vorgesetzten scheinen teils überfordert zu sein.
Gleichberechtigung
Es gibt durchaus junge Frauen mit Potential. Durchaus selten: hier gibt es eine weibliche Vorständin! Trotzdem gibt es ansonsten unter den Führungskräften lediglich eine Abteilungsleiterin. Sonst auch hier klare Männerdomäne.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer dieselben und sind die Arbeitsabläufe starr vorgegeben - nach links oder rechts wird in der Sparkasse nicht gerne geschaut. Die Arbeitsbelastung ist nicht fair aufgeteilt: es gibt Angestellte, die überhaupt nicht ausgelastet sind oder die nicht motiviert sind (und es interessiert sich keiner dafür), dafür aber auch welche, die in Arbeit untergehen und sich abrackern. In der Entgeltgruppe macht sich der Unterschied aber nicht immer bemerkbar.
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Kleine und schnelle Bank mit familiäre Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Hochschwarzwald in Kirchzarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht großen Spaß, auch in einer für Banken sehr schwierigen Phase, bei dieser Sparkasse zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Noch öfter bestehendes zu hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Leistung wird belohnt!
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßige Fortbildungen angeboten, insbesondere über die Sparkassenakadamien. Fort- und Weiterbildungen über externe Institutionen sind möglich und werden zum Teil unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sparkasse bezahlt nach TVÖD. Neben einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, genießt man einige Vorteile bei diversen Produkten. Jobrad, Arbeitskleidung bzw. Zuschüsse, Kantine, Fitnessstudio etc. gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams sind sehr unterschiedlich - von "kurz vor der Rente" bis "frisch aus der Ausbildung/ Studium" ist alles dabei. In der täglichen Arbeit erkennt man keinen Unterschied. Man ergänzt sich ideal.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein gutes miteinander.
Kommunikation
Klare und transparente Kommunikation mit fairen Argumenten. Die familiäre Atmosphäre und kurze Entscheidungswege unterstützen dies. Man redet miteinander statt übereinander.
Interessante Aufgaben
Eigen Impulse und Hartnäckigkeit ist genauso gefragt wie Durchhaltewillen Bringt man das mit, kann man in dieser kleinen Schwarzwaldbank vieles aktiv gestalten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeit als Berufung mit perfekter Unterstützung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Hochschwarzwald in Kirchzarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Zusammenarbeit mit dem LPK
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz IK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Hochschwarzwald in Feldberg (Schwarzwald) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparkasse Hochschwarzwald durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sparkasse Hochschwarzwald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sparkasse Hochschwarzwald als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.