11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein verlässlicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Lüdenscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind sehr Kollegial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Wechsel Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen bestens von oben nach unten ganz miserabel
Image
Naja halt alles festgefahren…
Work-Life-Balance
Freizeit aus Sicht der Bank überbewertet
Karriere/Weiterbildung
Zusagen werden revidiert oder in Frage gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entgeltgruppen werden jedesmal tiefer angesetzt somit Arbeit zum Hungerslohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besondere Regelungen vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im gleichen Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich wenig zu Sagen
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlechtes Vorbild und stehts auf Fehler Suche.
Arbeitsbedingungen
Büro sind normal eingerichtet.
Kommunikation
Probleme werden nicht miteinander besprochen sondern hinter oder über einem
Gleichberechtigung
Mutter sein ist nicht gewünscht
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich eintönig und strikte Vorgaben
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Tolle Ausbildung - für danach weniger geeignet
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Lüdenscheid abgeschlossen.
Karrierechancen
Durch Fusion und Geschäftsstellenschließung sehr viele "Altgediente" für immer weniger "Karrierechancen".
Die Ausbilder
Hervorragende Ausbilder, sind mit viel Engagement dabei!
Aufgaben/Tätigkeiten
Meiner Meinung nach die beste und umfassendste Ausbildung im Bereich Bankkaufmann.
Variation
Sehr viel Service-Tätigkeit.
Respekt
Sehr Personen-abhängig, aber nie einen respektlosen Umgang erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
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Der Lack ist ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Lüdenscheid Zweckverbandssparkasse im Märkischen Kreis gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Wiedereinstiegsregelung für Mütter (auch wenn eine leichte Verbesserung zu erkennen ist)
-Gehaltsgefälle
Verbesserungsvorschläge
Etwas weniger Vertrauen in den gesellschaftlichen und technologischen Wandel.
Wenn in ein paar Jahren die Mitarbeiter aus dem geburtenstarken Jahrgängen in Rente gehen und die Anzahl der Mitarbeitenden rapide sinkt, werden die technischen Probleme die uns seit Jahrzehnten begleiten nicht durch Zauberhand verschwinden und die Technik wird die Arbeit nicht auffangen können.
Die Mitarbeitenden werden jetzt schon verheizt, das Problem wird sich verschärfen und zu noch mehr Abwanderung und oder Ausfällen führen.
Arbeitsatmosphäre
Die generelle Atmosphäre im Betrieb ist gut.
Leider herrscht an vielen Ecken zunehmend Unmut und Unzufriedenheit durch Überlastung, fehlende Chancen auf Weiterentwicklung, nicht nachvollziehbare/ belastende Entscheidungen seitens der Entscheidenden.
Work-Life-Balance
Beim Urlaub gab es nie Probleme. Über Jahre wurden nahezu alle Urlaubswünsche berücksichtigt.
Die Work Life Balance leidet stark an den Öffnungszeiten und der damit verbundenen Abwesenheit von der Familie.
Modernere Modelle könnten sicher eine zunehmend zu beobachtende Abwanderung in Teilen verhindern.
Arbeitet man zu den von den Vorgesetzten gewollten Terminzeiten, so ergeben sich viele Überstunden, die hingegen meist unkompliziert auch abgefeiert werden können.
Karriere/Weiterbildung
Die theoretischen Weiterbildungen sind gut, bringen einem nur leider nicht viel für die Karriere.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams in denen ich gearbeitet habe steht man füreinander ein, hilft sich gegenseitig und ist verständnisvoll für allerlei Launen, Lebenssituationen und Umstände der anderen.
Vorgesetztenverhalten
„Konfliktfälle“ gibt es eigentlich nicht. Entscheidungen stehen fest und sind fast immer endgültig und unumwürfig.
Vorgesetzte haben eigentlich nicht viel zu sagen und sind eher nur „Koordinatoren“ der viel zu stark personell verschlankten Abläufe im Vertrieb und Service so wie der immens gestiegenen Bürokratisierung.
Den Druck der „Vorgesetzten“ von noch weiter oben wollte ich nicht aushalten müssen.
Die meisten sind aber sehr nett und steht’s bemüht in ihrem kleinen Handlungsradius für Entlastung zu sorgen.
Arbeitsbedingungen
Die Einstellung zu Investitionen in das Arbeitsumfeld sind sehr fragwürdig.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden bei der Ausstattung der Büros unterschiedlich behandelt.
In den Geschäftsstellen haben nur die neueren Abteilungen einen verstellbaren Schreibtisch, die Monitore stehen nur auf alten Drehtellern statt an moderneren Schwenkarmen zu halten.
Im Gespräch mit dem Kunden nimmt man dadurch ungesunde Haltungen an.
Die Peripherie ist langsam und veraltet.
Gefühlt wird erst bei Defekt getauscht.
Klimatisierung hat man auch nur, wenn man an der richtigen Stelle arbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zunehmend stark zu wünschen übrig. Dienstliche Informationen werden überaus kompliziert formuliert (die meisten Verfasser scheinen sich nur bis ins letzte Eck absichern zu wollen um keine Angriffsfläche zu bieten) und der Intervall von Neuerungen ist zu hoch um diesen anständig und gewissenhaft nachkommen zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute zusätzliche Altersvorsorge (wie üblich im öffentlichen Dienst) und Vermögenswirksame Leistungen.
Leider gibt es ein viel zu starkes Gehaltsgefälle (angefangen beim Vorstand, der nicht müde wird von „Einsparungspotenzialen“ zu schwadronieren, außer beim eigenen Gehalt) bis hin zu Mitarbeitenden, die bei gleicher Arbeit ein deutlich höheres Gehalt beziehen, weil sie vor Zeiten mal
eine besser dotierte Stelle hatten. Das freut einen zwar hin Hinblick auf die Sicherheit der Bezahlung aber frustriert umso mehr, da kaum Entwicklungsmöglichkeiten beim Gehalt jüngerer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorhanden sind.
Gleichberechtigung
Frauen werden seit Jahren bei der Stellenbesetzung über die Maßen bevorzugt.
Ein klassischer Fall von gut gemeint und schlecht gemacht.
Interessante Aufgaben
Waren vor nicht all zu langer Zeit mal 5 Sterne, jetzt ist es nur noch lästig sich selbst zu Tode zu verwalten.
Immer wieder die gleichen Listen bearbeiten, was Unmengen Zeit frisst, Bürokratisierungen ad absurdum geführt (das meiste davon initial allerdings von außen kommend und dann im Unternehmen unnötig verkompliziert aus Angst was auszulassen oder falsch zu machen).
Früher hat man quasi von morgens bis abends Kunden beraten, heute ist das überhaupt nicht mehr möglich, weil zu viel Zeit auf andere Dinge verwendet werden muss.
Die Vertriebszahlen sind hingegen kontinuierlich gestiegen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber mit netten Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Lüdenscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbst in schwierigen Zeiten ist der Arbeitsplatz sicher. Die Vorgesetzten stehen (meiner Erfahrung nach) zu 100% hinter ihren Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer was zu Meckern, aber es gibt nichts wirklich schlechtes zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Die Talente der einzelnen Mitarbeiter werden noch nicht richtig erkannt, gefördert und genutzt. Das führt dazu, dass viele talentierte und gute junge Mitarbeiter wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen begegnen untereinander größtenteils auf Augenhöhe. Die "Führungsetage" hat mich schon als Azubi auf dem Flur mit Namen begrüßt, was ich als sehr wertschätzend empfunden habe.
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeiten richten sich natürlich nach den Kundenzeiten, was wenig Spielraum für Arbeitsbeginn und Feierabend gibt. Überstunden konnte konnte ich (fast) immer abfeiern und Urlaub wurde wie gewünscht genehmigt. Allerdings ist das auch immer etwas Glückssache.
Karriere/Weiterbildung
Insbesondere junge Mitarbeiter werden in ihrer Karriere gefördert. Was nicht heißt, dass es leicht ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen ziehen größtenteils an einem Strang und gehen sehr kollegial miteinander um. Es gibt nur wenige Kollegen, bei denen man nicht gerne anruft.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten verstehen ihr Fach und sind auch sehr kollegial. Natürlich gibt es die eine oder andere Ausnahme.
Kommunikation
Es wird großen Wert auf eine gute abteilungsübergreifende Kommunikation gelegt. Dass das nicht immer zu 100% funktioniert, ist verständlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung erfolgt nach TVöD. Es geht also besser, aber auch schlechter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren stark mit der Position. Grundsätzlich besteht aber die Möglichkeit, sich interessante Aufgaben zu suchen.
Image
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Wo Licht ist, ist ach Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Lüdenscheid Zweckverbandssparkasse im Märkischen Kreis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vielen Vorgesetzten fehlen Führungskonpetenz und Menschlichkeit.
Der Umgang unter den Kollegen im Team ist super, auch Abteilungsübergreifend
Image
Verbesserungspotential
Work-Life-Balance
Der Druck im Verkauf wird immer größer, leider.
Karriere/Weiterbildung
Für Fortbildung muss man kämpfen. Wird dann aber, meistens zu % vom Arbeitgeber übernommen, bei erfolgreichem Abschluss.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Einige werden abgeschoben oder hin & her versetzt.
Vorgesetztenverhalten
Manche ein Flopp, viele aber Topp.
Leider fehlt oft die zwischen Menschlichkeit
Arbeitsbedingungen
Höhen verstellbare Schreibtische!
Online-Service und online Beratung sind top
Kommunikation
Schlimm, wenn man neues aus der Presse oder dem Internet erfährt.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum an Aufgabenbereichen innerhalb der Sparkasse
Kollegenzusammenhalt
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Ganz okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Lüdenscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fester Job.
Gut mit Müttern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer werden teilweise sehr verbraucht. Viel Stress und Druck, aber wenig Freizeit. Wir müssen uns von Kunden viel gefallen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schutz für die Mitarbeiter gegenüber Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung, Karriere, Aufgaben, Gehalt - alles gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sparkasse Lüdenscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angehen und fairer Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sparkasse Lüdenscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kundenberatern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Lüdenscheid Zweckverbandssparkasse im Märkischen Kreis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sparkassenbetriebswirt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sparkasse Lüdenscheid Zweckverbandssparkasse im Märkischen Kreis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparkasse Lüdenscheid durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Sparkasse Lüdenscheid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sparkasse Lüdenscheid als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.