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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach nur unterirdisch schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gerade gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Vorstand und Leitung der Personalabteilung sollten dringend ausgetauscht werden.
Anpassung der Entgeldgruppen und Wegfall der Verkäuferprämien!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung innerhalb der Sparkasse ist seit dem letzten Wechsel des Vorstandes stetig bergab gegangen. Mittlerweile ist die Arbeitsatmosphäre so schlecht, dass viele Mitarbeiter gekündigt haben.
Image
Wird immer schlechter, viele ehemalige Kollegen erzählen mittlerweile die Wahrheit außerhalb der Sparkasse. Und es sind in den letzten Monaten viele Kündigungen gewesen!
Work-Life-Balance
Wird als „Neumodischer Schnick Schnack“ abgetan.
Karriere/Weiterbildung
Nur das nötigste.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Jeder ist sich selbst der nächste und wer die stärksten Ellbogen oder die lauteste „Klappe“ hat ist der Gewinner!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Überheblichkeit der jungen Generation ist teilweise schon sehr verletzend. Die nicht so gern gemachten Aufgaben werden auf die Älteren abgewälzt. Die Aufgaben mit der höchsten Provision machen gern die jüngeren Mitarbeiter!
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht’s kaum noch. Die Abteilungsleiter schauen nur darauf wie sie selbst noch weiter vorankommen können. Unterstützung - Fehlanzeige. Lob - gibt’s eigentlich nie. Kritik - gibt’s regelmäßig, denn immer muss man noch weiter, höher oder schneller sein als andere. Verkaufen, verkaufen und nochmals verkaufen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung erfüllt auch nur die Mindestanforderungen.
Kommunikation
Eigentlich nicht vorhanden. Jeder arbeitet vor sich hin ohne zu kommunizieren. Teilweise weiß man gar nicht ob Kollege XY gerade im Homeoffice, Urlaub oder krank ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich schlechter als bei umliegenden Sparkassen. Dafür gibt es noch eine Verkäuferprovision. Davon profitieren aber nur die rücksichtslosen jungen Mitarbeiter die ihre Ellbogen gut ausfahren können.
Gleichberechtigung
Wenn man weiblich ist und dort weiterkommen möchte, muss man zumindest optisch ins Bild passen. Sonst keine Chance.
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